Ketahui Bagaimana Menjadi Temuduga Kerja
Tahniah! Anda baru sahaja mendarat wawancara untuk apa yang boleh menjadi pekerjaan yang hebat. Bagaimana sekarang? Temu kejayaan yang berjaya akan menjadi penting bagi anda untuk mengunci tawaran kerja , dan ini adalah peluang anda untuk menarik perhatian pewawancara yang cukup untuk mendapatkan sewa.
Petua untuk Mengambil Temuduga Kerja
Mengambil masa untuk menyediakan akan membuat proses temuduga , yang boleh panjang, berjalan lancar. Anda akan dapat membuat kesan terbaik pada setiap wawancara kerja yang anda lakukan.
Berikut adalah nasihat tentang bagaimana untuk mendapatkan temuduga kerja, termasuk petua mengenai setiap aspek temuduga dari persiapan melalui susulan.
Lakukan Penyelidikan Syarikat
Penyelidikan harus selalu menjadi langkah pertama anda setelah menerima temuduga. Mengumpul maklumat latar belakang mengenai majikan adalah penting untuk penyediaan temuduga yang berjaya.
Seorang majikan akan mengharapkan anda mengetahui sesuatu tentang syarikat itu, dan mengharapkan anda mengetahui mengapa anda akan sesuai dengan keadaan di sana . Anda perlu bersedia menjawab soalan, " Apa yang anda tahu tentang syarikat kami "? dan " Kenapa anda mahu bekerja di sini ?"
Mengetahui seberapa banyak yang mungkin tentang prestasi masa lalu syarikat dan rancangan masa depan juga boleh membantu anda menjelaskan dengan lebih baik bagaimana anda boleh menambah nilai kepada syarikat.
Sebelum wawancara, semak laman web syarikat, terutamanya bahagian "Mengenai Kami". Lihat juga LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, dan halaman sosial yang lain untuk melihat maklumat syarikat yang dikongsi. Semak ulasan Glassdoor, gaji, dan maklumat temu ramah.
Jangan takut untuk menghubungi majikan calon anda untuk meminta butiran mengenai kedudukan yang anda temujanji.
Semakin banyak maklumat yang anda ada, lebih selesa akan anda rasakan semasa anda bercakap dengan pewawancara anda.
Lebih Banyak: Cara Penyelidikan Syarikat
Gunakan Sambungan Anda untuk Dapatkan Inside Scoop
Jika anda tahu seseorang yang bekerja di organisasi atau yang boleh menghubungi anda dengan pekerja semasa atau bekas, anda akan dapat mengumpulkan maklumat yang dapat memberikan kelebihan kepada pemohon lain.
Semak LinkedIn untuk melihat sama ada anda mempunyai kenalan di syarikat yang boleh anda gunakan untuk mendapatkan maklumat orang dalam. Sekiranya kolej anda mempunyai rangkaian alumni , itu juga. Tanya sambungan anda mengenai proses temuduga yang mereka lalui ketika mereka diupah, tanyakan apa yang mereka suka - dan tidak suka - tentang bekerja untuk organisasi.
Belajar seberapa banyak yang anda boleh tentang syarikat dan pekerjaan yang anda gunakan. Ia akan membantu anda mengetahui apa yang perlu ditanya, serta memberikan anda gambaran tentang peranan.
Lebih Banyak: Cara Cari Kenalan di Syarikat
Ambil Masa untuk Amalan
Amalan membuat sempurna (atau sekurang-kurangnya membawa kepada peningkatan). Lakukan wawancara amalan dengan rakan atau ahli keluarga, dan minta maklum balas mereka. Anda juga boleh merakam atau merekodkan jawapan anda supaya anda dapat menyemak jawapan anda dan memeriksa bahasa tubuh anda.
