Berapa Banyakkah Saya Mendapat Dibayar Untuk Lebih Besar?

Salah satu soalan yang kerap ditanya oleh pekerja adalah berapa banyak mereka akan dibayar untuk jam kerja lebih masa. Jawapannya adalah bergantung kepada jenis pekerja anda dan undang-undang persekutuan dan negeri yang anda dilindungi. Di samping itu, terdapat beberapa pekerja yang dikecualikan daripada peraturan pembayaran lembur yang tidak menerima bayaran lebih masa.

Berapa Banyak Anda Akan Dibayar Untuk Lebih Masa

Pekerja tanpa gaji setiap jam yang dilindungi oleh Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) mestilah dibayar lebih masa selama jam bekerja lebih 40 jam seminggu.

Apabila pekerja berhak untuk membayar lebih masa , kadarnya tidak boleh kurang daripada satu setengah kali (satu setengah jam) kadar gaji tetap pekerja. Sebagai contoh, jika kadar gaji setiap jam adalah $ 10 / jam, kadar lebih masa adalah $ 15 / jam.

Dalam sesetengah kes, masa lampau boleh dibayar sebagai masa berlipat ganda (contohnya bercuti ). Bagaimanapun, dalam kebanyakan kes, double time adalah perjanjian antara majikan dan pekerja atau disediakan oleh undang-undang negara. Tidak ada undang-undang persekutuan yang memerlukannya dibayar.

Undang-undang Negeri

Undang-undang negara boleh memberi bayaran lebih masa atau dua kali. Sebagai contoh, California memerlukan gaji dua kali ganda berdasarkan jam bekerja. Jika anda dibayar dua kali dan kadar jam biasa anda ialah $ 12.55 / jam, kadar dua kali ialah $ 25.10 / jam. Di negeri-negeri di mana seorang pekerja dilindungi oleh undang-undang masa lapang negeri dan persekutuan, lebih masa dibayar mengikut piawaian yang akan memberikan jumlah gaji tertinggi.

Semak laman web Jabatan Buruh negeri anda untuk mendapatkan maklumat mengenai peraturan lembur di lokasi anda.

Apabila Anda Bekerja Malam, Hujung Minggu, atau Percutian

FLSA tidak memerlukan bayaran lebih masa untuk malam, hujung minggu atau cuti kecuali jam mendorong pekerja ke ambang 40 jam. Ramai majikan mempunyai dasar untuk menambah perbezaan kepada upah pekerja yang bekerja pada waktu malam, hujung minggu atau hari cuti, tetapi ini semata-mata secara sukarela.

Cara Menghitung Bayar Lebih Lanjut

Berikut adalah maklumat tentang bagaimana pembayaran lebih masa dikira . Apabila anda ingin melihat berapa banyak bayaran lebih masa yang anda akan peroleh, anda boleh menggunakan Kalkulator Lembaran Kerja ini dari Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat untuk membantu anda menentukan sama ada anda layak untuk membayar lebih masa dan untuk mengira berapa banyak masa yang anda akan terima untuk sesuatu yang biasa tempoh bayaran.

Pekerja yang tidak menerima bayaran lembur

Pekerja yang dikecualikan tidak berhak untuk membayar lebih masa. Kriteria kompleks wujud untuk menentukan sama ada pekerja harus dikelaskan sebagai dikecualikan. Kebanyakan organisasi menyimpang dari segi mengklasifikasikan pekerjaan sebagai tidak dikecualikan jika terdapat ketidakpastian yang signifikan mengenai statusnya untuk mengelakkan tindakan undang-undang yang menuntut bayaran lebih masa selepas hakikatnya.

Pekerja profesional, kreatif, eksekutif dan pentadbiran biasanya dikecualikan jika mereka ditanggung (berbanding menerima bayaran setiap jam) dan menerima lebih daripada $ 455 seminggu, menjalankan penilaian bebas, mengurus dua atau lebih pekerja dan menggunakan pengetahuan lanjutan atau pemikiran yang inovatif.

Kelas-kelas Tambahan Pekerja Dikecualikan daripada Bayar Lebih Lanjut

Soalan Lazim Pekerjaan