Langkah-langkah untuk Menjawab Soalan
Seperti dengan soalan wawancara biasa " Apakah kelemahan terbesar anda?
"adalah penting untuk anda jujur tetapi tidak memerintah diri sebagai calon. Petua di bawah ini akan membantu anda memberikan respons yang kuat:
Tumpukan pada Penerangan Pekerjaan
Cara terbaik untuk mendekati soalan ini adalah untuk menganalisis kerja di tangan dan memikirkan tugas-tugas mana yang paling sukar untuk anda berdasarkan pengalaman masa lalu anda.
Mulailah dengan memecah tugas ke dalam pelbagai komponen dan memikirkan kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang anda perlukan untuk menguasai setiap komponen. Anda juga harus memikirkan unsur-unsur pekerjaan yang memerlukan pembelajaran atau pelarasan yang perlu anda buat. Pastikan untuk memenuhi kelayakan anda dengan keperluan kedudukan .
Serlahkan Cabaran Teratasi
Ia biasanya terbaik untuk memilih aspek pekerjaan yang tidak benar-benar kritikal terhadap peranan khusus anda. Sebagai contoh, jika anda seorang wartawan yang memohon jawatan sebagai editor web, anda mungkin menyebut bahawa anda sedang berusaha untuk meningkatkan kemahiran jurnalistik atau video anda.
Jangan katakan bahawa pembacaan atau salinan penyuntingan akan menjadi cabaran terbesar anda kerana sebagai editor laman web mereka adalah tanggungjawab utama kedudukan.
Memilih bidang pengetahuan atau kemahiran yang kurang anda pada umumnya lebih baik daripada memilih sifat keperibadian yang sukar untuk diubah. Contohnya, jika anda memohon untuk posisi jualan, anda tidak akan menyebut bahawa menjangkau orang baru membuat anda gelisah.
Sebaliknya, anda mungkin menyebut bahawa anda mempunyai kemahiran sederhana dalam PowerPoint tetapi akan gembira untuk mengambil bengkel atau menyelesaikan tutorial dalam talian untuk meningkatkan kemahiran anda.
Tunjukkan Bagaimana Anda Akan Mengatasi Cabaran
Sekiranya mungkin, anda juga harus membincangkan bagaimana anda dapat meningkatkan kelajuan anda dalam masa yang paling singkat. Sebagai contoh, anda mungkin mengambil kursus, melengkapkan latihan dalam talian, atau mengambil seminar mengenai topik yang anda perlukan bantuan. Sekiranya mungkin, sebutkan kekuatan asas yang anda miliki yang akan membantu anda mengatasi cabaran tersebut. Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan bahawa anda sentiasa menjadi pelajar yang cepat.
Jadilah jujur dan spesifik
Apabila ia datang kepada soalan yang memerlukan anda menyebut sesuatu yang negatif, ia boleh menggoda untuk memberikan tindak balas samar-samar yang tidak benar-benar mendedahkan sebarang kelemahan. Walau bagaimanapun, mengelakkan persoalan bukan cara untuk pergi. Untuk satu perkara, pewawancara anda mungkin akan menyedari bahawa anda tidak betul. Dan untuk yang lain, ia benar-benar boleh membantu pencalonan anda jika anda menyedari bidang yang anda perlukan untuk bekerja, dan mampu merangka pelan tindakan. Selain itu, bersiaplah untuk menjawab soalan mengenai bahagian pekerjaan yang paling mencabar untuk anda .
Contoh-contoh Jawapan Terbaik
Berikut adalah contoh tindak balas apabila pewawancara bertanya apa yang paling mencabar dari pekerjaan itu:
- Salah satu cabaran besar saya akan menyesuaikan diri dengan alur kerja baru dan mencipta jenis laporan baru untuk disampaikan kepada pelanggan. Rancangan saya adalah untuk bertanya banyak soalan ketika membuat laporan pertama saya. Saya juga akan meminta rakan sekerja untuk menyemak laporan sebelum berkongsi dengan pelanggan.
- Saya telah menggunakan perisian pemprosesan dan pembentangan perkataan Microsoft secara eksklusif, dan tidak menggunakan kesetaraan dalam talian Google. Walaupun saya perlu belajar satu set pintasan pintasan baru, saya akan menumpukan masa untuk membaca catatan blog yang membimbing saya melalui perbezaan antara kedua-dua jenis perisian, dan saya akan menonton tutorial dalam talian.
- Saya teruja dengan idea penjadualan persidangan di luar tapak tetapi ia pasti akan menjadi satu cabaran. Di samping itu, walaupun saya tidak menganjurkan acara korporat yang besar sebelum ini, saya telah merancang acara peribadi (termasuk reuni keluarga 100 orang) dan makan malam percutian seluruh pasukan untuk 200 orang. Sekiranya saya mendapat pekerjaan ini, salah satu perkara pertama yang saya akan buat ialah bertemu dengan orang yang menganjurkan acara luar tapak tahun lepas untuk mendapatkan petunjuk. Saya juga akan menyentuh asas dengan bekas rakan sekerja saya yang merancang persidangan di luar tapak untuk syarikatnya.
Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.
Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.