Bila hendak memohon semula selepas ditolak
Pemohon sering tertanya-tanya sama ada ia dinasihatkan untuk memohon semula untuk pekerjaan yang mereka telah memohon pada masa lalu.
Jawapan ringkasnya ialah jika anda mendapati kedudukannya sangat menarik, biasanya ada yang tidak kalah selain masa anda. Peluang anda untuk menerima pertimbangan yang serius untuk kali kedua akan lebih besar sekiranya banyak masa telah berlalu dan / atau jika anda telah meningkatkan kelayakan anda dalam beberapa cara. Lazimnya, tidak masuk akal untuk memohon semula sehingga sekurang-kurangnya empat bulan telah berlalu sejak permohonan awal anda.
Jika anda membuat peringkat temuduga sebelum ini dan menjadi finalis atau menerima maklum balas positif, maka anda mungkin calon yang cukup kuat untuk menerima tawaran kali ini kerana mungkin terdapat kolam kurang kompetitif.
Satu lagi sebab untuk mempertimbangkan untuk mengemukakan semula jika masa telah berlalu adalah bahawa kakitangan yang bertanggungjawab untuk resume pemeriksaan mungkin telah berubah, dan pengkritik baru (s) mungkin mempunyai pengambilalihan yang berbeza pada daya maju kelayakan anda. Anda tidak tahu apa yang berlaku di belakang tabir. Kolam pemohon mungkin berubah sejak pertama kali digunakan.
Majikan mungkin telah menapis profil mereka untuk calon yang sempurna. Untuk pelbagai sebab, anda mungkin mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan masa ini.
Ia juga mungkin bahawa anda tidak tahu pasti bahawa anda telah ditolak, hanya bahawa anda tidak dipilih. Ramai majikan tidak peduli menghantar surat penolakan .
Dalam hal ini, jangan menganggap bahawa permohonan anda ditolak secara aktif. Ada kemungkinan resume dan surat sampul anda gagal membuatnya melalui sistem pengesan pemohon. Dalam hal ini, masalahnya bukan dengan penciptaan anda, melainkan dengan bahan permohonan anda - penyelesaian yang lebih mudah daripada memperoleh pensijilan baru atau menambah pengalaman bertahun-tahun.
Tarikan Resume dan Surat Anda
Kebanyakan besar, dan banyak yang lebih kecil, majikan menggunakan sistem pengesan pemohon untuk memaparkan pemohon. Program perisian ini menguruskan proses merekrut secara automatik, menerima dan menyusun resume dan membantu menyewa pengurus dan wakil HR mencari mereka.
Keuntungan dari perspektif majikan adalah jelas: ATS menjimatkan masa yang mereka sebaliknya harus melabur dalam mempunyai manusia menyisir melalui tumpukan resume. Walau bagaimanapun, ia boleh menjadi masalah sebenar bagi pencari kerja, jika mereka tidak tahu bagaimana menulis resume mereka untuk kedua-dua manusia dan robot. Jika anda terus memohon pekerjaan dalam talian, dan tidak pernah mendengar apa-apa daripada orang yang sebenar, anda mungkin tertangkap dalam rangkaian ATS. Ia boleh berlaku walaupun anda berkelayakan sepenuhnya. Semuanya datang untuk menggunakan kata kunci resume yang betul.
Kata kunci menerangkan keperluan untuk pekerjaan tertentu, termasuk kemahiran, pensijilan, kelayakan pendidikan, dan kualiti lain yang disasarkan oleh pengurus pengambilan pekerja.
Luangkan masa untuk menyasarkan resume anda dan surat pelindung anda, termasuk kata kunci yang sepadan dengan posting kerja , dan anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan permohonan anda dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Jangan takut untuk menyebutkan kemahiran yang kelihatannya jelas kepada anda - contohnya, jika penyenaraian pekerjaan menentukan bahawa calon harus akrab dengan Microsoft Office, anda harus memasukkannya, atau mengambil risiko yang ditapis daripada pertengkaran.
Juga, pastikan anda menyerlahkan dalam surat lamaran anda apa-apa pengalaman tambahan, anugerah, pencapaian, atau latihan yang telah anda kumpul sejak aplikasi terakhir anda.
Apa yang perlu ditulis dalam surat perlindungan anda
Biasanya, anda akan merujuk kepada permohonan sebelum anda dalam surat pelindung anda jika anda pernah menemuduga untuk jawatan tersebut. Anda boleh menyebut mengapa anda yakin bahawa majikan dan pekerjaan adalah sangat baik sebagai hasil pendedahan itu dan anda akan menghargai pertimbangan majikan untuk kedudukan itu.
Jika anda tidak menerima surat penolakan atau tidak ditemuramah dan masa yang telah berlalu, anda tidak perlu merujuk permohonan terdahulu anda dalam surat anda.