Adakah Anda Berkongsi Terlalu Banyak Maklumat Dengan Rakan Kerjasama Anda?

Mengapa Anda Tidak Dapat Mendapatkan Terlalu Peribadi di Tempat Kerja

Adakah anda bercakap dengan rakan sekerja anda tentang segala-galanya? Apabila anda menghabiskan banyak masa di tempat kerja yang anda rasa seperti anda mungkin tinggal di sana, sukar untuk tidak bercakap tentang kehidupan peribadi anda dengan orang-orang yang berada di sana dengan anda hari dan siang hari. Berkongsi terlalu banyak maklumat dengan rakan sekerja anda, bagaimanapun, boleh menyebabkan masalah.

Anda Tidak Boleh Percaya Semua Orang

Anda mungkin ingin mengesyorkan kepada orang yang anda gunakan sekurang-kurangnya lapan jam sehari, lima hari seminggu.

Itu difahami, tetapi berhati-hati dengan siapa anda berkongsi rahsia anda. Tidak semua orang boleh dipercayai. Sekiranya anda bercakap dengan orang yang salah, anda mungkin menjadi risiko gosip tempat kerja . Sesetengah orang mempunyai bibir longgar dan tidak dapat membantu tetapi mendedahkan apa yang dikatakan orang lain kepada mereka. Yang lain adalah lebih berniat jahat. Bagi mereka, berkongsi gosip tentang orang lain adalah sukan.

Jangan Terangkan Perut Anda

Anjing yang ingin menunjukkan anjing yang lebih dominan bahawa ia akan tunduk akan melancarkan perutnya. Itulah yang anda lakukan dengan tidak sengaja apabila anda berkongsi sesuatu yang mendedahkan kelemahan anda. Bawahan anda mungkin memanfaatkan pengetahuan ini. Ia juga boleh mempengaruhi majikan anda jika anda sedang dipertimbangkan untuk promosi ke kedudukan pengurusan . Anda harus menunjukkan kekuatan anda.

Shhh ... Tidak Bercakap di Sekolah

Apa yang sedang anda lakukan di tempat kerja? Tugas anda mudah-mudahan. Walaupun tidak ada yang mengharapkan anda untuk menjadi semua perniagaan setiap saat sepanjang hari, terlalu banyak masa yang dihabiskan untuk chitchatting bermakna terlalu sedikit masa bekerja.

Menurut Susan Heathfield, yang menulis tentang Sumber Manusia untuk Baki, "Di mana kekurangan privasi di tempat kerja menjadi masalah, dalam fikiran saya, adalah apabila ia menjadi berlebihan. 'Bagaimanakah hujung minggu kamu? Hanya hebat. Kami berjalan kaki yang hebat. Bagaimana keadaanmu? ' adalah kesopanan umum. Untuk menghabiskan setengah jam memberikan rakan sekerja satu tamparan dengan penerangan hujung minggu anda, tidak. "

Memutuskan Berapa Banyak Kongsi dengan Rakan Kerjasama anda

Memikirkan berapa banyak untuk dikongsi-dan berapa banyak yang perlu anda simpan-boleh membingungkan. Anda tidak mahu mendedahkan perkara tentang orang yang berniat jahat boleh gosip. Anda ingin mengelakkan memberi kesan bahawa anda lemah, terutamanya jika trajektori kerjaya yang anda perlukan memerlukan anda untuk menunjukkan kekuatan. Tetapi jika anda tidak berkongsi apa-apa tentang diri anda dengan rakan sekerja anda, ia akan menyebabkan anda terasing di tempat kerja. Tiada siapa yang akan mengetahui banyak tentang anda. Itu boleh membuat pengalaman yang sangat kesepian dan boleh membawa kepada tekanan kerja dan rasa tidak puas hati. Anda juga mungkin mendapat reputasi menjadi sombong jika rakan sekerja anda fikir anda tidak mahu berbuat apa-apa dengan mereka. Ini tidak boleh merosakkan daripada label lain yang boleh anda perolehi dengan berkongsi maklumat yang terlalu banyak.

Apakah jenis maklumat yang boleh anda kongsi dengan rakan sekerja anda? Jelas sekali, anda boleh bercakap dengan mereka mengenai apa-apa perkara yang dangkal, seperti di mana anda makan malam tadi atau filem apa yang anda lihat pada hujung minggu. Walau bagaimanapun, tidak mustahil untuk mengehadkan perbualan dengan mereka kepada topik tersebut dan anda tidak perlu. Mereka boleh mengetahui beberapa perkara mengenai kehidupan anda di luar kerja. Sekiranya anda ingin, beritahu rakan sekerja anda mengenai perkara penting lain, jika ada, dan keluarga anda.

Mereka boleh tahu di mana anda tinggal. Anda juga boleh bercakap tentang rancangan anda untuk menghidupkan semula rumah anda. Terdapat beberapa topik yang perlu anda hindari . Jangan berikan perincian perjuangan yang anda alami dengan pasangan, anak, atau ibu bapa anda. Anda tidak perlu memberitahu mereka berapa banyak yang anda bayar untuk rumah anda atau bercuti. Jangan cakap tentang warisan yang anda harapkan. Sebagai peraturan praktikal, jauhkan dari apa-apa yang berkaitan dengan kewangan anda. Jangan pernah bercakap tentang kehidupan seks anda. Berhati-hati mengenai perkara yang terperinci tentang isu kesihatan anda, sama ada mereka fizikal atau mental.

Akhirnya, ia adalah pilihan anda tentang berapa banyak, dan apa yang anda dedahkan kepada rakan sekerja anda selagi anda memahami ramalan yang datang daripada berkongsi maklumat yang terlalu banyak. Sebaik sahaja anda membuka tingkap yang membolehkan rakan sekerja anda melihat kehidupan peribadi anda, sukar untuk menutupnya.