Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Ketersediaan

Satu soalan yang anda mungkin ditanya semasa wawancara kerja adalah, "Berapa hari / jam apakah anda boleh bekerja?" Majikan sering bertanya ini kerana mereka ingin tahu bagaimana fleksibel anda.

Sekiranya anda memohon kerja peralihan, atau kerja sambilan, majikan mungkin bertanya soalan ini kerana mereka ingin melihat jika anda bersedia untuk bekerja kurang hari dan jam yang kurang popular (seperti malam dan hujung minggu).

Sekiranya anda memohon pekerjaan sepenuh masa, majikan mungkin ingin mengetahui sama ada anda sanggup bekerja berjam-jam dan hari-hari di luar hari kerja biasa.

Apabila menjawab soalan ini, anda ingin jujur ​​tentang ketersediaan anda, tetapi juga menekankan bahawa anda fleksibel dan bersedia untuk pergi ke atas dan seterusnya apabila diperlukan.

Bagaimana untuk Menjawab

Cara anda menjawab soalan ini sedikit berbeza sama ada anda memohon untuk kerja sepenuh masa, atau kerja separuh masa atau peralihan .

Tidak kira apa jenis pekerjaan yang anda memohon, jujur ​​tentang apa-apa komitmen yang sama sekali tidak fleksibel. Sebagai contoh, jika anda perlu membawa anak anda bekerja pada waktu pagi, atau jika anda tidak boleh bekerja malam kerana anda mengambil kelas malam, katakan demikian. Jangan berjanji akan tersedia jika anda tahu anda tidak akan tersedia.

Sekiranya anda memohon pekerjaan sepenuh masa, anda ingin menekankan bahawa anda sanggup dan dapat memasuki masa kerja penuh dan anda boleh bekerja seketika jam yang lain seperti yang diperlukan. Contohnya, jika anda tahu tugas anda memerlukan kerja hujung minggu sekali-sekala, jelaskan bahawa anda akan fleksibel mengenai rancangan hujung minggu lain untuk datang bekerja.

Sekiranya anda memohon kerja sambilan, atau kerja peralihan, anda perlu menekankan kelonggaran anda. Jika ada hari atau jam tertentu anda tidak boleh bekerja, katakan demikian. Walau bagaimanapun, menekankan bahawa anda terbuka dan fleksibel tentang mana-mana hari atau jam yang mungkin diperlukan. Ia akan menunjukkan majikan bahawa anda akan membuat keutamaan kerja anda.

Jawapan Sampingan untuk Kerja Paruh Waktu atau Kerja Peralihan

Jawapan Sampingan untuk Kerja Penuh Waktu

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Adakah anda baru sahaja dijemput oleh majikan yang berpotensi untuk temu duga kerja? Sediakan untuk ini dengan mengkaji soalan-soalan temu bual kerja biasa ini dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Wawancara kerja adalah peluang untuk anda untuk mewawancarai majikan kerana mereka adalah untuk majikan untuk menilai anda. Berikut adalah beberapa soalan utama yang calon untuk pekerjaan harus meminta penemuduga mereka.

Soalan dan Jawapan Wawancara Part Time
Soalan wawancara kerja separuh masa yang biasa dan jawapan sampel yang anda boleh gunakan untuk menyediakan temu bual kerja sambilan.