Bayaran lembur ialah pampasan yang dibayar kepada pekerja selama berjam-jam bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu kerja tunggal. Undang-undang persekutuan dan negeri memerlukan bayaran lebih masa untuk pekerja yang tidak berkumpul, dan dalam beberapa kes, walaupun pekerja yang bergaji. Ketahui lebih lanjut mengenai pembayaran lebih masa untuk pekerja tanpa baki dengan FAQ ini.
Apakah Bayaran Bayar?
Bayaran lembur ialah pampasan yang dibayar kepada pekerja selama berjam-jam bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu kerja tunggal.
Apa yang mentakrifkan "Workweek?"
A "minggu kerja" tidak semestinya dari Isnin hingga Jumaat, tetapi setiap tempoh tujuh hari (24 jam) berturut-turut, atau 168 jam berturut-turut (7 x 24 Jam = 168 Jam).
Majikan mungkin mempunyai "minggu kerja" yang berbeza untuk pekerja yang berlainan dan pekerja minggu bekerja juga boleh berubah. Majikan yang memanipulasi minggu kerja mereka dengan sengaja menyesuaikan hari permulaan untuk mengelakkan membayar lebih masa boleh melanggar undang-undang.
Sesetengah negeri mempunyai undang-undang tambahan mengenai bila membayar lebih masa gaji mesti diberikan yang lebih kuat daripada undang-undang persekutuan. Sebagai contoh, majikan di California perlu membayar lebih dari setengah jam kepada pekerja yang bekerja lebih daripada 8 jam dalam satu hari dan dua kali selepas 12 jam bekerja dalam sehari. Semasa di Colorado, pekerja mendapatkan bayaran lebih masa pada kadar 1.5 selepas 12 jam bekerja pada hari tertentu.
Adakah Undang-undang Negeri Memerlukan Bayar Berbelanja?
Ya selalu.
Negara-negara tidak boleh menerima undang-undang yang tidak sekurang-kurangnya memenuhi piawaian gaji lembur minimum undang-undang persekutuan, tetapi mereka dapat memberlakukan undang-undang tawaran melebihi mereka. Sebagai contoh, beberapa undang-undang negeri memerlukan bayaran lebih masa untuk dibayar apabila pekerja bekerja lebih daripada lapan jam dalam satu hari dan beberapa undang-undang negeri untuk membayar lebih masa lebih murah hati kepada pekerja daripada undang-undang persekutuan.
- Undang-undang Lembah Bawah Mengikut Negeri (Peta Boleh Kena Klik)
- Berapa Banyakkah Saya Mendapat Dibayar Untuk Lebih Besar?
Siapakah yang Layak Terima Bayaran Berbelanja?
Semua pekerja yang tidak berkecualian layak untuk menerima bayaran lebih masa, dan, dalam beberapa kes, ini termasuk pekerja bergaji yang mungkin juga dianggap tidak ada percakapan .
Adakah Semua Pekerja Gaji Waktu Setiap Pekerja Tiada Ketetapan?
Tidak. Penting untuk memahami bahawa "tidak ada" tidak semestinya termasuk semua penghuni upah setiap jam. Seorang pekerja ditentukan sama ada tidak berkecuali (layak) atau dikecualikan (tidak layak) untuk membayar lebih masa berdasarkan pelbagai faktor.
Adakah saya Perlu Bayar Bayar Pekerja Bergaji?
Secara amnya, tidak, tetapi dalam beberapa kes, anda mungkin perlu membayar lebih masa kepada pekerja yang bergaji (pekerja yang tidak diberi gaji biasanya ditakrifkan sebagai orang yang bekerja di industri tertentu, melakukan tugas tertentu, dan yang membuat gaji di bawah ambang tertentu).
Dalam sesetengah kes, seseorang majikan boleh membayar "gaji" untuk kedudukan tidak berkesempatan untuk memudahkan pembayaran gaji. Walau bagaimanapun, majikan masih perlu membayar pekerja yang tidak diberi gaji untuk jam kerja lebih masa yang mereka bekerja. Undang-undang membayar lebih masa hanya dikenakan kepada "tiada baki" yang biasanya, tetapi tidak semestinya, pekerja gaji setiap jam.
Berapa Banyak Kadar Bayaran Setiap Jam Lagi?
Undang-undang persekutuan menetapkan pekerja yang tidak berkerja yang layak untuk membayar lebih masa dibayar ganti rugi untuk jam kerja lebih dari satu dan setengah (1.5) kali gaji tetap mereka.
Contohnya, pekerja setiap jam yang kerap membayar $ 10.00 sejam akan mendapat $ 15.00 sejam untuk setiap jam lebih masa: Kadar Peralihan Biasa x 1.5 = Jam Pay Per Jam Lebih Ram Masa
Adakah saya Perlu Bayar Pekerja Lebih Masa Berdasarkan Waktu yang Beroperasi?
Ya. Walau bagaimanapun, majikan boleh membayar beberapa pekerja melalui kerja-kerja atau gaji tahunan (di mana mana-mana masa kerja lebih masa yang dijangka "terbina" untuk pakej pampasan). Tetapi dalam setiap kes, bayaran lebih masa bagi semua pekerja tidak dapat dikira masih harus dikira berdasarkan jam kerja pekerja yang layak setiap minggu kerja.
Bilakah Pekerja Dapat Berbayar untuk Tempoh Waktu Kerja?
Bayaran lembur perlu dibayar pada masa yang sama pekerja dibayar untuk jam kerja yang sama dalam seminggu kerja selama 7 hari (24 jam berturut-turut). Dalam erti kata lain, majikan tidak dapat menahan bayaran lebih masa - ia mesti disimpan semasa dan dibayar pada kitaran yang sama untuk gaji tetap.