Yang berkata, wawancara telefon datang dengan cabaran khusus mereka sendiri. Untuk satu perkara, temuduga telefon mungkin kali pertama anda akan bercakap dengan wakil dari majikan.
Sebagai contoh, tidak seperti menghantar e-mel ke belakang dan sebagainya, temuduga telefon tidak memberi peluang untuk membaca semula dan membuat semula pemikiran anda. Sebagai komersial lama, anda tidak akan mempunyai peluang kedua untuk membuat kesan pertama. Satu lagi masalah dengan wawancara telefon adalah bahawa anda tidak boleh bergantung kepada bahasa tubuh . (Kecuali, tentu saja, temuduga telefon anda sebenarnya adalah wawancara video. Tip mengenai keadaan itu, di sini .)
Pendekatan terbaik adalah untuk datang kepada perbualan yang disediakan untuk menjawab sebarang dan semua pertanyaan yang mungkin diminta oleh pengurus pengambilan pekerja. Semak soalan dan jawapan di bawah, dan anda akan mempunyai permulaan kepala.
Soalan Wawancara Telefon Mengenai Latar Belakang Anda
Nama syarikat, tajuk pekerjaan dan keterangan kerja, tarikh pekerjaan. - Jawapan terbaik
Apakah tahap pampasan bermula dan akhir anda? - Jawapan terbaik
Apakah tanggungjawab anda? - Jawapan terbaik
Apakah cabaran dan masalah utama yang anda hadapi? Bagaimana anda mengendalikannya?
Mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda? - Jawapan terbaik
Apakah jangkaan gaji anda? - Jawapan terbaik
Soalan Wawancara Telefon Mengenai Kerja Baru dan Syarikat
Apa yang menarik minat anda tentang pekerjaan ini? - Jawapan terbaik
Kenapa anda mahu kerja ini? - Jawapan terbaik
Apakah sifat / pengalaman yang anda ada?
Adakah anda kelebihan kerja ini? - Jawapan terbaik
Apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat ini? - Jawapan terbaik
Apa yang anda tahu mengenai syarikat ini? - Jawapan terbaik
Kenapa anda mahu bekerja di sini? - Jawapan terbaik
Apakah cabaran yang anda cari dalam kedudukan? - Jawapan terbaik
Apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat ini? - Jawapan terbaik
Adakah anda bersedia untuk melancong? - Jawapan terbaik
Adakah apa-apa yang saya tidak memberitahu anda tentang pekerjaan atau syarikat yang anda ingin tahu? - Jawapan terbaik
Soalan Wawancara Telefon Mengenai Anda
Apa yang anda cari dalam kerja seterusnya? Apa yang penting untuk anda? - Jawapan terbaik
Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawapan terbaik
Apakah kekuatan terbesar anda? - Jawapan terbaik
Terangkan seminggu kerja biasa. - Jawapan terbaik
Bagaimanakah anda menerangkan kadar di mana anda bekerja? - Jawapan terbaik
Bagaimana anda mengendalikan tekanan dan tekanan? - Jawapan terbaik
Apa yang mendorong anda? - Jawapan terbaik
Beritahu saya tentang diri anda. - Jawapan terbaik
Soalan mengenai matlamat kerjaya anda. - Jawapan terbaik
Persekitaran kerja jenis apa yang anda suka? - Jawapan terbaik
Bagaimana anda menilai kejayaan? - Jawapan terbaik
Soalan wawancara kerja mengenai kebolehan anda. - Jawapan terbaik
Lebih banyak soalan wawancara kerja mengenai anda. - Jawapan terbaik
Mempunyai Soalan yang Siap Minta Anda Tanya
Di samping mengkaji soalan wawancara telefon biasa, anda kemungkinan besar akan ditanya, penting untuk mempunyai senarai soalan siap untuk bertanya kepada pewawancara.
Meminta soalan yang betul akan membantu anda mengumpulkan lebih banyak maklumat tentang syarikat daripada yang anda boleh dapatkan dari penyelidikan dalam talian atau bercakap kepada pekerja semasa dan bekas dalam rangkaian anda.
Di samping itu, bertanya soalan yang berminat dan bermaklumat semasa temuduga telefon boleh mengesahkan komitmen anda untuk mengejar peluang tersebut. Calon-calon serius ingin tahu bagaimana ia berfungsi di organisasi, sama ada mereka akan masuk ke dalam budaya korporat, dan di mana kerjaya mereka mungkin membawa mereka ke syarikat, sekiranya mereka mendapat pekerjaan.
Perhatikan Temuduga Telefon Etiquette Do and Don'ts
Etika temubual telefon adalah sama pentingnya dengan etika wawancara kerja dalam orang ketika datang untuk mendapatkan upah. Itu kerana, tanpa mengira cara komunikasi, satu temu bual yang berjaya akan membawa anda ke peringkat seterusnya proses pengambilan pekerja.
Mintalah rakan atau ahli keluarga untuk membantu anda mengendalikan temu duga dan rekod, supaya anda boleh mendengar apa yang anda bunyi seperti telefon. Kemudian, sediakan ruang yang tenang dan selesa untuk temuduga itu sendiri, supaya anda bersedia untuk panggilan.
Sediakan untuk pertanyaan Temuduga yang sukar
Umumnya, wawancara telefon lebih banyak di sepanjang garis pemeriksaan pekerjaan awal, bertujuan untuk menghilangkan calon-calon yang tidak sesuai. Walau bagaimanapun, kadang-kadang menyewa pengurus akan membuang anda curveball dan bertanya soalan-soalan yang lebih rumit seperti, "Jelaskan keputusan yang anda buat yang gagal. Apa yang berlaku dan kenapa? "
Persediaan untuk soalan wawancara sukar akan menyelamatkan anda daripada terkejut, sekiranya pewawancara memutuskan untuk melangkaui perkara mudah. Dan walaupun dia membuatnya mudah untuk skrin telefon, anda akan gembira anda bersedia untuk soalan-soalan yang lebih sukar yang mungkin timbul dalam wawancara kerja bersemuka di kemudian hari.