Cuti Pateri Dalam Tentera Laut

Cuti Ketenteraan - Cuti Ibu Bapa

Penerbangan Kelas Boatswain's Mate (Pengendalian) Kelas 3 Nicholas Beyer memegang anaknya yang berusia 4 bulan untuk pertama kalinya semasa perayaan penghormatan untuk kru pesawat pengangkut Nimitz USS Harry S. Truman (CVN 75) dan memulakan Carrier Air Wing ( CVW) 3 di Stesen Naval Norfolk. Beyer dan beberapa bapa baru yang lain adalah antara yang pertama yang dibenarkan berjalan dari kapal untuk bertemu dan menahan anak-anak yang kelahiran mereka terpaksa terlepas akibat penggunaannya. Hampir 7,500 Pelaut telah kembali ke tempat asal mereka dari penempatan yang dijadualkan dengan Harry S. Truman Carrier Strike Group (CSG) yang menyokong operasi keselamatan maritim di wilayah tanggungjawab Armada ke-5 dan ke-6. Gambar Tentera Laut AS oleh Pakar Komunikasi Massa Kelas 2 Kristopher S. Wilson (Dikeluarkan) 080604-N-5345W-303.

Sebelum tahun 2009, bapa-bapa bayi yang baru lahir atau anak angkat dalam tentera tidak boleh meluangkan masa melainkan jika cuti dikenakan dari apa yang mereka peroleh setiap tahun. Setiap anggota tentera memperoleh 30 hari setahun. Walau bagaimanapun, kini terdapat bapa, atau ibu bapa, meninggalkan tentera yang tidak dikenakan bayaran. Sepuluh hari cuti tanpa caj adalah sama seperti mendapat cuti selama empat bulan secara percuma pada kadar biasa 2.5 hari sebulan.

Akta Pemberian Pertahanan FY 2009 telah menubuhkan satu program paterniti yang membolehkan cuti tidak dikenakan cukai selama sepuluh hari untuk bapa / pasangan baru dalam tentera. Akta ini menyerahkan kepada perkhidmatan individu untuk membangunkan rancangan untuk melaksanakan faedah baru. Setiap cawangan berbeza dari hari yang dibenarkan untuk mengambil masa cuti tanpa caj serta masa sebelum dan selepas kelahiran adalah terhad. Sekiranya digunakan semasa kelahiran, anda masih dibenarkan untuk mengambil cuti tambahan bapa apabila kembali. Tempoh cuti tambahan tambahan ini juga boleh diambil bersama dengan cuti biasa yang diperolehi melalui masa dalam perkhidmatan.

Beberapa Perubahan Kecil pada tahun 2017

Akta Pemberitahuan Pertahanan FY 2017 membuat beberapa perubahan kepada polisi dan sebenarnya meningkatkan jumlah masa anggota cawangan perkhidmatan yang berbeza boleh mengambil masa cuti tidak dikenakan sebelum atau selepas kelahiran bayi dalam keluarga. Perubahan ini direka bentuk untuk memenuhi atau mendekati tahap waktu yang tersedia untuk rakan-rakan awam dalam sektor perniagaan korporat.

Cuti bersalin tenaga pekerja awam biasa adalah 12-18 minggu dan cuti bapa dalam dunia korporat adalah dari 7-10 hari hingga 10 minggu cuti berbayar.

Kedua-dua cuti bersalin dan cuti perseorangan telah diberikan dorongan dengan rang undang-undang FY2017 baru. Dasar DOD yang sedia ada dari FY 2009 menetapkan cuti bersalin sebagai, "tempoh pemulihan sehingga 6 minggu selepas kehamilan dan bersalin." Dasar baru memperluaskan tempoh cuti bersalin hingga 12 minggu.

DOD juga memohon tindakan perundangan untuk melanjutkan cuti orang tua sehingga 14 hari. Cuti ibu bapa untuk anggota khidmat yang pasangannya melahirkan anak pertama diberi kuasa dalam Akta Kebenaran Pertahanan Nasional untuk Tahun Fiskal 2009 selama maksimum 10 hari.

Dasar tentera / bapa tentera laut

Tentera Laut adalah perkhidmatan pertama untuk melaksanakan program baru. Pada mulanya diumumkan dalam mesej Pentadbiran Tentera Laut (NAVADMIN) 341/08, dasar cuti putera angkatan tentera adalah bahawa pegawai komando akan bergantung kepada misi unit, keadaan operasi khusus, dan jabatan anggota perkhidmatan (service) - memberikan sepuluh hari cuti tidak dikenakan biaya kepada ahli Tentera Laut yang berkahwin dengan tugas aktif yang isteri melahirkan.

Beberapa aspek kepentingan dalam program Cuti Tentera Laut Angkatan Laut:

- Cuti perseorangan boleh digunakan bersamaan dengan cuti bercukai biasa.

- Cuti bapa tidak dikehendaki digunakan dengan serta-merta, tetapi mesti diambil tahun pertama (365 hari) kelahiran kanak-kanak, walaupun mungkin mempunyai batas 12 tahun yang dikecualikan jika dijamin oleh keadaan luar biasa yang menghalang penggunaan cuti perseorangan dalam had.

- ahli tidak dikehendaki menggunakan cuti dalam satu blok 10 - namun, ia tidak boleh digunakan secara berturut-turut bersempena dengan kebebasan (waktu normal, seperti hujung minggu dan cuti), atau kebebasan khas (seperti 3- hari berlalu).

- haknya terhad kepada 10 hari, tidak kira sama ada kelahiran berganda (kembar, kembar tiga, dll.).

Pada tahun 2015, Setiausaha Tentera Laut Mabus kali ganda tiga kali ganda tahun 2009 untuk menjadi cuti bersalin selama 18 minggu bagi ibu bagi anggota Tentera Laut dan Kor Marin. Dasar FY 2017 Jabatan Pertahanan melampaui perubahan dasar yang dibuat oleh Setiausaha Tentera Laut. Dasar semasa adalah 12 minggu cuti bersalin dan 10 hari paterniti untuk pasangan suami isteri.

Pasangan Perkhidmatan Ketenteraan Dwi

Jabatan Pertahanan sedang mencari perubahan undang-undang yang akan membolehkan ibu bapa kedua, dalam hal pasangan tentera dwi perkhidmatan, untuk meminta dua minggu cuti orang tua. Pasangan yang berkahwin dalam tentera (kedua-dua pasangan adalah tugas aktif) membentuk lebih daripada 80,000 pasangan. Pada masa ini, jumlah masa dalam Tentera Laut adalah 10 hari untuk semua ibu bapa yang bukan penyedia penjagaan utama.

Untuk butiran lengkap, rujuk kepada MILPERSMAN 1050-430 - Cuti Paternity.