Tips Carian Kerja untuk Introvert

Untuk introvert, pencarian kerja datang dengan satu set cabaran yang unik. Lagipun, introvert amat merasakan ketetapan selepas perhimpunan kumpulan, sering digambarkan sebagai terpelihara, dan boleh berjuang untuk membuat ceramah kecil. Gabungan ciri-ciri ini boleh membuat temu ramah, khususnya, sukar untuk jenis keperibadian.

Sekiranya keterangan ini terdengar biasa, anda mungkin introvert diri anda. Seperti mana-mana pencari kerja, mencari persekitaran kerja dan pekerjaan yang selesa dan membolehkan anda berkembang adalah penting untuk kebahagiaan dan kejayaan anda.

Dapatkan nasihat untuk menavigasi melalui setiap langkah proses permohonan kerja , dari surat sampingan ke temubual , serta petua tentang cara mengenal pasti pekerjaan yang mesra introvert.

Cara Mengenalpasti Kerja Yang Betul untuk Anda

Laurie A. Helgoe, pengarang Introvert Power: Mengapa Kehidupan Dalam Kehidupan Anda Kekuatan Tersembunyi Anda , menulis bahawa "... apa-apa persekitaran yang secara konsisten membuat anda berasa buruk tentang siapa anda adalah persekitaran yang salah." Adalah penting untuk introvert untuk mencari budaya syarikat dan tanggungjawab kerja yang sesuai dengan personaliti mereka. Kerja boleh mencabar, tetapi jangan membuat anda merasa sengsara.

Semasa anda mencari kerja, perhatikan dengan teliti senarai kerja untuk petunjuk. Pekerjaan dan deskripsi syarikat, serta keperluan yang disebut dalam siaran, sering mendedahkan banyak. Adakah penyenaraian itu menggambarkan pekerja sebagai "bekerja dan bermain keras"? Atau adakah ia menyebutkan majikan yang ditaja oleh majikan mingguan berkumpul?

Introvert sering menghindari perhimpunan kumpulan, lebih suka bersendirian atau bersosial. Perlu diketahui bahawa ketika menyertai kegiatan sosial yang berkaitan dengan pekerjaan mungkin secara sukarela, memilih untuk membatasi kemampuan Anda untuk berkembang di perusahaan.

Dapatkan kedudukan yang memenuhi kekuatan anda sebagai introvert. Introverts berfungsi dengan baik, tetapi juga lazimnya berkembang dalam projek-projek kerjasama.

Senarai mencari "pemain pasukan" mungkin sesuai. Pekerjaan yang memerlukan orang yang "berorientasi detail" juga sesuai untuk introvert.

Tekankan Kelayakan Anda dalam Surat Penutup Anda

Dalam surat perlindungan anda, anda ingin menyerlahkan pengalaman dan pencapaian yang relevan anda. Tetapi surat lamaran juga merupakan peluang untuk menekankan ciri personaliti tertentu dan kemahiran lembut anda .

Sebagai introvert, anda boleh bekerja dengan baik secara bebas, mempunyai perhatian yang tinggi terhadap perincian, dan keupayaan untuk memberi tumpuan dan mendapatkan bahkan aspek yang lebih membosankan bagi sesuatu projek. Berikan contoh cara kebolehan ini - atau yang lain - telah memberi manfaat kepada projek atau majikan.

Menyediakan Temu Wawancara sebagai Introvert

Melepaskan kebencian wawancara dengan latihan awal dan persiapan. Ketahui tip bagaimana untuk mempersiapkan temu duga sebagai introvert , termasuk nasihat mengenai wawancara penjadualan dan cara menjawab soalan yang tidak dijangka.

Dan ingatlah satu introvert utama utama yang ada dalam wawancara: biasanya, introvert adalah pendengar yang sangat baik. Gunakan keupayaan ini untuk mendapatkan rasa kehendak dan keperluan pewawancara untuk pekerjaan, dan untuk menyesuaikan jawapan anda dengan sewajarnya.

Wawancara Pewawancara Anda

Tidak kira jenis keperibadian, anda harus selalu menemubual pewawancara anda.

Temu bual kerja bukan perbualan satu arah.

Secara idealnya, anda akan meninggalkan temuduga dengan jelas mengenai tanggungjawab kedudukan, apa yang akan anda lakukan pada hari ke hari, struktur pasukan, dan budaya syarikat. Seperti dengan analisis anda tentang posting kerja, cari tanda-tanda bahawa kedudukan itu sesuai untuk personaliti anda.