Apakah Ia dan Bagaimana Anda Boleh Menggunakannya untuk Pilih Kerjaya?
Enam jenis Belanda yang dikenal pasti secara kolektif disebut sebagai RIASEC, huruf awal yang berdiri untuk huruf pertama setiap jenis keperibadian berikut: Realistik, Penyiasat, Artistik, Sosial, Usaha, dan Konvensional.
Jika anda mengambil Inventori Kepentingan Kuat , alat penilaian sendiri , Kod Holland anda dimasukkan ke dalam keputusan.
Kod ini boleh menjadi kunci, atau sekurang-kurangnya satu kunci, untuk mencari kerjaya yang serasi. Mula-mula, mari kita lihat pada teori di sebalik kombinasi surat yang sepertinya misteri ini.
Theory Behind the Code
Menurut Dr. Holland, kepentingan individu dan bagaimana dia mendekati keadaan hidup menentukan jenisnya. Oleh kerana manusia berwibawa, Belanda menyedari bahawa seseorang itu tidak hanya akan jatuh ke dalam kategori tunggal. Kebanyakan orang akan jatuh ke dalam pelbagai kategori. Setiap huruf Kod Holland anda mewakili tiga jenis teratas yang anda boleh dikategorikan.
Jadi sekarang bahawa anda tahu apa yang Holland Code, anda mesti tertanya-tanya bagaimana ia boleh mempunyai apa-apa kaitan dengan mencari kerjaya yang serasi. Nah, terdapat bahagian kedua teori Dr. Holland. Dia berfikir bahawa, selain dapat mengkategorikan individu mengikut jenis keperibadian, pekerjaan dapat diklasifikasikan dengan cara yang sama.
Oleh itu, jika kita dapat mengklasifikasikan orang dan mengklasifikasikan pekerjaan, kita boleh membuat pertandingan antara keduanya.
Kedengarannya mudah, tetapi pada hakikatnya, terdapat lebih banyak lagi untuk mencari kerjaya yang sesuai daripada hanya jenis yang sepadan. Satu penilaian diri yang lengkap, yang mungkin termasuk mempelajari Kod Holland anda antara lain, boleh membantu anda memilih kerjaya .
Anda juga mesti menyelidik sepenuhnya pekerjaan sebelum membuat keputusan untuk meneruskannya. Walaupun ia mungkin kelihatan seperti sesuai dengan keperibadian anda atau ciri-ciri lain, ada perkara tambahan yang perlu dipertimbangkan termasuk jumlah latihan yang anda ingin lalui untuk menjadi berkelayakan untuk mendapatkan pekerjaan.
Belanda telah membangunkan instrumen penilaian diri yang dikenali sebagai Carian Dirancang Sendiri yang menggunakan Kod Holland. Anda boleh mengambilnya secara dalam talian untuk bayaran yang agak kecil. O * Net Interest Profiler, alat online percuma yang dibangunkan oleh O * Net untuk Jabatan Pentadbiran Buruh , Pekerjaan dan Latihan AS, berdasarkan teori Belanda juga. Seperti yang disebutkan sebelumnya, The Inventory Interest Strong juga menggunakan Kod Holland.
Lebih Mengenai RIASEC: Enam Jenis
Sekarang mari kita lihat RIASEC. Inilah definisi setiap jenis bersama dengan senarai beberapa pekerjaan yang serasi.
- Realistik [R]: Seorang yang realistik lebih suka tugas konkrit. Dia suka bekerja sendirian atau dengan orang lain yang sebenar. Sebahagian daripada kerjaya yang termasuk dalam kategori ini ialah juruteknik , tukang paip , juruteknik peralatan audio dan video , ahli kimia , doktor gigi , tukang finisher, dan tukang keretapi kereta api.
- Penyiasat [I]: Seseorang yang menyiasat suka menggunakan kemahiran abstrak atau analisisnya untuk mencari tahu perkara itu. Dia adalah seorang "pemikir" yang berusaha menyelesaikan tugas dan sering memilih untuk melakukannya secara bebas. Ini adalah beberapa pekerjaan penyiasatan: sosiologi, saintis , ahli psikologi , dan ahli ekonomi .
- Artistik [A]: Ahli seni masyarakat kita suka menciptakan sesuatu dan mereka adalah imajinatif. Pekerjaan seni termasuk penulis kreatif , artis (termasuk pelakon, penyanyi, dan penari), jurugambar , dan pereka fesyen .
- Sosial [S]: Orang sosial lebih suka berinteraksi dengan orang lain. Dia cenderung bimbang dengan masalah sosial dan mahu membantu orang lain. Berikut adalah beberapa pekerjaan sosial: pembantu rumah di rumah , pembantu jururawat bersertifikat, RN , jururawat praktikal berlesen , pekerja sosial , pembantu terapi pekerjaan atau pembantu , guru , dan ahli dewan.
- Usaha yang menggembirakan: Mereka yang giat bersikap teguh terhadap peranan kepimpinan. Mereka sanggup mengambil cabaran dan ekstrovert. Mereka juga boleh agresif. Pekerjaan yang menggembirakan termasuk tuan rumah atau tuan rumah restoran, jurujual runcit , peguam , ketua eksekutif , chef , dan pembeli borong atau runcit.
- Konvensional [C]: Seseorang yang konvensional lebih suka tugas berstruktur dan cenderung kepada butiran. Dia sering konservatif. Ini adalah beberapa pekerjaan konvensional: akauntan , penjaga buku, aktuari , penganggar kos , pembantu sumber manusia , dan pegawai pinjaman .
> Sumber:
O * Net. Pindah Seterusnya Saya. Dicipta untuk Jabatan Pentadbiran Buruh, Pekerjaan dan Latihan AS.
Zunker, Vernon G., dan Norris, Debra S. Menggunakan Keputusan Penilaian untuk Pembangunan Karir . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.