Bagaimana Menjawab Soalan Wawancara Kerja Mengenai Resume Anda
Lazimnya, calon akan menceritakan pengalaman kerja mereka dari masa lalu ke masa kini dan memusatkan persembahan mereka pada tajuk pekerjaan mereka dan nama majikan mereka.
Walau bagaimanapun, orang yang ditemu bual mengambil pendekatan ini tidak memberitahu majikan banyak bahawa mereka tidak tahu - dan terlepas peluang kritikal untuk membingkai kes mereka secara positif. Daripada merumuskan fakta resume anda, pertimbangkan soalan ini peluang untuk menyerlahkan aspek resume anda yang menunjukkan bahawa anda adalah perlawanan yang hebat untuk peranan.
Jadilah Selektif
Anda boleh memanfaatkan peluang untuk mencipta kesan yang baik pada awal wawancara dengan menerajui pewawancara melalui resume anda dengan cara yang lebih selektif. Anda harus menyerlahkan unsur-unsur yang paling menarik dari pengalaman anda. Anda tidak perlu berkongsi semua yang telah anda lakukan atau melalui setiap titik peluru. Ingat, pewawancara berkemungkinan memegang salinan resume anda semasa wawancara dan akan mempunyai pengertian fakta yang luas di setiap pekerjaan, seperti tajuk pekerjaan anda, nama syarikat, dan asas-asas peranan anda.
Bertujuan untuk bercakap selama beberapa minit untuk menjawab soalan ini, tetapi tidak terlalu lama sehingga jawapan anda menjadi membosankan. Elakkan bertele-tele atau merenung ke dalam minutia, dan cuba ceritakan kisah yang sesuai dengan jawapan anda. Sediakan dengan menganalisis keperluan paling kritikal untuk pekerjaan yang anda wawancara. Kemudian, pilih aspek-aspek pekerjaan, akademik, dan sejarah sukarelawan anda yang paling baik yang menunjukkan bahawa anda mempunyai barangan yang tepat untuk cemerlang dalam kedudukan itu .
Fokus pada Pencapaian dan Kemahiran Anda
Daripada penggambaran hambar tajuk dan tanggungjawab kedudukan anda, cite pencapaian utama dan sebutkan kemahiran yang membolehkan anda mencapai kejayaan tersebut. Pastikan anda menyebut bagaimana anda memberi impak ke atas peranan tersebut, dan bagaimana anda menambah nilai kepada majikan anda. Cuba tunjukkan mata anda dalam bentuk cerita yang menggambarkan masalah yang anda selesaikan dan cabaran yang anda temui.
Ini juga merupakan peluang untuk menerangkan pergerakan pekerjaan kerana ia berkaitan dengan kerjaya anda. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Bekerja di Syarikat ABC mengajar saya banyak tentang pemasaran produk, tetapi saya akhirnya membuat pergerakkan kepada Syarikat XYZ kerana ia menawarkan saya peluang untuk menguruskan sebuah pasukan. Bekerja dalam kepemimpinan semacam ini, cara membina adalah keutamaan sebenar untuk saya. "
Anda Tidak Perlu Cover Semua Semula Anda
Rasa bebas untuk meninggalkan pekerjaan yang tidak berkaitan atau mengagumkan, dan menyimpang dari persembahan kronologi. Pada akhir pembentangan anda, pewawancara harus mempunyai pemahaman yang jelas tentang lima hingga tujuh aset dalam latar belakang anda yang akan membolehkan anda melakukan pada tahap tinggi dalam pekerjaan yang anda wawancara.
Dapatkan Fakta Anda Lurus
Penting untuk menjadi tepat apabila anda menceritakan sejarah kerja anda.
Apabila anda menekankan tentang temu ramah, anda boleh melupakan maklumat tepat mengenai sejarah pekerjaan anda. Semak semula resume anda terlebih dahulu dan bawa salinan dengan anda ke temuduga. Berikut adalah maklumat mengenai perkongsian sejarah kerja anda semasa wawancara kerja.