Soalan Temubual Terapi Pekerjaan
- Apakah kemahiran yang diperlukan untuk menjadi ahli terapi pekerjaan?
- Apakah pengalaman kerja yang anda ada yang berkaitan dengan terapi pekerjaan?
- Apakah pandangan anda tentang bagaimana pasukan terapi pekerjaan patut berfungsi?
- Apa yang anda fikir adalah tiga kemahiran yang paling penting yang perlu untuk berjaya dalam terapi pekerjaan?
- Apa sumbangan yang boleh anda buat kepada pasukan kami bahawa pemohon lain tidak boleh?
- Apakah pendapat anda tentang peranan ahli terapi dalam tetapan ini?
- Apakah faktor terapi pekerjaan yang berkesan?
- Apakah faedah dan cabaran bagi setiap faktor ini?
- Terangkan masa apabila anda memberikan pengalaman positif kepada pesakit.
- Beritahu saya situasi di mana anda berjaya menguruskan risiko dengan berkesan, menjelaskan situasi, peluang yang anda harus berjaya berjaya, tindakan yang anda ambil dan hasilnya.
- Bagaimanakah anda akan bertindak balas terhadap seseorang yang secara lisan bermusuhan terhadap anda?
- Terangkan bagaimana anda menangani kebimbangan dari pesakit yang kecewa atau keluarga pesakit.
- Beritahu saya tentang penilaian yang telah anda gunakan.
- Bagaimanakah anda mengatasi beban kerja yang melampau?
- Adakah anda keberatan diselia?
- Apakah jenis gaya pengurusan yang sesuai dengan keperibadian anda dan gaya kerja anda?
- Terangkan apa yang anda pelajari dari pekerjaan anda yang terdahulu.
- Apakah kaedah berkesan yang anda gunakan untuk menentukan matlamat pemulihan realistik untuk pesakit?
- Bagaimana anda membantu jurulatih atau mentor seseorang? Apakah jenis perbaikan yang anda perhatikan?
- Bagaimanakah anda menggunakan teknologi atau maklumat baru untuk kedudukan anda? Bagaimanakah anda tetap terkini mengenai teknologi baru yang berkaitan dengan terapi pekerjaan?
- Adakah anda suka bekerja di tempat kerja yang pesat berkembang?
- Adakah anda berurusan dengan baik dengan perubahan?
- Maklum balas jenis apa yang anda lebih suka daripada penyelia atau pengurus anda?
- Bagaimanakah anda mengimbangi kerjasama dengan orang lain dan pemikiran bebas?
- Beritahu saya tentang program promosi kesihatan yang berkesan yang anda usahakan dan / atau turut serta.
- Adakah anda selesa menyampaikan matlamat dan kemajuan yang realistik dengan pesakit dan keluarganya? Terangkan masa apabila anda menyampaikan apa yang anda percaya adalah matlamat yang realistis, dan pesakit menyatakan matlamat yang berbeza. Bagaimana anda menyelesaikan perbezaan antara matlamat anda dan matlamat pesakit.
- Beritahu saya tentang seminar terkini yang anda hadiri.
- Adakah mana-mana jenis pesakit yang menarik minat anda lebih daripada yang lain?
- Adakah anda selesa mengawasi pembantu dan pembantu?
- Terangkan cabaran yang sukar untuk membantu pesakit untuk mengatasi.
Soalan Temubual Umum
Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanya lebih banyak soalan umum tentang sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat dan rancangan anda.
Berikut adalah senarai soalan temu bual yang paling biasa dan contoh jawapan.