Sediakan jawapan kepada soalan wawancara yang biasa ditanya. Melakukannya akan membantu anda menganalisis latar belakang dan kelayakan anda untuk kedudukan itu. Anda tidak perlu menghafal jawapan, tetapi mempunyai idea tentang apa yang akan anda katakan akan membantu anda memberi respons yang kukuh.
Juga bersedia untuk bertindak balas apabila ditanya jika anda mempunyai sebarang soalan untuk pewawancara. Sediakan senarai soalan yang anda ingin tanya kepada pewawancara. Ingat, anda tidak semata-mata cuba mendapatkan pekerjaan - anda juga menemuramah majikan untuk menilai sama ada syarikat dan kedudukan ini sesuai untuk anda.
Semakin banyak anda berlatih, semakin yakin diri anda akan merasa berjalan dalam wawancara. Jawapan anda akan berasa alami, dan penemuduga akan kagum dengan keyakinan anda.
Lebih Banyak: Bagaimana Amalan untuk Temubual Kerja
Ketahui Teknik Temubual Tingkah Laku
Selain daripada teknik wawancara piawai, wawancara berasaskan tingkah laku menjadi lebih biasa. Ia berdasarkan idea bahawa prestasi lalu calon adalah peramal prestasi masa depan yang terbaik. Wawancara tingkah laku melibatkan anda menjawab soalan tentang bagaimana anda telah menangani keadaan masa lalu di tempat kerja.
Cara terbaik untuk menyediakan adalah untuk membuat senarai kemahiran, nilai, dan minat serta kekuatan dan kelemahan anda. Untuk setiap item dalam senarai, pertimbangkan satu masa apabila anda memaparkan kualiti itu. Luangkan masa untuk menyusun senarai jawapan kepada soalan wawancara biasa.
Apabila menjawab, huraikan keadaan lalu, dan bagaimana anda berjaya mengendalikannya. Pastikan jawapan anda berkaitan dengan pekerjaan yang anda temujanji.
Lebih Lanjut: Tips dan Strategi Temubual Tingkah Laku
Sediakan untuk Temubual Berbagai Jenis
Adalah penting untuk mengetahui jenis wawancara yang akan anda miliki, jadi anda boleh menyediakan secara efektif. Sebagai contoh, anda akan menyediakan secara berbeza bergantung kepada sama ada ia merupakan wawancara pertama , kedua atau terakhir anda .
Temubual Telefon dan Video
Anda juga perlu mengamalkan menggunakan teknologi yang berbeza jika ia merupakan temuduga telefon atau video . Untuk kedua-duanya, anda perlu tempat yang tenang untuk temu bual, masa yang tidak akan terganggu, dan teknologi perlu untuk mengendalikan mesyuarat dengan lancar. Luangkan masa untuk memastikan segala-galanya berada dalam rangka kerja, dan lakukan percubaan, jadi anda sudah bersedia apabila sudah tiba masanya untuk wawancara sebenar.
Daripada Temuduga Pejabat
Untuk temu duga makan tengah hari atau makan malam , anda akan ingin meninjau petua makan sopan sebelum anda pergi. Pergi ke restoran beberapa minit lebih awal, dan mengharapkan pengurus pengambilan untuk mengambil cek. Semak secara dalam talian untuk mendapatkan pakaian yang sesuai untuk dipakai. Anda juga boleh menyemak menu untuk mendapatkan idea mengenai pesanan.
Wawancara lebih dari secawan kopi jauh lebih formal, walaupun ia dapat menjadi batu loncatan untuk wawancara in-office rasmi. Temu jual kasual adalah cara terbaik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai majikan yang berpotensi dan orang yang bekerja di syarikat itu. Anda akan mempunyai lebih banyak fleksibiliti dan peluang untuk membincangkan peranan dalam suasana tidak rasmi.
