Jenis Kepribadian Myers Briggs Anda
ISTJ adalah salah satu daripada 16 jenis keperibadian Carl Jung, pakar psikiatri yang dikenal sejak bertahun-tahun yang lalu. MBTI didasarkan pada teorinya.
Jung percaya bahawa jenis keperibadian terdiri daripada empat pasang pilihan yang bertentangan bagaimana kita melakukan sesuatu. Kami bertenaga melalui introversi (I) atau extroversion (E), melihat maklumat dengan sensing (S) atau intuisi (N), membuat keputusan dengan berfikir (T) atau perasaan (F) dan hidup kita dengan menilai (J) P).
Setiap daripada kami memilih satu ahli setiap pasangan pilihan berbanding yang lain. Itu tidak bermakna Kod anda adalah ISTJ kerana keputusan MBTI menunjukkan bahawa keutamaan anda adalah Introversion, Sensing, Thinking and Judging. Profesional pembangunan kerjaya percaya kod itu boleh digunakan untuk membantu orang membuat keputusan berkaitan kerjaya seperti memilih kerjaya dan menerima tawaran pekerjaan. Itulah teori Jungian secara ringkas dan bagaimana ia terpakai kepada pilihan kerjaya anda. Sekarang mari kita periksa kod anda dengan lebih teliti. Kami akan melihat apa yang masing-masing bermaksud dan kemudian meneroka bagaimana anda boleh menggunakan maklumat ini untuk membuat keputusan yang berkaitan dengan kerjaya.
Saya, S, T dan P: Apa Setiap Surat Keperluan Jenis Jenis Kod Anda
- Saya: Apabila anda mendengar perkataan "introversi," seperti kebanyakan orang, anda mungkin berfikir " malu " atau "tidak dapat berada di sekeliling orang lain." Sebenarnya lebih banyak lagi daripada itu. Sebagai seseorang yang suka Introversion, anda diberi tenaga oleh perkara dalam diri anda. Ini tidak bermakna anda tidak suka berada di sekitar orang lain, hanya kerana anda lebih suka menghabiskan masa sahaja. Oleh itu, anda tidak memerlukan rakan atau rakan sekerja untuk memotivasi anda.
- S: Sebagai seorang individu yang suka mengesan, anda menggunakan lima deria anda membantu anda memecahkan maklumat yang datang dengan cara anda. Anda melihat butiran daripada pola yang mungkin muncul dari mereka. Anda tidak cenderung untuk meramalkan masa depan yang mungkin tetapi hidup sepenuhnya pada masa kini.
- T: Keutamaan anda untuk berfikir bermakna anda mengambil banyak masa untuk membuat keputusan. Ia bukan kerana anda tidak ragu-ragu, tetapi sebaliknya anda dengan teliti mempertimbangkan semua pilihan anda. Anda menggunakan logik, bukan emosi. Anda tidak keberatan mengkritik orang.
- P: Sebagai seseorang yang merasakan, anda fleksibel dan spontan. Ini bermakna anda boleh dengan mudah menyesuaikan diri dengan perubahan. Walau bagaimanapun, pada keburukan, anda tidak melakukannya dengan baik pada tarikh akhir.
Adalah penting untuk diingat bahawa ini hanya pilihan anda. Ini bermakna bahawa walaupun anda lebih suka melakukan sesuatu dengan cara tertentu, anda boleh menyesuaikan diri dan menggunakan pilihan bertentangan apabila anda perlu. Ingat juga bahawa setiap keutamaan dalam empat pilihan anda mempengaruhi ketiga-tiga yang lain. Akhirnya, keutamaan anda dinamik kerana ia boleh berubah sepanjang hayat anda.
Cara Menggunakan Kod Anda untuk Membantu Anda Dengan Keputusan Berkaitan Kerjaya
Anda boleh mempertimbangkan jenis keperibadian anda apabila anda memilih kerjaya atau membuat keputusan sama ada untuk menerima tawaran pekerjaan berdasarkan persekitaran di mana anda perlu bekerja.
Apabila membuat pilihan kerjaya, anda perlu melihat dua huruf pertengahan dalam kod anda, S, dan T. Kerana anda lebih suka mengesan dan berfikir, anda perlu mencari pekerjaan di mana anda boleh menyelesaikan masalah konkrit. Anda juga ingin bekerja dalam kerjaya yang menghargai kepentingan membuat keputusan yang berhati-hati dan disengajakan. Mengambil kira, juga minat , bakat dan nilai-nilai yang berkaitan dengan pekerjaan apabila memilih kerjaya. Ini adalah beberapa pilihan untuk anda berfikir tentang:
Keutamaan introversi dan perceiving anda boleh membimbing anda apabila membuat keputusan sama ada persekitaran kerja yang sesuai untuk anda.
Sebagai seseorang yang suka introversi, anda akan menikmati membuat keputusan sendiri mengenai cara menyelesaikan projek. Oleh kerana tarikh akhir bukanlah perkara anda, pertimbangkan pekerjaan yang membolehkan anda bekerja pada kadar anda sendiri.
Sumber:
- Laman Web Yayasan Myers-Briggs.
- Baron, Renee. (1998) Apakah Jenis Saya? . NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Melihat Type: A Deskripsi Keutamaan yang Dilaporkan oleh Indikator Jenis Myers-Briggs . Pusat Permohonan Jenis Psikologi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa Anda . NY: Kumpulan Buku Hatchette.