Tips untuk Mendapatkan Rujukan Baik untuk Kerja
Adalah penting untuk bersedia untuk menyediakan senarai rujukan pekerjaan yang boleh membuktikan kemahiran dan kelayakan yang anda miliki untuk pekerjaan yang anda gunakan. Anda mungkin ingin mempunyai beberapa surat rujukan di tangan juga.
Adalah idea yang baik untuk merancang dan mendapatkan rujukan anda sebelum anda memerlukannya. Ia akan menjimatkan masa untuk menyusun senarai di minit terakhir.
Perlu diingat bahawa sokongan positif dapat membantu anda meraih tawaran pekerjaan , dan rujukan negatif benar-benar boleh mencederakan peluang anda. Oleh itu, pastikan anda mempunyai senarai rujukan yang kuat yang mengetahui semua kekuatan anda dan mengenai pekerjaan yang anda gunakan.
Tips untuk Mendapatkan Rujukan Terbaik
Ia mengambil sedikit masa dan persediaan untuk mengumpulkan senarai rujukan yang kuat. Berikut adalah beberapa langkah yang anda boleh ambil untuk memastikan anda memilih rujukan yang akan memberikan ulasan yang bersinar:
Tanya orang yang betul. Mantan bos, rakan sekerja, pelanggan, vendor, dan rakan sekerja membuat rujukan profesional yang baik. Begitu juga profesor kolej . Sekiranya anda baru bermula dalam tenaga kerja atau jika anda tidak bekerja dalam beberapa ketika, anda boleh menggunakan rujukan peribadi atau peribadi dari orang yang mengetahui kemahiran dan sifat anda.
Ini mungkin termasuk rakan , jiran, orang yang telah anda berikan, dan banyak lagi.
Paling penting, hanya tanya orang yang anda tahu akan memberi anda rujukan positif. Juga cuba tanya orang yang boleh dipercayai - anda ingin tahu rujukan anda akan memberi respons kepada majikan tepat pada masanya.
Berhati-hati dengan dasar rujukan syarikat. Sesetengah majikan tidak akan memberikan rujukan.
Disebabkan kebimbangan mengenai tindakan undang-undang, mereka mungkin hanya memberikan judul pekerjaan, tarikh pekerjaan, dan sejarah gaji . Jika demikian, kreatifkan dan cuba mencari penulis rujukan alternatif yang sanggup bercakap dengan kelayakan anda.
Tanya terlebih dahulu. Adalah penting untuk meminta seseorang terlebih dahulu jika mereka sanggup menjadi rujukan. Cuba tanya sebaik sahaja anda memulakan carian kerja anda (jika tidak lebih awal). Dengan cara ini, anda boleh mempunyai senarai rujukan yang sedia untuk majikan. Jika anda memerlukan surat rujukan, tanyakan kepada orang itu secepat mungkin, supaya dia tidak berasa tergesa-gesa.
Cara terbaik untuk meminta rujukan adalah dengan mengatakan, "Adakah anda rasa anda tahu kerja saya dengan cukup baik untuk dijadikan rujukan?" Atau "Adakah anda berasa selesa memberikan saya rujukan yang baik?" Ini akan memastikan bahawa satu-satunya orang yang mengatakan "ya" kepada anda akan menjadi orang-orang yang akan menuliskan anda rujukan positif.
Sediakan maklumat yang diperlukan. Apabila seseorang bersetuju untuk menjadi rujukan, berikan dia semua maklumat yang mereka perlukan untuk memberi anda rujukan positif. Sediakan mereka dengan resume yang dikemas kini. Beritahu mereka apa jenis pekerjaan yang anda cari, supaya mereka tahu apa kemahiran dan pengalaman anda harus diserlahkan. Jika anda tahu majikan tertentu akan menghubungi rujukan anda, berikan rujukan anda dengan maklumat tentang pekerjaan dan majikan.
Sekiranya anda memerlukan surat rujukan untuk tugas tertentu, berikan rujukan anda semua maklumat yang diperlukan mengenai tempat untuk menyerahkan surat itu, dan apabila tarikh akhir tersebut.
Buat senarai rujukan anda. Sebaik sahaja anda mempunyai rujukan anda, buat dokumen yang menyenaraikan rujukan tersebut. Senarai rujukan tidak boleh dimasukkan dalam resume anda . Sebaliknya, buat senarai rujukan berasingan. Sediakannya untuk diberikan kepada majikan apabila anda membuat wawancara. Termasuk tiga atau empat rujukan, bersama dengan gelaran , majikan, dan maklumat hubungan mereka.
Sebaik sahaja anda membuat senarai rujukan anda, tandakannya dua kali. Saya tahu seseorang yang mempunyai kesilapan tipo dalam nombor telefon dari rujukan atas senarainya. Tidak perlu dikatakan, majikan tidak dapat menghubungi.
Ada beberapa surat cadangan yang ada. Ramai majikan tidak akan berminat dengan surat rujukan bertulis.
Mereka sama ada mahu bercakap dengan rujukan anda di telefon atau melalui e-mel. Walau bagaimanapun, ia masih merupakan idea yang baik untuk mempunyai beberapa surat rujukan untuk majikan yang mahu mereka. Sekiranya anda menamatkan pengajian dari sekolah atau meninggalkan pekerjaan (selagi anda meninggalkan catatan positif), anda boleh meminta majikan anda untuk surat rujukan. Dengan cara ini, dia boleh menulis surat itu sementara kerja anda masih segar dalam fikirannya.
Meminta rujukan apabila anda menukar pekerjaan. Walaupun anda tidak meminta surat bertulis, anda harus meminta rujukan setiap kali anda menukar pekerjaan. Sebelum anda pergi, tanya penyelia anda (dan mungkin seorang atau dua rakan sekerja) jika dia akan menjadi rujukan untuk anda pada masa akan datang. Dengan cara itu, anda boleh membuat senarai rujukan dari orang yang anda tidak semestinya dapat menjejaki tahun kemudian.
Mengekalkan rangkaian rujukan anda. Mengekalkan rangkaian rujukan anda dengan panggilan telefon berkala, e-mel, atau nota untuk mendapatkan dan memberi kemas kini. Ini adalah cara penting untuk memastikan mereka dikemas kini dalam hidup anda (dan carian kerja anda). Sekiranya anda segar dalam fikiran mereka, mereka akan lebih memberi anda lebih spesifik, dan lebih positif, cadangan.
Tidak apa-apa untuk mengatakan tidak. Seorang bakal majikan harus meminta izin anda sebelum menghubungi rujukan anda , walaupun tidak semua dilakukan. Ia boleh diterima dengan baik untuk mengatakan bahawa anda tidak selesa dengan majikan semasa anda yang dihubungi pada masa ini. Ini sangat penting apabila anda sedang bekerja - anda tidak mahu mengejutkan majikan anda dengan panggilan telefon menyemak rujukan anda. Walau bagaimanapun, ada senarai rujukan alternatif yang ada.
Pastikan rujukan anda sentiasa terkini (dan terima kasih). Biarkan rujukan anda mengetahui tempat carian kerja anda. Beritahu mereka yang mungkin memanggil mereka sebagai rujukan. Apabila anda mendapat pekerjaan baru, jangan lupa untuk menghantar nota terima kasih kepada mereka yang memberi anda rujukan . Walaupun anda tidak disewa dengan segera, luangkan masa untuk menindaklanjuti rujukan anda . Mereka akan menghargai maklumat mengenai status anda.