Dari Melontar Parti untuk Membeli Hadiah, Berikut adalah Beberapa Ide Besar
Dan, persaraan mengubah hubungan, corak adat, dan interaksi rakan kerja . Anda boleh membuat persaraan rakan sekerja anda dapat diingati, baik bagi rakan kerja dan pekerja yang tinggal.
Persaraan rakan sekerja yang dihargai mencetuskan emosi bercampur. Dalam satu tangan, anda gembira dan teruja tentang bab seterusnya rakan sekerja anda. Pada yang lain, anda sedih dan hanya sedikit melankolis pada prospek kehilangan masa dan interaksi harian anda.
Jalan raya menyimpang apabila rakan sekerja anda memasuki persaraan dan masa depan anda bersama-sama sukar untuk membayangkan atau meramalkan. Persaraan membawa pintu-pintu yang diharapkan dan tidak diduga yang terbuka yang tidak dapat diramalkan dengan mudah. Malah orang yang bersara dengan rancangan boleh mengubah fikiran mereka dan mengambil jalan dalam arah yang tidak pernah dibayangkan. Anda tidak boleh menjejaskan rancangan masa depan pesara.
Tetapi, anda boleh menjejaskan masa kini. Anda boleh membuat peralihan rakan sekerja anda menjadi persaraan yang menarik dan menarik. Buat masa bersara untuk mengenang kembali, meraikan, dan menghargai .
Merancang dan melaksanakan kenangan persaraan untuk rakan sekerja anda. Mengetahui rakan sekerja anda dan cita rasanya akan membantu anda memilih peristiwa dan peluang yang paling dihargai oleh rakan sekerja anda semasa dia bersara.
Raikan Persahabatan Coworker Anda
Rancang pesta untuk persaraan rakan kerja anda. Acara utama yang rendah di waktu petang atau petang, atau semasa makan tengah hari, harus mencerminkan keinginan rakan sekerja anda. Tanyakan rakan sekerja yang bersara anda-jangan mengejutkannya. Mungkin makan tengah hari dengan rakan sekerja akan menyenangkan ketika acara makan malam memalukan dan terlalu banyak.
Jika anda tahu rakan sekerja anda dengan baik, anda akan tahu bagaimana individu akan bertindak balas terhadap peristiwa yang dirancang untuk mengiktiraf persaraan mereka.
Berikan kad persaraan, yang ditandatangani oleh semua orang di pejabat . Kad sentiasa sesuai. Kad ini akan membawa kenangan dan membolehkan semua orang, walaupun rakan sekerja yang tidak kenal baik individu, untuk mengambil bahagian dalam mengucapkan selamat tinggal.
Rancang hadiah persaraan. Rakan kongsi boleh membeli hadiah sendiri , walaupun anda mungkin ingin menyelaras untuk mengelakkan hadiah pendua. Ramai rakan sekerja, walaupun, menyerahkan wang mereka untuk menawarkan rakan sekerja yang bersara beberapa hadiah yang tidak dapat dilupakan. (Ingatlah pepatah yang paling penting mengenai koleksi pejabat: mereka mesti sentiasa sukarela. Orang yang tahu rakan kerja anda yang terbaik akan menyumbang kepada hadiah persaraan.)
Hadiah yang berkaitan dengan perjalanan, hobi kegemaran rakan sekerja anda, atau memorabilia syarikat dan hadiah logo yang sesuai dengan tagihan hadiah persaraan. Kemeja golf, cawan kopi, tote perjalanan, atau sweater dengan nama syarikat dan / atau logo sentiasa dihargai.
Ingatlah bahawa tujuannya adalah pencabutan pejabat persaraan tidak dibenarkan. Bercakap kepada rakan sekerja anda tentang rancangan persaraan supaya hadiah anda sesuai dan akan dihargai.
Peribadikan hadiah persaraan. Sekiranya masa, sebagai tambahan kepada hadiah persaraan yang lain, buat buku memori atau buku skrap dengan gambar rakan sekerja selama bertahun-tahun, peralatan dari acara dan aktiviti syarikat, dan pemikiran dan kenangan bertulis daripada rakan sekerja.
Setiap rakan sekerja boleh membuat halaman mereka sendiri atau mendekati projek persaraan seperti buku autograf.
