Menjawab Soalan Tentang Bos Sebelumnya
Di atas semua yang lain, walaupun anda tidak menyukai bos anda, jangan katakan demikian! Jangan mengatakan apa-apa yang negatif tentang bos anda tidak peduli apa pengalaman anda. Negativiti, penghinaan atau komen yang memfitnah mengenai bos jahat berfungsi sebagai bendera merah untuk pengurus pengambilan pekerja yang mungkin tertanya-tanya apa yang akan anda katakan pada masa depan jika anda diupah.
Anda tidak perlu berbohong tentang penyelia anda sebelum ini. Jadilah jujur tapi kekal positif. Bingkai jawapan anda supaya anda menyinari cahaya profesionalisme anda dan wawasan yang anda buat mengenai keadaan. Perkara yang sama berlaku untuk syarikat itu - jika anda membenci bekerja di syarikat, menyimpan maklumat itu kepada diri sendiri.
Jadilah Sangat Berhati-hati Bagaimana Anda Bertindak
Mengapa penting untuk mengingati apa yang anda katakan? Terdapat banyak sebab. Sebagai contoh, bos lama mungkin sebenarnya menjadi kawan atau kenalan pewawancara, terutamanya jika mereka berada dalam industri yang sama. Atau dia mungkin pelanggan atau pelanggan syarikat bakal anda.
Jika anda membakar jambatan itu, anda mungkin akan merosakkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Sekiranya anda ditanya mengenai situasi dengan bos yang tidak anda sukai, bawa nafas, jeda seketika dan jadikan jawapan anda secara positif, atau sekurang-kurangnya neutral. Pada ketika ini, bagaimana anda menangani emosi dengan jenis soalan ini mungkin penting.
Ini bukan masa untuk melepaskan pegangan dan kecewa atau pergi ke terlalu banyak butiran tentang betapa buruk bos anda.
Bahu yang Menyalahkan dan Menunjukkan Pertumbuhan
Sekiranya anda memikirkannya, sentiasa ada sekurang-kurangnya dua pihak untuk setiap cerita. Adakah anda mempunyai konflik dengan penyelia? Perselisihan mengenai kerja anda? Pertama, sedar bahawa hampir semua pekerja mempunyai beberapa perbezaan pendapat dengan pengurus mereka, yang merupakan sebahagian daripada hubungan, di tempat kerja atau di luar.
Oleh itu, ia benar-benar munasabah untuk bercakap tentang keadaan. Berikan apa yang anda pelajari dan bagaimana masalahnya diselesaikan. Sebenarnya, pendapat yang berbeza boleh menjadi positif kerana mereka membawa kepada idea brainstorming dan idea-idea baru yang memajukan syarikat. Mungkin anda boleh menerangkan bagaimana perbezaan pendapat membawa kepada beberapa peningkatan.
Inilah Satu Pendekatan untuk Mengambil Tanggungjawab Peribadi
Saya tidak nampak dengan bos terakhir saya dan ini menyebabkan gangguan komunikasi. Walau bagaimanapun, sekarang saya sedar ini juga disebabkan oleh kurangnya pengalaman saya dalam industri dan saya bimbang bahawa bertanya soalan akan dianggap lemah dan menunjukkan bahawa saya tidak dapat melakukan pekerjaan itu.
Sekarang saya telah belajar mengajukan pertanyaan dengan segera jika saya memerlukan penjelasan lebih lanjut dan menunjukkan inisiatif dan dedikasi saya untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan betul.
Jawapan seperti itu bingkai keadaan yang buruk dengan cara yang lebih baik dan menunjukkan anda memperbaiki diri sebagai hasilnya. Walaupun jelas anda mempunyai perselisihan pendapat dengan bos anda, anda tidak membuangnya dalam cahaya negatif.
Soalan Temuduga dan Jawapan Mengenai Bos
Mahu lebih banyak contoh? Berikut adalah soalan wawancara sampel mengenai pengurus dan beberapa jawapan yang terbaik. Semak soalan dan jawapan ini dan pilih yang berkaitan dengan situasi anda yang terdahulu, menyesuaikannya dengan keperluan dan amalan anda menjawab soalan-soalan tersebut.
- Terangkan bos terbaik anda - Jawaban Terbaik
- Terangkan bos ideal anda - Jawaban Terbaik
- Pernahkah anda mengalami kesukaran bekerja dengan pengurus? - Jawapan terbaik
- Bagaimanakah penyelia anda akan menerangkan anda? - Jawapan terbaik
- Bagaimana anda mengendalikannya jika boss salah? - Jawapan terbaik
- Jika anda tahu penyelia anda 100% salah mengenai sesuatu, bagaimana anda akan mengatasinya? - Jawapan terbaik
- Apakah seperti bekerja dengan penyelia anda? - Jawapan terbaik
- Apa yang anda harapkan daripada penyelia? - Jawapan terbaik
- Apakah kritikan terbesar yang anda terima daripada bos anda? - Jawapan terbaik
- Siapa bos terbaik anda dan siapa yang paling teruk? - Jawapan terbaik
- Lebih banyak soalan mengenai penyelia - Jawapan Terbaik
Walaupun kita berada dalam subjek bos, penting untuk mencari yang sesuai untuk anda apabila anda sedang mempertimbangkan pekerjaan baru, terutama jika anda mempunyai beberapa bos yang dahsyat pada masa lalu. Inilah cara untuk mencari bos terbaik untuk bekerja .