Biar Pemohon yang Tidak Dapat Kerja Mudah
Mahu secara profesional, bijaksana, dan ramah menolak pemohon kerja? Anda boleh menggunakan surat penolakan sampel sebagai panduan. Contoh-contoh ini akan membantu anda untuk menolak pemohon kerja: apabila mereka memohon, selepas wawancara, dan ketika tidak dipilih untuk pekerjaan tersebut.
Anda berhutang kepada calon pekerjaan anda secara berkomunikasi ditolak pada setiap langkah proses pengambilan pekerja. Jangan biarkan mereka merasakan bahawa usaha mereka telah menghilangkan lubang gelap ketika mereka tidak mendengar apa-apa dari kamu selama berminggu-minggu. Tiada apa-apa yang lebih buruk daripada meninggalkan calon yang menunggu dan tertanya-tanya.
Dan, ya, saya tahu betapa sibuknya anda. Tetapi, sibuk adalah alasan yang lemah untuk tidak merawat calon pekerjaan anda dengan segala hormat . Gunakan surat penolakan sampel ini sebagai panduan semasa anda mengembangkan huruf pekerjaan yang anda gunakan dalam organisasi anda .
01 Bagaimana Menulis Surat Penolakan
Justeru, mengapa anda akan menghantar surat penolakan profesional kepada pemohon kerja apabila begitu banyak majikan tidak? Menghantar surat penolakan kepada pemohon kerja yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu adalah satu langkah tambahan tetapi positif, syarikat anda boleh mengambil untuk membina muhibah dengan calon. Surat-surat penolakan profesional dan bijak membantu menubuhkan organisasi anda sebagai majikan pilihan . Lihat cara menulis surat penolakan profesional- dan ketahui kenapa besarnya.
02 Bagaimana Menolak Pemohon Kerja Anda Apabila Tidak Dipilih untuk Temuduga
Ia adalah kebaikan di pihak majikan untuk berkomunikasi dengan calon pekerjaan di setiap langkah proses pengambilan pekerja anda . Calon melabur masa yang luar biasa dalam memohon pekerjaan. Mereka berhutang komunikasi hormat . Berikut adalah surat penolakan sampel untuk membiarkan pemohon tahu bahawa dia tidak dipilih untuk temu duga kerja. Anda mempunyai peluang dalam kes ini untuk menggunakan lebih banyak surat bentuk kerana anda belum lagi membangun hubungan dengan calon.
Pada peringkat proses pengambilan pekerja, untuk menjimatkan masa staf anda namun masih memberi respons kepada setiap calon yang memohon, anda juga boleh menghantar surat penolakan ini secara automatik dan elektronik.
03 Pemohon Surat Penolakan
Adakah anda memerlukan surat penolakan pemohon sampel? Berikut adalah surat penolakan sampel untuk pemohon yang anda tidak pilih untuk temuduga untuk pekerjaan itu. Gunakan surat penolakan pemohon contoh ini untuk mengembangkan surat penolakan anda sendiri dengan sopan dan ramah, namun pastinya, ubahlah pemohon. 04 Contoh Sampel Penolakan: Pemohon Tidak Dipilih untuk Temuduga
Adakah anda memerlukan surat penolakan sampel untuk menghantar kepada pemohon yang tidak berjaya untuk pekerjaan anda? Berikut adalah surat penolakan yang mudah untuk pemohon yang anda pilih untuk tidak menemu duga. Sebagai ihsan dan untuk menekankan kedudukan anda sebagai majikan pilihan, anda ingin menghantar surat penolakan. Surat Penolakan: Kebudayaan yang Baik
Apabila anda mesti menolak calon kerana anda telah mengenal pasti calon lain yang lebih layak untuk apa jua sebab, gunakan surat penolakan calon contoh ini. Ini adalah contoh calon penolakan calon untuk calon yang nampaknya menjadi kebudayaan yang baik untuk syarikat anda. 06 Contoh Huruf Penolakan: Kebudayaan yang Tidak Sihat
Adakah anda menggunakan surat penolakan pemohon? Anda lakukan jika anda memperoleh reputasi sebagai majikan pilihan. Berikut adalah surat penolakan sampel untuk pemohon yang tidak mendapat pekerjaan dan kelihatan kurang sesuai dengan budaya anda . Gunakan surat penolakan sampel ini untuk mengembangkan surat penolakan anda sendiri dengan sopan dan silakan berpaling kepada calon. 07 Surat Penolakan Calon: Akan Menyewa Kerja Tepat
Berikut adalah surat penolakan sampel untuk pemohon yang anda ingin sewa di syarikat anda. Anda mempunyai pemohon yang lebih berkelayakan untuk kedudukan semasa, tetapi anda akan mempertimbangkan calon ini untuk kedudukan yang berbeza . 08 Surat Penolakan Selepas Temubual Kerja
Di banyak syarikat, seorang pemohon kerja dijemput untuk temubual awal di mana penilaian asas kemahiran, pengalaman, dan kebolehan budaya yang berpotensi berlaku. Di sesetengah syarikat, seorang individu menjalankan wawancara ini. Semakin banyak syarikat mengiktiraf kuasa calon yang memenuhi lebih banyak pekerja. Ini adalah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak layak untuk temuduga kedua. 09 Sampel Surat Penolakan Kerja: Mengikuti Temuduga
Berikutan wawancara kerja, semua tetapi satu calon mesti menerima surat penolakan kerja. Cepat lebih baik untuk menghantar surat penolakan kerja untuk membantu pemohon kerja anda meneruskan pencarian kerja mereka. Mengirim surat penolakan pada masa yang tepat menandakan anda sebagai majikan pilihan juga. Berikut adalah contoh surat penolakan pekerjaan yang boleh dihantar oleh majikan kepada calon yang ditolak berikutan wawancara kerja. 10 Surat Penolakan Kerja: Selepas Wawancara Kedua
Adakah anda memerlukan surat penolakan kerja sampel? Surat penolakan kerja contoh ini adalah untuk calon yang menemuduga dengan organisasi anda dua kali. Adalah menyakitkan untuk menghantar surat penolakan pekerjaan kepada calon yang anda dapati cukup memenuhi syarat untuk membuat temu duga kedua. Tetapi, ia berlaku. Gunakan surat penolakan kerja sampel ini secara profesional dan sopan, dengan berhati-hati dan peduli, beritahu kandidat wawancara kedua bahawa mereka tidak mendapat pekerjaan.