Kesalahan Surat Perlindungan Hukum untuk Dihindari

Ramai pencari kerja meremehkan kuasa surat lamaran . Walau bagaimanapun, surat lamaran boleh membantu anda menonjol dari kumpulan pemohon dengan cara yang tidak boleh dilakukan oleh resume anda.

Saya baru-baru mencatatkan iklan pekerjaan dalam talian untuk menyewa penulis undang-undang bebas . Saya menerima kira-kira 50 resume dalam beberapa hari pertama. Peratusan besar pemohon mudah dimakan kerana mereka membuat kesilapan mengenai surat penutup mereka. Berikut adalah tujuh kesalahan sampul surat biasa yang harus anda elakkan. Untuk nasihat surat lebih lanjut, lihat

  • 01 Tiada Surat Penutup

    Ramai pemohon gagal memasukkan surat lamaran. E-mel mereka hanya berkata, "Sambung semula dilampirkan," "Saya penulis untuk anda" atau tidak ada apa-apa. Surat pelindung anda adalah pengenalan pertama anda kepada majikan yang berpotensi . Ia harus menyerlahkan mengapa anda layak untuk kerja dan menarik pembaca untuk membaca resume anda, menulis sampel dan lampiran lain. Surat lamaran juga memberikan pengurus pengambilan melihat kemahiran menulis (terutama penting dalam tulisan atau kedudukan hukum). Gagal memasukkan surat perlindungan mungkin menunjukkan bahawa anda:
    • Kurang minat minat dalam pekerjaan untuk meluangkan masa untuk menulis surat lamaran
    • Tidak memiliki kelayakan yang digariskan dalam iklan pekerjaan
    • Adakah baru atau tidak berpengalaman dalam tenaga kerja
  • 02 Tidak Mematuhi Arahan

    Pengumuman kerja saya meminta pemohon untuk menyerahkan resume, surat sampul surat, menulis sampel, dan membayar gaji. Lebih separuh daripada pemohon gagal mematuhi arahan dalam iklan pekerjaan. Walaupun hampir semua orang menyerahkan resume, majoriti gagal mengemukakan surat perlindungan, menulis sampel, dan / atau membayar kadar. Kegagalan mematuhi arahan tidak membuat kesan pertama yang baik dan menunjukkan kecerobohan dan kekurangan minat dalam pekerjaan. Pastikan anda menyemak iklan beberapa kali dan ikuti semua arahan yang digariskan dalam siaran kerja . Mengikuti arahan yang digariskan oleh majikan secara automatik akan meletakkan anda di hadapan semua pemohon lain yang mengabaikannya.

  • Surat Penerima Generik 03

    Surat pelengkap yang baik akan mencerminkan iklan kerja dan membincangkan bagaimana pemohon memenuhi setiap keperluan pekerjaan yang digariskan dalam siaran. Iklan kerja saya menyenaraikan lapan kelayakan yang saya cari dalam pemohon yang berjaya. Banyak surat perlindungan yang saya terima tidak dapat menangani sebarang keperluan yang saya disenaraikan. Lebih buruk lagi, sesetengahnya adalah maklumat yang agak generik atau terkandung yang tidak sesuai dengan topik dan tidak relevan kepada kedudukannya. Pemohon yang mengemukakan surat generik adalah yang paling mudah untuk menghapuskan dan resume mereka tidak pernah sepintas lalu.

  • 04 Rehashing Resume Anda

    Surat pelindung anda harus menggariskan bagaimana anda memenuhi syarat unik untuk kedudukan yang anda gunakan. Ia bukan semata-mata untuk mengembalikan maklumat yang terdapat dalam resume anda. Contohnya, jika majikan mencari peguam jenayah dengan pengalaman 5 + tahun, surat pelindung anda mungkin menyatakan bahawa anda bekerja sebagai pertahanan awam selama dua tahun sebelum memulakan firma pertahanan jenayah anda sendiri. Sambungkan titik-titik untuk pembaca dalam surat pelindung anda; jangan buat dia menyikat melalui resume yang padat untuk menentukan sama ada anda sesuai dengan kelayakan pekerjaan.

  • 05 Menceritakan Daripada Menunjukkan

    Jangan beritahu calon majikan seberapa besar anda, tunjukkan kepada mereka. Adjektif seperti "berpengalaman," "teratur," atau "bermotivasi" tidak sedikit untuk meyakinkan pengurus pengambilan pekerja bahawa anda sebenarnya mempunyai ciri-ciri tersebut. Anda mesti menunjukkan bahawa anda memiliki sifat-sifat ini melalui pencapaian, pendidikan, latihan, pencapaian, dan anugerah yang lalu. Yang lebih menarik ?:

    • Lemah: "Saya seorang peguam pertahanan jenayah berpengalaman."
    • Lebih baik lagi: "Saya seorang peguam pertahanan jenayah yang mempunyai pengalaman selama 5 tahun sebagai pendakwa daerah dan pengalaman selama 10 tahun sebagai seorang peguam pertahanan jenayah. Saya telah membantah lebih daripada 40 percobaan juri dan lebih 300 usul untuk ditolak."

    Menyandarkan tuntutan anda dengan contoh-contoh konkrit, khusus akan meletakkan permohonan anda di bahagian atas longgokan dan meningkatkan peluang anda untuk temu duga.

  • 06 Terlalu Fokus sendiri

    Ramai pemohon kraf meliputi huruf yang berfokus kepada diri mereka sendiri daripada keperluan majikan. Jangan masukkan maklumat mengenai mengapa anda memerlukan pernyataan tugas atau layan diri seperti, "Hubungi saya untuk mengetahui kadar gaji saya," atau "Saya berminat dengan jawatan ini, bolehkah anda mengemukakan maklumat lebih lanjut?" bagaimana latar belakang, kemahiran, dan kebolehan anda dapat membantu calon majikan mencapai objektif perniagaannya.

  • 07 Pembukaan lemah

    Jangan buang kata-kata berharga dengan pembukaan lemah. Surat lamaran anda harus merebut pembaca dari ayat pertama. Sebagai contoh:

    • Lemah: Saya membaca tentang pekerjaan anda di Craigslist dan saya ingin menawarkan perkhidmatan saya sebagai paralegal litigasi .
    • Lebih baik: Dalam pengalaman lima tahun saya sebagai paralegal litigasi, saya mengendalikan semua fasa litigasi dari penyiasatan melalui rayuan, membantu lebih daripada 20 percubaan dan membantu pasukan undang-undang kami memulihkan lebih daripada $ 30 juta dalam penempatan.

    Contoh terakhir menggambarkan kemahiran dan pengalaman calon pada awal, menggalakkan pengurus pengambilan pekerja untuk membaca lebih lanjut.