Soalan Wawancara: Apa yang Boleh Anda Sumbang Kepada Syarikat Ini?

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Kerja Mengenai Apa yang Anda Boleh Tawaran

Selalunya dalam wawancara kerja, anda akan mendapat pertanyaan tentang bagaimana anda akan menyumbang atau menambah nilai kepada syarikat. Soalan ini memberi anda peluang untuk menjelaskan apa yang membuatkan anda menonjol di kalangan semua calon lain, dan bagaimana anda akan menjadi aset kepada syarikat itu. Jika anda bertanya tentang apa yang anda boleh menyumbang kepada organisasi, anda akan mempunyai peluang yang sempurna untuk menunjukkan pewawancara mengapa anda calon yang baik untuk pekerjaan itu.

Bagaimana Menyediakan Balas

Cara terbaik untuk menjawab persoalan mengenai sumbangan anda kepada syarikat adalah untuk memberi contoh tentang apa yang telah anda capai pada masa lalu, dan menghubungkannya dengan apa yang dapat anda capai pada masa hadapan.

Pertama sekali, pastikan anda telah meneliti syarikat itu sebelum wawancara, jadi anda sudah biasa dengan misi syarikat. Cuba untuk mengenal pasti keperluan khusus syarikat, dan kemudian bertindak balas dengan memberikan contoh mengapa pendidikan, kemahiran, pencapaian dan pengalaman anda akan menjadikan anda aset untuk majikan dalam memenuhi keperluan ini.

Ambil beberapa saat untuk membandingkan matlamat anda dengan objektif syarikat dan kedudukan, serta menyebutkan apa yang telah anda lakukan dalam pekerjaan anda yang lain. Jadilah positif dan mengulangi minat anda terhadap syarikat, serta kerja.

Bacalah di bawah untuk petua mengenai cara menjawab soalan, serta jawapan sampel.

Bagaimana Menjawab Soalan

Berikut adalah nasihat mengenai cara menjawab soalan, "Apa yang Anda Boleh Menyumbangkan kepada Syarikat Ini?" Untuk temu duga kerja.

Tekankan apa yang telah anda capai pada masa lalu, dan sambungkannya ke masa hadapan. Berikan contoh konkrit dari pekerjaan yang lepas untuk menunjukkan bagaimana anda telah menyumbang kepada syarikat lain. Contoh yang lalu menunjukkan majikan jenis kerja yang mungkin anda lakukan untuk mereka.

Huraikan contoh-contoh tertentu tentang bagaimana anda berkesan dalam jawatan anda yang lain, perubahan yang telah anda lakukan, dan matlamat yang telah anda capai.

Bercakap mengenai kedalaman dan keluasan pengalaman berkaitan yang anda miliki. Walau bagaimanapun, anda akan ingin membuat kesimpulan dengan menjelaskan bahawa anda akan membawa jenis pencapaian ini kepada syarikat semasa ini.

Gunakan data. Pewawancara bertanya soalan ini kerana mereka ingin tahu bagaimana anda akan menambah nilai kepada syarikat. Untuk menunjukkan ini, anda mungkin mahu menggunakan nombor untuk menunjukkan bagaimana anda telah menambahkan nilai pada masa lalu. Sebagai contoh, adakah anda meningkatkan rekod jualan syarikat dengan peratusan tertentu? Adakah anda menaikkan sejumlah wang untuk organisasi? Bilangan menawarkan contoh konkrit bagaimana anda telah menyumbang kepada syarikat, dan bagaimana anda mungkin akan menyumbang pada masa depan.

Sambungkan jawapan anda kepada matlamat majikan. Apa sahaja contoh yang anda fokuskan, pastikan ia berkaitan dengan pekerjaan dan / atau syarikat tertentu. Anda akan ingin membiarkan pewawancara tahu bahawa anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang mereka perolehi, keupayaan untuk menghadapi cabaran dengan berkesan, dan fleksibiliti dan diplomasi untuk bekerja dengan baik dengan pekerja lain dan dengan pengurusan. Sekiranya terdapat sebarang ciri atau kemahiran tertentu yang sangat penting untuk pekerjaan atau syarikat ini, tumpukan kepada perkara-perkara ini.

Jawapan Sampel

• Saya boleh menyumbang keupayaan saya untuk menyelaraskan proses pejabat. Sebagai contoh, saya telah membangunkan satu kaedah baharu untuk menjadualkan janji temu pelanggan yang membawa kepada penurunan sebanyak 85% dalam kesilapan penjadualan. Saya suka membawa bukan sahaja kaedah ini, tetapi kemahiran organisasi umum saya untuk pekerjaan ini di syarikat anda.

• Saya akan membawa visi unik saya kepada syarikat anda. Saya berpengalaman dalam banyak bidang yang berkaitan dengan matlamat syarikat ini, termasuk memperluaskan jualan antarabangsa. Sebagai contoh, saya membantu meningkatkan jualan antarabangsa di syarikat terdahulu sebanyak lebih 25%. Latar belakang jualan saya, bersama-sama dengan keupayaan saya untuk merancang lebih awal, akan membantu memudahkan pertumbuhan itu.
• Pengalaman kerja terdahulu saya termasuk inovasi dalam banyak bidang, termasuk strategi untuk kerja berpasukan yang lebih berkesan. Di syarikat terdahulu saya, saya merangka strategi untuk meningkatkan kerja berpasukan dan komunikasi di kalangan anggota projek pasukan. Saya bukan sahaja dapat membawa idea-idea saya dari pekerjaan terdahulu, tetapi keghairahan umum saya untuk inovasi, kepada organisasi anda.

Soalan Wawancara Lagi Mengenai Anda
Soalan wawancara biasa dan jawapan sampel untuk soalan wawancara mengenai anda dan kemahiran dan kebolehan anda.

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.