10 Alternatif kepada Parti Percutian Pejabat

by Susan M. Heathfield

Pastikan Ho-Ho-Ho Low Cost, Key Rendah dan Fun for Time Challenged Employees

Disokong oleh ekonomi yang telah membuat beberapa langkah penting dalam beberapa tahun kebelakangan ini dan keuntungan korporat yang sihat, tinjauan oleh Challenger, Gray & Christmas, Inc. menunjukkan bahawa lebih banyak majikan negara bersedia untuk memecahkan topi parti mereka semasa musim cuti . Satu kaji selidik baru menunjukkan bahawa bukan sahaja syarikat merancang pesta percutian tahun ini, tetapi ramai juga mengharapkan untuk meningkatkan perbelanjaan untuk pekerja pekerja ini.

"Dalam tinjauan tahunan mengenai pelan parti percutian, perundingan pemindahaan global, Challenger, Grey & Christmas, Inc. mendapati bahawa 80 peratus syarikat merancang untuk menjadi tuan rumah pesta percutian tahun ini, lebih daripada 21 peratus lagi menganggarkan lebih banyak untuk acara mereka. "

Tetapi menyedari bahawa majikan semakin kurang bertolak ansur untuk pelepasan parti pejabat tahunan yang melibatkan episod kerjaya dengan penyalahgunaan alkohol .

Pekerja menunjukkan penghargaan yang rendah untuk pelaburan mahal di pihak pejabat jika pampasan peribadi mereka terjejas oleh jualan syarikat yang perlahan yang mengakibatkan kenaikan gaji yang rendah dan kehilangan bonus atau perkongsian keuntungan . Potensi untuk meningkatkan kos kepada pekerja melalui inisiatif Washington seperti peningkatan kos Obamacare juga merupakan pemain dalam pemikiran pekerja mengenai pihak pejabat.

Rayakan Tanpa Parti Pejabat Tradisional - atau Tambahan

Ia masih musim cuti, peluang untuk majikan dan pekerja untuk mengambil bahagian dalam pembinaan pasukan , semangat meningkatkan pengembaraan percutian bersama-sama. Masa untuk melibatkan keluarga pekerja dalam interaksi yang menyeronokkan dengan rakan sekerja mereka digalakkan dan diperlukan.

Oleh itu, sekiranya pesta pejabat bercuti berpatutan dan dikehendaki oleh pekerja anda, pilihlah satu. Jika tidak, penekanan dalam alternatif ini ke pesta pejabat bercuti adalah dengan aktiviti kos rendah dengan sepakan yang menyeronokkan. Pelaburan minimum tenaga dan masa dalam perancangan dan pelaksanaan juga dihargai oleh pekerja tertekan.

Anda juga mungkin mendapati bahawa pekerja telah ditimpa perayaan semasa musim cuti dan anda mungkin lebih beruntung menarik pekerja untuk hadir di luar musim dari Kesyukuran hingga 1 Januari. Sebagai contoh, TechSmith Corporation mendapati bahawa majoriti pekerja dan pasangan dan rakan kongsi mereka dapat menghadiri parti dewasa tahunan ketika menjadi pesta ulang tahun syarikat pada bulan Februari.

Mereka masih mengadakan majlis makan tengahari keluarga pada Malam Krismas pada waktu tengah hari dan ramai pekerja, anak-anak mereka, pasangan, dan rakan kongsi, yang tidak bercuti untuk bercuti. Sebenarnya, ramai yang memukul majlis makan tengah hari dan kemudian meninggalkan perjalanan percutian mereka. (Ini satu lagi alternatif parti percutian.)

Dengan semua ini dalam fikiran, inilah idea-idea bagaimana untuk merangkul semangat bercuti tanpa melakukan banyak waktu pekerja, wang tunai yang diperolehi atau tenaga. Kakitangan dan keluarga mereka akan menghargai alternatif utama anda kepada pihak pejabat yang mahal, berkuasa dan menakutkan.

01 Membuat Kuki untuk Percutian Cookie Percutian

Dengan pukulan dibekalkan syarikat, minuman ringan, dan cider mulled, mintalah pekerja untuk membawa sepiring cookie untuk berkongsi dengan rakan sekerja mereka. Pastikan tekanan rendah acara dengan menyatakan bahawa produk roti juga dialu-alukan. Pastikan syarikat itu pesanan bekalan kue roti untuk memastikan setiap pekerja mempunyai peluang untuk mencuba kepelbagaian.

Buat acara perayaan dengan muzik percutian dan hadiah sijil hadiah untuk tukang roti kue kegemaran pekerja. Jika pekerja anda berminat, anda juga boleh menaja bursa kuki.