Temubual Kumpulan
Anda juga mungkin mempunyai wawancara kumpulan , di mana anda sama ada ditemuramah oleh panel, atau diwawancarai bersama dengan sekumpulan calon. Untuk wawancara semacam ini, anda ingin mengamalkan kedua-dua soalan menjawab dan menjadi pendengar yang baik (yang boleh anda tunjukkan dengan bertindak balas dengan penuh minat kepada komen ahli kumpulan anda dan melalui bahasa tubuh anda).
Pastikan anda tahu jenis wawancara yang akan anda lakukan sebelum anda tiba. Jika anda tidak pasti, jangan teragak-agak untuk meminta majikan atau perekrut yang menubuhkan mesyuarat itu.
Pakaian untuk Kejayaan Wawancara
Anda akan mahu memutuskan apa yang perlu dipakai sebelum hari temuduga. Kesan pertama anda adalah sangat penting, dan apa yang anda pakai adalah sebahagian besar kesan pertama itu. Oleh itu, anda ingin memastikan anda kelihatan profesional dan sesuai untuk persekitaran kerja.
Pada umumnya, untuk temubual perniagaan formal, lelaki cenderung memakai baju gelap dan tali leher, dan wanita sering memakai baju gelap atau blaus dengan celana gelap atau skirt. Anda juga perlu menghadkan aksesori , pastikan anda dipersiapkan dengan baik, pakaian anda sesuai dengan anda, dan kasut anda bersinar.
Anda akan dapat berpakaian lebih santai untuk kerja di permulaan , atau pekerjaan di tempat dengan persekitaran kerja kasual . Apa yang penting ialah memakai apa yang sesuai untuk persekitaran korporat, tetapi walaupun anda sedang menemuramah di tempat kerja di mana tiada siapa yang mendengar frasa "kod pakaian" anda tidak mahu kelihatan seperti slob. Kasual perniagaan yang kemas dan kemas adalah pilihan yang baik apabila anda tahu bahawa saman tidak akan menjadi pakaian temuduga yang sesuai.
Sekiranya anda tidak pasti tentang apa yang harus dipakai, e-mel atau hubungi orang yang dijadualkan temuduga dan bertanya mengenai kod pakaian biasa. Ia sentiasa menjadi idea yang baik untuk berpakaian hanya sedikit lebih profesional daripada keperluan kod pakaian. Matlamat anda adalah untuk membuat kesan terbaik yang mungkin.
Lebih: Tips Petua Temu Rujukan | Cara Berpakaian Sesuai untuk Tempat Kerja Anda
Bagaimana Mengendalikan Hari Wawancara
Sangat penting untuk menjadi tepat waktu untuk temu duga. Pada masa itu bermakna 10 hingga 15 minit lebih awal. Sekiranya perlu, luangkan waktu untuk memandu ke pejabat lebih awal daripada masa atau lihat pilihan lain untuk pergi ke sana supaya anda tahu dengan tepat di mana anda pergi, berapa lama ia akan pergi ke sana, dan keadaan pengangkutan dan tempat letak kereta seperti .
Jika anda terlambat, anda akan ditekankan, dan itu bukan cara untuk memulakan temuduga untuk apa yang menjadi tugas baru anda.
Etika Temuduga
Ingat bahawa bukan hanya pengurus pengambilan pekerja yang membuat keputusan tentang siapa yang perlu diambil. Bersikap sopan dan ramah kepada semua orang yang anda temui dari masa anda berjalan di pintu ke semasa anda pergi. Orang yang anda temui dapat menjadi rakan sekerja masa depan anda, jadi buat kesan terbaik pada mereka yang anda boleh.
Apabila anda tiba, tunjukkan diri anda kepada penyambut tetamu. Pastikan anda mengetahui nama pewawancara dan menggunakannya secepat mungkin semasa temu duga. Sekiranya anda tidak pasti nama itu, hubungi dan tanya sebelum temuduga.
