Malah, idealnya, pelajar-pelajar kolej harus mengambil langkah-langkah untuk meletakkan asas untuk mencari berkesan seawal semester kedua tahun pertama mereka. Sekiranya anda tidak berada di dalam minoriti yang mendapat permulaan awal, jangan kecewa kerana kebanyakan langkah yang betul masih boleh diambil.
Berikut adalah beberapa cara terbaik untuk mendapatkan permulaan untuk mencari pekerjaan pasca siswazah:
Tips Memulakan Carian Kerja Kanan Kolej
1. Sentuh Ke Program Merekrut Kampus
Pengambilan kampus untuk banyak bidang termasuk kewangan, perakaunan, perbankan, perundingan, kejuruteraan, teknologi komputer dan pelbagai program latihan pengurusan bermula pada awal tahun yang lalu.
Ia akan mencabar pelajar untuk menulis resume dan surat sampul , mengamalkan temuduga dan mempelajari teknik mencari kerja yang berkesan semasa mereka menghadiri kelas, tugasan lengkap dan mengambil bahagian dalam aktiviti sukan dan kelab. Saya mengesyorkan agar pelajar memulakan tugas-tugas ini musim panas sebelum tahun senior mereka atau semasa tahun junior mereka.
2. Mula Membina Rangkaian Kerjaya Anda
Pakar kerjaya universiti bersetuju bahawa rangkaian adalah salah satu strategi yang paling berkesan bagi pelajar kolej untuk mendapatkan pekerjaan. Adalah amat disarankan agar pelajar menjangkau rakan-rakan keluarga, alumni kolej, dan profesional tempatan untuk temu ramah maklumat sebelum tahun yang lebih tinggi.
Mesyuarat-pertemuan ini akan membolehkan mereka untuk mendapatkan kejelasan mengenai matlamat mereka, amalan menjawab soalan mengenai latar belakang mereka, menarik perhatian kenalan dengan kelayakan kelayakan mereka dan membentuk hubungan peribadi dengan pekerja yang boleh mempengaruhi keputusan pengambilan pekerja. Adalah sukar untuk mengatur dan mengambil bahagian dalam bilangan konsultasi yang optimum semasa di kampus dan sering mengambil masa untuk sambungan ini untuk menghasilkan wawancara.
3. Mengambil Keuntungan Carian Kerja di Kampus Luar
Kebanyakan pelajar kolej tidak akan mencari pekerjaan melalui pengambilan kampus kerana program ini cenderung untuk memenuhi keperluan pelajar yang paling kompetitif dalam bidang yang tinggi dalam permintaan. Lulusan yang tipikal perlu menyasarkan pekerjaan dan majikan di lokasi pilihan mereka dan perjalanan ke tapak tersebut untuk temuduga. Menargetkan majikan dan menyediakan bahan-bahan dengan bantuan pejabat kerjaya kolej sebelum tahun senior akan sangat bermanfaat.
4. Gunakan Pejabat Perkhidmatan Kerjaya Anda
Kebanyakan pejabat kerjaya kolej dibuka pada musim panas dan akan kurang sibuk pada masa itu. Jika anda boleh mencari masa untuk panggilan atau mesyuarat sebelum tahun senior anda, anda akan mempunyai permulaan kepala. Jika tidak, membuat temujanji secepat mungkin. Begini bagaimana pejabat kerjaya anda dapat membantu anda mencari pekerjaan, magang atau perancangan pasca grad.
5. Pertimbangkan Pelatih sebagai Laluan untuk Kerja
Semakin banyak majikan yang menggunakan program latihan mereka adalah satu mekanisme untuk menilai bakat melalui pendedahan langsung. Malah majikan yang tidak mengambil banyak program latihan mereka sendiri mencari calon dengan pengalaman berkaitan kerana latihan magang akan mengesahkan minat pelajar dalam bidang ini, memberi peluang kepada pembangunan kemahiran dan menghasilkan bukti konkrit keupayaan calon untuk cemerlang dalam suasana kerja.
6. Perkenalkan Apa Yang Anda Lakukan
Kebanyakan pelajar kolej tidak pasti tentang aspirasi kerjaya mereka. Majikan berhati-hati dengan calon yang tidak fokus dan takut bahawa mereka akan melabur sumber dalam latihan hanya untuk mendapati bahawa sewa baru-baru ini telah mendapati bahawa mereka lebih suka bidang lain. Proses menentukan kerjaya boleh agak memakan masa dan sering melibatkan penyelidikan yang luas.
Pertemuan dengan kaunselor kerjaya sebelum tahun pengajian tinggi akan menjadi langkah penting bagi kebanyakan pelajar kolej. Pengambilan keputusan kerjaya yang berkesan akan melibatkan penyelidikan kerjaya melalui cetakan atau sumber dalam talian, sesi kaunseling, wawancara maklumat dan eksperimen melalui pengalaman sukarelawan dan kerja. Sebaik-baiknya, aktiviti ini akan bermula awal dalam kerjaya kolej pelajar.
7. Cari Masa untuk Bayangan Pekerjaan
Pengalaman kerja membayang - bayang di mana pelajar melihat kerja profesional dalam bidang minat, persekitaran kerja sampel dan cuba mencuba pelbagai peranan kerja adalah cara terbaik untuk membuat kenalan, menarik perhatian majikan dan meneroka pelbagai pekerjaan jika dimulakan pada awal.
Kolej sering menyasarkan pelajar kelas bawah untuk program ini dan menggunakannya sebagai alat untuk merangsang penglibatan dengan pejabat.
8. Dapatkan Bantuan Dari Fakulti dan Staf
Fakulti kolej sering memainkan peranan yang berpengaruh dalam proses pengambilan pekerja dengan memperkenalkan pelajar semasa kepada bekas pelajar dan kenalan profesional yang lain. Idealnya, pelajar sengaja akan memupuk hubungan dengan fakulti selama empat tahun kolej supaya rujukan fakulti akan menjadi hasil semula jadi ikatan peribadi yang dekat.