02 Jadualkan Hari Sweater Holiday Ugly

Pada tahun keenam, begitu baik dalam perjalanan untuk menjadi tradisi tahunan, pekerja di TechSmith Corporation memilih satu hari untuk memakai dan menikmati kegemaran mereka yang berkilau, bercuti-hanya, sweater hodoh dan sweatshirts.

Dipilih dan dicintai dengan rasa yang tidak enak dan ditinggalkan, pertandingan memakai sweater bercuti yang paling menyeramkan dari semua percikan api dan ketawa sepanjang hari. Mengiringi perayaan dengan foto dan minuman yang dibekalkan oleh syarikat untuk semua.

03 Pegang Makan Makan Di Dalam Rumah Dengan Keseronokan dan Permainan Pekerja

Tradisi tahunan syarikat pelanggan, bukannya pihak pejabat, melibatkan penutupan pengeluaran empat jam awal pada waktu petang semasa musim cuti. Bir dan wain yang dibekalkan oleh syarikat dan penapisan sandwich / sup panas atau makan malam ayam yang dibekalkan oleh syarikat itu menyoroti perayaan, tetapi penekanannya adalah untuk pekerja yang bermain bersama-sama.

Permainan kad, papan shuffleboard, bola keranjang, permainan papan, Pictionary, tenis meja, kolam renang dan banyak lagi, mencetuskan jam keseronokan dan persaingan yang mesra dan minuman keras yang ditekankan .

04 Mengambil bahagian dalam Pertukaran Kad Holiday

Pekerja mendaftar untuk bertukar kad dengan rakan sekerja. Apabila syarikat anda menjadi lebih besar, kos dan masa yang terlibat dalam menghantar kad ke semua rakan sekerja menjadi terlalu mahal untuk ramai pekerja. Kenapa tidak menarik nama dari topi supaya rakan sekerja masih boleh bertukar kad, katakan 1-5, daripada menghantar ke seluruh pejabat. Atau, hadkan kad ke jabatan.

Menyebarkan keseronokan percutian dengan kad percutian yang dihantar dalam dos yang lebih kecil. Jika anda menggunakan lukisan, masukkan nama pekerja dengan jumlah yang sama seperti bilangan kad setiap pekerja bersetuju untuk dihantar. Simpan rahsia penerima anda. Lakukan lukisan pada makan tengah hari syarikat, hari baju hodoh, atau pertukaran kuki.

05 Buat Sumbangan Amal di Gugatan Pihak Pejabat

Pekerja mencari amal memberi motivasi dan menarik . Huraikan amal yang pekerja anda menyokong atau membawa kami lebih banyak untuk amal yang dikenal pasti dalam rancangan dermawan syarikat anda jika anda mempunyai satu.

Pemberian visual paling banyak dipamerkan semasa cuti. Para pekerja menikmati melihat makanan, hadiah, pakaian, dan barangan isi rumah yang tumbuh di lobi syarikat atau bilik rehat. (Tetapi, ingat bahawa barang-barang fizikal adalah sukar bagi badan amal untuk diedarkan, dan kebanyakan badan amal akan memberitahu anda bahawa mereka lebih suka hadiah wang tunai.)

Pekerja membina sebuah pasukan ketika mereka bersama-sama membuat tembok untuk anggota masyarakat yang lebih tua untuk mencerahkan musim cuti mereka, misalnya. Apa sahaja usaha yang anda pilih , anda boleh mengejarnya sebagai alternatif kepada pihak pejabat. Atau, pemberian amal dapat menambah salah satu ide lain yang dikongsi di sini.

06 Jadualkan Makan Siang Makan Makan Potluck Pekerja

Pekerja boleh menikmati merayakan musim cuti dengan makan tengahari potluck di tempat kerja. Sekiranya anda tidak melakukan ini terlalu kerap, dan anda menggantikannya dengan sambutan yang disediakan oleh syarikat, pesta makan, para pekerja menikmati kemahiran masakan mereka. Siarkan senarai pendaftaran dalam talian atau di dalam bilik makan tengah hari, supaya pekerja membawa pelbagai jenis makanan untuk dikongsi.

Makan siang potluck adalah acara perayaan, terutama apabila anda menggabungkan potluck dengan mana-mana alternatif lain untuk pesta pejabat, termasuk Hari Rahsia Santa Santa dan Ugly Holiday Sweater.

Dalam sentuhan luar biasa dengan tambang tradisional, satu syarikat pelanggan dengan sejumlah besar kakitangan dari pelbagai negara, meminta pekerja untuk membawa hidangan tradisional yang mewakili masakan negara mereka kepada potluck.

