Surat Penolakan Sampel Selepas Temuduga

Hantar Surat Penolakan Ini Mengikuti Wawancara Pertama Anda dengan Calon

Hantar Surat Penolakan Selepas Temuduga Pertama

Di banyak syarikat, seorang pemohon kerja dijemput untuk temubual awal di mana penilaian asas kemahiran, pengalaman, dan kebolehan budaya yang berpotensi berlaku. Di sesetengah syarikat, seorang individu menjalankan wawancara ini. Semakin banyak syarikat mengiktiraf kuasa calon yang memenuhi lebih banyak pekerja.

Ramai wawancara menjadi norma apabila majikan berusaha untuk memilih pekerja yang unggul .

Akibatnya, calon pekerjaan mungkin mewawancarai untuk mendapatkan wawancara kedua. Anda boleh menggunakan surat penolakan ini selepas wawancara pertama untuk memaklumkan kepada calon bahawa dia tidak membuat potongan untuk temuduga kedua.

Berikut adalah surat penolakan sampel untuk calon yang tidak layak untuk temuduga kedua. Calon ini kurang memenuhi syarat daripada yang diwawancara yang lain. Dia menerima surat penolakan ini selepas wawancara pertama.

Sampel Surat Penolakan Berikutan Temu Wawancara

Tarikh

Nama Calon

Alamat

Bandar, Negeri, Kod Zip

Dear (Nama Calon):

Kami menghargai masa yang anda ambil untuk temu bual untuk penolong pentadbiran kami di McColl. Anda tidak dipilih untuk kembali untuk temuduga tambahan. Kami menerima permohonan daripada ramai calon yang berkelayakan, beberapa diantaranya mempunyai lebih banyak pengalaman bekerja dengan Sistem Maklumat Sumber Manusia kami, keperluan pekerjaan utama.

Terima kasih kerana menemuramah dengan pasukan kami. Semua orang senang bertemu dengan anda dan kami harap anda mempertimbangkan untuk memohon jawatan terbuka kami yang anda layak pada masa depan.

Kami ingin kejayaan anda dengan carian pekerjaan anda sekarang. Kami menghargai minat anda dalam syarikat kami.

Yang ikhlas,

Nama Orang Sendiri dan Tandatangan

Contoh: Pengarah HR untuk Pasukan Pemilihan Pekerja

Penafian - Sila Nota:

Susan Heathfield membuat segala usaha untuk menawarkan nasihat pengurusan Sumber Manusia, majikan, dan tempat kerja etika yang tepat, akal sehat, baik di laman web ini dan dihubungkan dari laman web ini, tetapi dia bukan seorang peguam, dan kandungan di laman web itu, sementara berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahihan, dan tidak boleh ditafsirkan sebagai nasihat undang-undang.

Tapak ini mempunyai penonton dan undang - undang dan peraturan pekerjaan di seluruh dunia yang berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara, jadi laman web ini tidak boleh menjadi muktamad bagi mereka semua untuk tempat kerja anda. Apabila ragu-ragu, sentiasa mendapatkan nasihat atau bantuan undang-undang dari sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk membuat penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul. Maklumat di laman web ini adalah panduan, idea, dan bantuan sahaja.

Surat Pengiktirafan Permohonan Standard

Lebih Lanjut Mengenai Surat Penolakan Calon Contoh

Surat untuk Calon yang Berjaya

Bagaimana jika calon yang anda hubungi berjaya dalam permohonannya? Berikut ialah surat tawaran kerja contoh untuk membiarkan calon tahu berita gembira.