Petua dan Strategi Wawancara untuk Pekerja yang Menganggur
Mengekalkan sikap yang baik sepanjang proses pencarian kerja mungkin sukar, tetapi ia juga sangat penting. Majikan tidak akan berminat untuk mengupah seseorang yang kelihatan kurang tenaga, kalah, atau pahit.
Tidak kira bagaimana perasaan anda tentang bekas penyelia atau majikan anda, anda perlu mengelak dari mengungkapkan pernyataan yang merendahkan.
Jika anda boleh kekal positif dan melakukan yang terbaik untuk mengatasi kecenderungan yang banyak pekerja menganggur, anda akan mendapat peluang untuk mendapatkan tawaran pekerjaan .
Tips Temuduga Kerja untuk Pencari Kerja Menganggur
Berikut adalah beberapa tip untuk membantu anda cemerlang dalam temu bual semasa anda menganggur:
Dapatkan cerita anda lurus. Dapatkan kisah anda lurus mengenai status anda, berlatih, dan bersedia untuk menyampaikan dengan tenang dan yakin. Jadikan kenalan mata yang kuat untuk menyampaikan mesej ini dengan ikhlas, tetapi juga menggunakan bijak untuk memastikan anda tidak menatap pewawancara.
Terangkan keadaan. Jika anda diberhentikan kerana pemberhentian kewangan, penggabungan, atau faktor lain di luar kawalan anda, mengambil sedikit masa untuk menjelaskan keadaan ini. Adalah idea yang baik untuk memberikan bukti konkrit mengenai pencapaian anda, seperti peningkatan, promosi, dan pengiktirafan yang lain, jadi pewawancara anda tidak mempunyai sebarang keraguan tentang kebolehan prestasi anda.
Inilah cara menjawab soalan mengenai mengapa anda meninggalkan tugas anda .
Fokus untuk bergerak ke hadapan. Sekiranya anda melepaskan sebab-sebab prestasi, terangkan bagaimana kekurangan kemahiran yang membawa kepada masalah anda berbeza daripada keperluan untuk pekerjaan sasaran anda. Sebutkan latihan, kursus, seminar, atau langkah-langkah lain yang telah anda ambil untuk meningkatkan kemahiran anda.
Berikut adalah cadangan bagaimana untuk menjawab soalan wawancara tentang menjadi penganggur .
Mengisi ruang. Sekiranya anda tidak bekerja untuk seketika, pertimbangkan kerja sambilan, bebas, atau sukarela untuk menunjukkan bahawa anda masih aktif dan bermotivasi. Mempunyai beberapa usaha yang produktif sebagai sebahagian daripada campuran harian anda juga dapat meningkatkan semangat anda. Sekiranya kerja itu berada dalam bidang anda, ia dapat menubuhkan kesinambungan profesional atau membuat sambungan yang berharga. Contohnya, hubungi kenalan di bidang anda yang melakukan kerja perundingan jika anda boleh membantu dengan projek.
Jangan tunjukkan keadaan terdesak anda. Anda mungkin merasa seperti anda memerlukan apa-apa kerja, tidak kira apa itu dan apa yang akan anda lakukan. Jangan biarkan majikan mengetahui betapa terdesaknya anda mendapatkan sewa. Pastikan profesional dan memberi tumpuan kepada kemahiran dan kelayakan anda berbanding dengan seberapa banyak anda memerlukan gaji.
Kongsi pencapaian anda . Untuk setiap pengalaman yang disenaraikan di resume anda, bersiaplah untuk berkongsi sekurang-kurangnya dua pencapaian. Huraikan keadaan atau cabaran, tindakan yang anda ambil, dan hasil yang anda hasilkan. Menekankan kemahiran dan kualiti yang anda raih untuk mencapai keputusan tersebut.
Kongsi sampel kerja. Mengumpul sampel projek anda untuk menunjukkan bagaimana anda telah melakukan kerja yang sangat baik pada masa lalu.
Adakah portfolio anda tersedia, dan bersedia untuk dikongsi melalui laman web peribadi atau di LinkedIn.
Tunjukkan kenapa anda adalah perlawanan untuk pekerjaan itu. Luangkan sedikit masa mengkaji huraian kerja atau keperluan pemohon untuk kerja yang anda gunakan. Buat senarai keperluan, dan padan satu atau dua kemahiran anda sendiri dengan masing-masing. Sediakan maklumat ini untuk dimasukkan ke dalam surat lamaran anda , atau bincangkan semasa temu duga.
Sediakan cadangan. Jadilah proaktif dan kongsi cadangan positif untuk mengatasi sebarang keraguan yang mungkin berlaku oleh pengambil keputusan anda. Kumpulkan rujukan daripada penyelia, rakan sekerja, bawahan, pelanggan, pembekal, dan ahli persatuan profesional yang terdahulu.
Kekal positif. Ia boleh mengecewakan apabila anda tidak bekerja dan anda tidak sepatutnya mendapat sewa. Pertimbangkan setiap wawancara peluang baru dan lakukan yang terbaik untuk terus bertambah.
Berikut ialah petua mengenai bagaimana untuk kekal positif semasa temu duga kerja .
Tunjukkan etika kerja anda. Tunjukkan etika kerja anda dengan menjalankan susulan yang berkesan. Hantar e-mel terima kasih ambil perhatian secepat mungkin selepas wawancara anda. Biarkan majikan tahu bahawa anda sangat berminat untuk bekerja dengan mereka, tanpa kelihatan terdesak, dan secara ringkas menerangkan sebab-sebab mengapa anda berfikir kerja itu sangat sesuai.
Hantar nota terima kasih . Sekiranya anda mempunyai beberapa wawancara untuk syarikat yang sama, buat huruf "terima kasih" anda secara peribadi. Dalam e-mel anda kepada setiap penemuduga, hantar mesej yang sedikit berbeza yang merujuk kepada setiap individu. Terangkan kepada sampel atau cadangan portfolio yang akan mengatasi sebarang penemubual yang meragui menyatakan kelayakan anda. Inilah cara untuk menghantar nota terima kasih selepas wawancara kerja .