Lebih Banyak: Bagaimana Memperkenalkan Diri Anda di Temubual Kerja
Apa (dan Tidak) untuk Bawa
Ingatlah untuk membawa salinan tambahan resume anda, senarai rujukan , dan apa-apa sampel kerja yang anda ingin tunjukkan kepada majikan. Bawalah senarai pertanyaan untuk bertanya kepada penemuduga. Adalah idea yang baik untuk membawa notepad dan pen untuk mengambil nota.
Ia juga penting untuk mengetahui apa yang tidak membawa. Jangan bawa kopi, gula-gula, atau apa-apa lagi yang tidak berkaitan dengan pekerjaan itu. Matikan telefon anda dan letakkannya sebelum anda masuk ke pejabat.
Lebih Banyak: Apa yang Akan Bawa Dengan Anda kepada Wawancara
Cuba Tetap Tetap dan Elakkan Tekanan
Sekiranya anda gugup, lawati tandas sebelum wawancara anda, dan basuh dan keringkan tangan supaya tidak berpeluh. Ambil sedikit nafas dalam-dalam, dan ingat bahawa ini hanya satu temu bual dan anda sudah bersedia dan anda boleh melakukannya. Jika wawancara itu salah, itu bukan akhir dunia, dan anda mungkin dapat memperbaikinya .
Semasa temubual, cuba kekal tenang. Minta penjelasan jika anda tidak pasti apa yang telah ditanya dan ingat bahawa ia boleh diterima dengan sempurna untuk mengambil masa atau dua untuk merangka jawapan anda supaya anda dapat menjawab sepenuhnya soalan tersebut.
Juga, ingatlah bahawa persiapan yang menyeluruh membantu membina keyakinan dan melegakan tekanan. Semakin anda menyelidik syarikat itu, amalkan menjawab soalan wawancara, dan bersiaplah untuk hari wawancara, lebih tenang dan lebih yakin akan anda rasakan.
Lebih Banyak: Cara Menghindari Tekanan Temuduga | Petua untuk Mengendalikan Temuduga Tekanan Tinggi
Ambil masa untuk mengikuti
Walaupun anda telah selesai temu duga, anda belum selesai. Tamatkan temuduga dengan ucapan terima kasih kepada pewawancara, dan mengulangi minat anda dalam kedudukan itu. Kemudian susulan dengan nota terima kasih peribadi atau mesej e-mel yang menyatakan minat anda. Ini adalah peluang untuk mengingatkan majikan kelayakan anda, dan memasukkan sebarang butiran yang anda terlupa dalam wawancara.
Lebih Lanjut: Tips untuk Mengikuti Dengan Penemuduga
Elakkan Kesilapan Temuduga Umum
Selain melakukan semua yang betul, penting untuk mengelakkan melakukan perkara yang salah apabila anda cuba mendapatkan pekerjaan baru atau promosi. Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa temu duga? Semak kesilapan temu bual kerja yang paling umum , kesilapan, dan kesilapan yang diwawancara sebelum anda mula bersiap temu. Sebahagian daripada mereka adalah kecil. Orang lain boleh membuat atau memecahkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Bagaimana Beritahu Jika Temu Wawancara Terlalu Baik
Kadang-kadang anda boleh memberitahu segera bahawa wawancara tidak berfungsi. Anda mungkin tahu sebaik sahaja pewawancara mula memberitahu anda tentang kerja yang anda tidak mahu. Kimia di antara anda dan pengurus pengambilan pekerja mungkin tidak merasa benar. Atau anda boleh mengatakan bahawa anda tidak sesuai untuk tugas selepas semua.
Semasa wawancara lain, ia mungkin tidak begitu jelas. Berikut adalah beberapa tanda bahawa wawancara kerja anda berjalan lancar. Sekiranya tidak, pertimbangkan pengalaman pembelajaran, dan amalan yang lebih banyak. Dengan setiap temuduga yang anda miliki, anda akan bersedia untuk mendapatkan yang seterusnya - dan dapatkan pekerjaan .
Lebih Banyak: 10 Kemahiran Temuduga yang Akan Membantu Anda Dapatkan Sewa