Kenapa Penting untuk Katakan "Terima Kasih"
Apabila anda meluangkan masa untuk mengatakan "terima kasih," penyedia rujukan anda akan lebih cenderung untuk mengesyorkan anda pada masa akan datang. Semua orang suka merasa dihargai, terutamanya apabila mereka telah mengambil masa tambahan dari hari kerja mereka atau selepas waktu untuk memberikan cadangan bertulis untuk anda.
Di samping itu, jika anda mendapat cadangan LinkedIn daripada mereka, pertimbangkan mengikut tuntutan dan, jika anda boleh mencadangkan orang itu, berbuat demikian.
Mereka juga akan menghargai ini.
Bagaimana Mengatakan "Terima Kasih" untuk Rujukan
Bagaimana anda boleh menyampaikan terima kasih? Anda boleh mengatakan "terima kasih" melalui e-mel, melalui kad nota terima kasih, atau dengan menulis surat tradisional. Mana-mana ini adalah cara yang boleh diterima untuk menyampaikan rasa terima kasih anda.
Kelebihan untuk menghantar nota terima kasih atau surat tulisan tangan adalah bahawa orang itu mempunyai peringatan yang nyata tentang penghargaan anda. Ini menjadikan lebih banyak kesan daripada mesej e-mel yang boleh difailkan dengan segera atau dilupakan.
Apabila anda tidak pasti apa yang perlu disertakan dalam surat ucapan ucapan terima kasih anda, selalu merupakan idea yang baik untuk mengkaji semula sampel. Anda akan dapat mendapatkan idea dan cadangan untuk mesej, nota dan surat e-mel anda sendiri, yang kemudiannya anda boleh gunakan untuk memperibadikan koresponden anda agar sesuai dengan keadaan.
Berikut adalah pelbagai contoh surat terima kasih untuk rujukan dan cadangan.
Sampel Surat Perakuan dan Rujukan
"Saya Mendapat Pekerjaan" Contoh Sampel Terima Kasih
Di sini anda boleh menyemak contoh mesej e-mel yang mengatakan "terima kasih" untuk rujukan yang pada masa yang sama memberitahu penulis rujukan bahawa orang itu telah diupah.
Orang ramai ingin tahu, dan ia menyediakan kedua-dua penutupan dan peluang untuk perayaan apabila anda meluangkan masa untuk memberitahu mereka bahawa usaha mereka telah menghasilkan hasil yang bahagia.
Contoh Pembaharuan Status Rujukan Terima Kasih
Berikut adalah contoh surat rujukan yang mengatakan "terima kasih" untuk rujukan untuk pekerjaan. Surat ini juga mengemas kini pembekal rujukan mengenai status permohonan kerja calon. Membiarkan orang tahu bahawa pencarian kerja anda masih dalam proses memberi isyarat kepada mereka bahawa anda masih bebas untuk mempertimbangkan peluang pekerjaan baru yang mereka tahu. Rangkaian semacam ini adalah cara terbaik untuk "benih" dan membangunkan senarai pekerjaan sasaran yang mungkin.
Contoh Surat Ikhlas Terima Terima Surat
Adakah seseorang bersetuju untuk memberi cadangan untuk anda sebagai sebahagian daripada permohonan kolej anda? Lihat contoh surat rujukan ini yang mengatakan "terima kasih" untuk cadangan untuk kolej.
Contoh Rujukan Terima Kasih E-mel
Untuk itu, apabila anda kekurangan alat tulis atau masa yang diperlukan untuk menanda nota tulisan tangan terima kasih, sememangnya anda tidak perlu menghantar surat terima kasih e-mel. Sebagai tambahan untuk mengatakan "terima kasih" dalam e-mel anda, pastikan anda memasukkan maklumat hubungan anda (alamat e-mel dan nombor telefon) supaya anda dan penerima dapat terus berhubung.
Maklumat lanjut mengenai Rujukan dan Cadangan
Rujukan lebih penting untuk mencari kerja daripada yang mungkin anda perolehi. Ketahui siapa yang anda perlu meminta rujukan atau cadangan, dan bagaimana cara terbaik meminta bantuan mereka, dengan membaca "Rujukan dan Cadangan ." Untuk lebih banyak inspirasi dan petua tentang bagaimana untuk membentuk pelbagai jenis surat cadangan, anda akan mendapati beberapa surat rujukan, rujukan peribadi, rujukan akademik, surat yang meminta sebutan, dan senarai rujukan di "Surat Rujukan Surat / Surat Cadangan Sampel ."
Akhirnya, sebelum anda mula memohon pekerjaan, anda perlu merancang dan menyusun senarai rujukan dan beberapa surat cadangan, jadi anda bersedia memberikannya dengan segera apabila calon majikan meminta mereka. Sekiranya anda seorang profesional yang mantap, orang yang baik untuk ditambah ke senarai rujukan anda termasuk penyelia, rakan kerja, dan / atau orang yang anda kenal secara peribadi yang sudah bekerja untuk syarikat yang anda targetkan.
Sebaliknya, jika anda calon pekerjaan peringkat kemasukan dengan pengalaman yang terhad, adalah baik untuk mendekati guru, jurulatih, pendeta, atau orang yang anda kenal melalui kerja sukarela tentang kemungkinan tugas mereka sebagai rujukan untuk anda. Inilah caranya untuk mendapatkan rujukan .