Walaupun hadiah lain mungkin terletak di rak almari, buku memori sentiasa dihargai. Semasa bersara, buku ingatan akan membawa kembali masa-masa baik yang dikongsi bersama.
Merancang acara persaraan untuk rakan sekerja terdekat mereka. Di samping acara umum, menyelaras makan tengah hari untuk rakan sekerja yang paling dekat dengan kawan yang bersara. Makan tengah hari adalah masa untuk menyatukan persahabatan, berkongsi rancangan persaraan, dan mengenang kembali.
Hadir sebuah syarikat rasmi terima kasih dan anugerah perkhidmatan. Mewujudkan tradisi dalam syarikat anda untuk mengakui persaraan pekerja dengan hadiah syarikat rasmi. Ya, jam tangan emas dipakai dan dihargai semasa persaraan.
Jam mantel atau plak terukir memegang tempat kehormatan di rumah persaraan pekerja.
Pilih anugerah yang mengingatkan pekerja syarikat atau industri anda. Honours bersara kakitangan dengan anugerah mereka pada majlis ringkas dengan minuman ringan.
Sediakan persembahan ringkas tentang kemunculan kerjaya pekerja. Diberikan pada acara selamat tinggal atau persembahan syarikat rasmi anugerah perkhidmatan itu , ucapan itu harus secara ringkas merangkumi sumbangan dan pencapaian pekerja.
Kisah-kisah lucu dan kenangan hangat merupakan komponen penting dalam persembahan selamat tinggal. Humor dialu-alukan, seperti kecingkungan. (Ini adalah tugas yang lebih sukar apabila pekerja telah bekerja untuk pelbagai majikan atas kerjayanya.)
Bergantung pada keperibadian dan keinginan pekerja yang bersara, anda boleh membuat persembahan ini kurang formal; minta sebilangan rakan sekerja untuk bercakap atau fesyen format sebagai panggang yang hebat.
Filem video persaraan. Filem acara yang anda pegang untuk persaraan rakan kerja anda. Video ini akan memberikan satu lagi kenangan masa yang dihabiskan dengan rakan sekerja yang dihargai di pejabat.
Menghasilkan memori syarikat. Kuncinya adalah untuk menghasilkan memori yang tidak memerlukan banyak ruang. Sebagai contoh, sesetengah rakan sekerja di tempat kerja telah menulis kenangan di sepanduk 40 kaki yang mengagumi parti persaraan rakan sekerja. Panji itu menawarkan banyak kenangan momen istimewa dan hasrat terbaik untuk masa depan yang bahagia dalam persaraan. Tetapi, secara retrospektif, sepanduk itu mungkin tidak pernah dibuka sejak malam pesta itu.
Pada nota peribadi, kumpulan pelanggan meraikan penghujung perundingan kami dengan puisi bertulis tangan pada plak. Mereka juga, kreatif dan dengan banyak keseronokan, meletakkan sepuluh poster 3'x4 'dengan kenangan masa kita bersama-sama yang dinyatakan dalam bar dan kotak gula-gula.
Fikirkan: Kerja kami dengan anda menghasilkan hasil Baik & Banyak dan Snickers, Chuckles, dan Bit 'o Honey juga. Ya, itulah hadiah saya-dan saya menyukainya-kemudian.) Semasa saya mengurusnya pada masa itu dan memotretnya, poster kemudian diletakkan di atas rak sehingga tikus masuk ke dalamnya. Plak masih duduk di meja saya.
Oleh itu, pertimbangkan memori rasmi seperti gambar yang diambil oleh rakan sekerja yang bersara dan rakan pejabatnya. Ini adalah idea kegemaran persaraan, tetapi kemungkinan lain hanya terhad oleh keinginan rakan sekerja anda, tradisi pejabat anda, dan imaginasi anda.
Pegang mesyuarat peralihan persaraan dengan kakitangan HR. Sama seperti bahan yang tercantum dalam senarai semak berakhirnya pekerjaan , mesyuarat peralihan persaraan secara rasmi berakhir hubungan kerja. Pada mesyuarat itu, kakitangan HR harus bekerja dengan pekerja yang bersara sehingga manfaat , 401 (k) rancangan, pencen, insurans kesihatan dan apa saja yang perlu dipertimbangkan untuk persaraan dikendalikan sementara pekerja masih hadir di tempat kerja anda.