Potluck musim cuti tahunan menjadi yang paling memandang ke hadapan untuk acara tahun ini. Pekerja menikmati hidangan yang tidak dikenali, tetapi lazat, yang berasal dari negara-negara rakan sekerja mereka.

07 Hiaskan Pejabat Anda, Cubicle, Peraduan Kawasan Kerja

Dalam satu syarikat pelanggan di mana pekerja bekerja dalam persekitaran bilik pengeluaran yang bersih, sambutan bercuti berleluasa setiap tahun apabila pasukan pekerja bersaing untuk menghiasi tingkap yang memandang pekerja dari luar bilik yang bersih. Pekerja mengundi pada tingkap pemenang tempat pertama, kedua dan ketiga.

Anda boleh menaja pertandingan yang sama di tempat kerja anda. Positif? Tempat kerja anda adalah imej percutian bersorak sepanjang musim kerana para pekerja bersaing dalam pasukan untuk menghias kawasan kerja, pejabat, bilik persidangan, atau kawasan awam.

Pemenang biasanya diundi oleh pekerja lain dan upacara pemberian sijil hadiah (atau satu lagi hadiah kecil) boleh berlaku bersama dengan mana-mana aktiviti lain yang disenaraikan dalam alternatif ini kepada pihak pejabat. Perlu diingat bahawa apabila pasukan bersaing, hadiah mesti dikongsi, atau setaraf yang disediakan untuk setiap ahli pasukan.

08 Memilih Rahsia Santa Pal

Lukiskan satu nama pekerja dari nama yang dikemukakan oleh pekerja yang ingin menyertai. Pegang pertukaran hadiah terhad kos pada makan tengah hari potluck. Lebih menyenangkan lagi? Rahsia Santa adalah acara percutian dalam satu pertengahan syarikat.

Rahsia Santa, masih dengan had perbelanjaan yang serius, bekerja selama beberapa minggu kerana Secret Santa merancang satu siri hadiah kecil dan kejutan untuk penerima mereka.

Kejutan dalam peti mel pekerja, di meja pekerja, dan tergantung di cermin bilik air. Lain-lain Santas adalah lebih kreatif-berfikir bilik rusuk-festooned. Setengah keseronokan itu mengejutkan penerima sambil mengekalkan identiti Rahsia Santa di bawah bungkus.

Satu lagi twist internet di Secret Santa menghendaki pekerja yang mengambil bahagian membeli hadiah mereka di eBay dengan had harga $ 25, termasuk penghantaran.

09 Rancang Parti Pejabat untuk Musim yang Berbeza

Oleh kerana persaingan untuk masa, perhatian, tenaga dan pelaburan pekerja semasa musim cuti Disember, sesetengah syarikat menjadualkan pesta pada masa lain tahun.

Jadualkan pesta pengasas syarikat anda pada bulan April, malam pertengahan musim panas pada bulan Julai, atau tuaian musim gugur awal pada bulan September. Setiap perniagaan mempunyai acara dan persatuan dalam sejarahnya yang pekerja mungkin ingin meraikan dengan pesta pejabat.

Di luar musim cuti Disember, tempat-tempat tersedia dan kurang mahal. Makanan, pakaian, hiasan, dan minuman boleh kurang bercita-cita tinggi dan lebih santai dan menyeronokkan. Jalankan dengan imaginasi anda. Malah, berkelah di kawasan syarikat boleh mengalahkan pertembungan percutian apabila pekerja terlalu terkenal dan terlalu tertekan.

10 Pegang Parti Pejabat - Tetapi Pastikan Kunci Rendah dan Kasual

Mungkin organisasi anda masih mahu mengadakan pesta pejabat untuk cuti. Anda boleh bersenang-senang, alternatif yang lebih murah untuk semburan mewah tradisional. Anda juga boleh menjadualkan dan memegang parti pejabat pada satu masa atau lokasi untuk melibatkan keluarga jika anda mahu.

Gabungan pakaian kasual (tiada pakaian bergemerlapan untuk membeli), kanak-kanak dijemput (tiada pengasuh untuk mencari), dan persekitaran yang selesa dan selesa menjadikan keseronokan pihak untuk semua.

Kunci untuk mengehadkan penggunaan alkohol adalah untuk menyediakan banyak aktiviti. Dewasa dan kanak-kanak juga menikmati permainan Wii dan peluang lain untuk bersaing untuk hadiah kecil, seperti permainan kad, papan shuffleboard, panah, dan pertandingan renang.

Diadakan di tapak, atau di kedai tempatan, kekunci kunci rendah termasuk bufet, pakaian kasual, dan banyak aktiviti membina pasukan untuk bermain dan berkongsi dengan rakan sekerja, dan keluarga mereka, jika anda memilih. Pekerja yang giat mungkin mahu bermain Santa untuk anak-anak.