Soalan 50 Temuduga Kerja Top

Terdapat banyak langkah yang boleh anda ambil untuk memastikan wawancara anda berjalan dengan lancar . Salah satu cara termudah untuk bersiap sedia untuk temuduga kerja seterusnya ialah membiasakan diri dengan soalan yang sering ditanya dalam wawancara dan untuk mempraktikkan jawapan anda.

Anda boleh mulakan dengan mengkaji 50 pertanyaan utama wawancara yang diminta oleh majikan, serta jawapan sampel untuk setiap soalan dalam senarai. Klik melalui pautan Jawapan Terbaik untuk mendapatkan petua mengenai maklumat yang harus anda sertakan dalam respons anda - serta butiran apa yang akan dikeluarkan.

Anda boleh mengharapkan mendengar sekurang-kurangnya satu - dan mungkin lebih banyak - soalan-soalan ini semasa wawancara kerja seterusnya anda.

Soalan 50 Wawancara Teratas Dengan Jawapan

1. Adakah anda seorang yang terbaik untuk pekerjaan ini? Mengapa? - Jawapan terbaik

2. Adakah anda kelebihan kerja ini? - Jawapan terbaik

3. Terangkan pengalaman yang sukar di tempat kerja dan cara anda mengendalikannya. - Jawapan terbaik

4. Terangkan mengenai diri anda. - Jawapan terbaik

5. Terangkan bos terbaik anda dan bos terburuk anda. - Jawapan terbaik

6. Terangkan matlamat kerjaya anda. - Jawapan terbaik

7. Terangkan gaya kerja anda. - Jawapan terbaik

8. Adakah anda lebih suka bekerja bersendirian atau bersekolah? - Jawapan terbaik

9. Adakah anda bekerja dengan anda? - Jawapan terbaik

10. Berikan beberapa contoh kerja berpasukan. - Jawapan terbaik

11. Pernahkah anda mengalami kesukaran bekerja dengan pengurus? - Jawapan terbaik

12. Adakah anda marah semasa bekerja? Apa yang berlaku? - Jawapan terbaik

13. Bagaimana anda mengendalikan tekanan? - Jawapan terbaik

14. Bagaimana anda mengukur kejayaan? - Jawapan terbaik

15. Berapa lama anda mengharapkan untuk bekerja untuk syarikat ini? - Jawapan terbaik

1. Berapa banyak yang anda harapkan untuk dibayar? - Jawapan terbaik

2. Bagaimanakah anda menerangkan kadar di mana anda bekerja? - Jawapan terbaik

3. Bagaimana anda menggambarkan diri anda? - Jawapan terbaik

4. Bagaimana anda mengendalikannya jika bos anda salah? - Jawapan terbaik

5. Sekiranya orang yang mengenali anda ditanya mengapa anda perlu diupah, apa yang akan mereka katakan? Jawapan terbaik

1. Adakah terdapat persekitaran kerja yang anda suka? - Jawapan terbaik

2. Beritahu saya tentang diri anda. - Jawapan terbaik

3. Beritahu saya mengapa anda mahu bekerja di sini. - Jawapan terbaik

4. Apa yang anda cari dalam kedudukan seterusnya? - Jawapan terbaik

5. Apa yang anda minati? - Jawapan terbaik

6. Apakah matlamat anda untuk masa depan? - Jawapan terbaik

7. Apakah keperluan gaji anda? - Jawapan terbaik

8. Apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat ini? - Jawapan terbaik

9. Apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat ini? - Jawapan terbaik

10. Apakah cabaran yang anda cari dalam kerja seterusnya? - Jawapan terbaik

11. Apa yang anda suka atau tidak suka dengan pekerjaan anda yang terdahulu? - Jawapan terbaik

12. Apa yang anda harapkan daripada penyelia? - Jawapan terbaik

13. Apa yang anda dapati keputusan yang paling sukar dibuat? - Jawapan terbaik

14. Apa yang anda pelajari dari kesilapan anda? - Jawapan terbaik

15. Apa yang menarik minat anda tentang pekerjaan ini? - Jawapan terbaik

16. Apakah kekuatan terbesar anda? - Jawapan terbaik

17. Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawapan terbaik

18. Apakah cabaran utama yang anda lakukan? - Jawapan terbaik

19. Apakah masalah yang anda hadapi semasa bekerja? - Jawapan terbaik

20. Apakah kejayaan terbesar anda (kegagalan) dalam kedudukan ini? - Jawapan terbaik

21. Apa yang paling (paling tidak) memberi ganjaran tentang pekerjaan anda? - Jawapan terbaik

22. Apakah pengalaman yang berkaitan dengan anda? - Jawapan terbaik

1. Apa yang akan anda lakukan jika anda tidak mendapat tawaran kerja? - Jawapan terbaik

2. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda? - Jawapan terbaik

3. Kenapa anda mahu kerja ini? - Jawapan terbaik

4. Kenapa awak mengundurkan diri? - Jawapan terbaik

5. Kenapa awak berhenti kerja anda? - Jawapan terbaik

6. Kenapa awak dipecat? - Jawapan terbaik

7. Kenapa kita perlu sewa anda? - Jawapan terbaik

8. Apa yang anda tahu mengenai syarikat ini? - Jawapan terbaik

Dalam Selain Mengajar Soalan Wawancara

Satu temu bual adalah lebih daripada sekadar ditanya soalan oleh pewawancara dan bertindak balas dengan betul. Ini peluang anda untuk membuat kesan yang hebat, dan mempamerkan apa aset anda kepada syarikat. Pastikan anda berpakaian untuk berjaya dan tiba bersedia untuk mendapatkan tawaran pekerjaan itu .

Harap maklum bahawa ada soalan yang tidak patut ditanya semasa wawancara kerja juga, seperti soalan peribadi mengenai umur, kaum, status keluarga, dll.

Semasa temubual, soalan yang ditanya hendaklah semua alamat hanya kemampuan anda untuk melaksanakan tugas tersebut. Anda tidak perlu berbincang atau mendedahkan apa-apa lagi.

Adalah penting untuk mempunyai beberapa soalan untuk bertanya kepada pewawancara yang bersedia apabila anda diberi peluang. Melakukan beberapa penyelidikan mengenai syarikat dan dasar dan budayanya akan memastikan bahawa soalan anda relevan, dan akan menunjukkan pengurus pengambilan bagaimana minat anda berada dalam kedudukan.

Pastikan untuk menindaklanjuti dengan nota terima kasih selepas wawancara anda. Ini memberikan anda peluang untuk mengulangi minat anda dalam pekerjaan dan beberapa kualifikasi yang paling penting. Dengan menyatakan penghargaan anda untuk masa dan pertimbangan pewawancara tepat pada masanya (anda perlu mendapatkan e-mel keluar dalam masa 24 jam), anda akan menguatkan kesan cemerlang yang anda buat semasa temubual anda.