Ahli-ahli mungkin berkongsi resume dan surat-surat sampul, mengendalikan temu bual dengan mengamalkan, mengesyorkan mengetuai pekerjaan, dan menawarkan galakan umum dan nasihat mengenai pencarian kerja.
Apakah Manfaat Kelab Kerja?
Manfaat kelab pekerjaan yang paling jelas ialah ia memberi anda ruang untuk mendapatkan nasihat tentang pencarian pekerjaan anda.
Ahli-ahli boleh memberi nasihat mengenai resume dan cover letter , membantu mempersiapkan anda untuk wawancara , dan banyak lagi. Jika sudah sekian lama sejak anda memohon pekerjaan yang terakhir, mendapat gambaran tentang teknologi baru (seperti bagaimana memanfaatkan media sosial dalam pencarian kerja) boleh menjadi sangat berharga.
Banyak kelab pekerjaan menetapkan tarikh akhir mingguan bagi ahli untuk menyelesaikan unsur-unsur carian pekerjaan, yang memegang pencari kerja bertanggungjawab. Mengetahui bahawa anda mempunyai mesyuarat mingguan di kalendar anda, dan kemungkinan akan ditanya tentang kemajuan anda, mungkin hanya semangat yang anda perlukan untuk akhirnya menghantar surat sampul itu atau membuat tarikh wawancara maklumat itu.
Manfaat kelebihan kelab kerja adalah ia menyediakan tempat yang tidak formal untuk rangkaian. Bukan sahaja akan bertemu dengan bantuan kumpulan biasa anda bertemu dengan orang baru, tetapi ahli kelab boleh memperkenalkan satu sama lain kepada majikan yang berpotensi. Ahli-ahli juga boleh menunjukkan pembukaan pekerjaan yang mereka fikir mungkin sesuai untuk ahli-ahli lain.
Selain itu, kelab-kelab kerja menyediakan sokongan semasa apa yang boleh menjadi masa yang tertekan. Pencarian kerja boleh menjadi sangat hangat, kesepian, dan mengasingkan. Itu benar terutamanya jika anda dipecat atau diberhentikan, dan pergi dari sekelompok besar rakan sekerja setiap hari untuk bersendirian di rumah anda. Pertemuan dengan orang yang melalui pengalaman yang sama dapat memberikan galakan yang sangat diperlukan.
Apakah Jenis-jenis Kelab Kerja yang berbeza?
Kelab pekerjaan berbeza-beza dalam pelbagai cara. Ada yang sangat formal, dengan dewan eksekutif, gaji bulanan, mesyuarat yang diperlukan, dan sebagainya. Kelab pekerjaan yang lebih formal dapat dimoderasikan oleh seorang kaunselor kerjaya atau ahli kerjaya yang lain.
Kelab pekerjaan lain adalah lebih tidak rasmi, dan hanya menawarkan ruang bagi orang untuk bercakap mengenai pengalaman mencari pekerjaan mereka. Ramai kelab kerja jatuh di tengah-tengah, menawarkan ahli peluang untuk menetapkan matlamat pencari kerja dan menerima nasihat daripada rakan-rakan mereka.
Kelab pekerjaan juga berbeza di mana mereka memenuhi keperluannya. Sesetengah kelab kerja adalah untuk jenis pencari kerja tertentu, seperti orang yang mencari pekerjaan dalam satu industri. Kelab lain adalah untuk kumpulan orang tertentu, seperti kelab pekerjaan untuk wanita. Dan, kelab kerja sering boleh didasarkan pada lokasi geografi.
Bagaimana saya mencari Kelab Kerja?
Sejumlah laman web menyenaraikan kelab kerja tempatan, seperti CareerOneStop, laman web Jabatan Perkhidmatan Pekerjaan Jabatan Buruh AS. Anda juga boleh melihat akhbar tempatan anda atau laman web perniagaan chamber anda untuk kelab-kelab kerja tempatan. Layari di laman web Meetup untuk mencari kelab pekerjaan berdekatan. Anda juga boleh mencari Kumpulan di Facebook atau melihat di Twitter untuk melihat jika terdapat kelab kerja tempatan.
Perpustakaan awam, kolej komuniti, dan universiti tempatan juga sering mempunyai kelab pekerjaan atau kumpulan rangkaian, jadi sila hubungi atau menyemak laman web mereka juga.
Jika anda mencari kelab kerja yang memenuhi kumpulan atau industri tertentu, lihat organisasi yang memenuhi kumpulan itu.
Jika anda tidak dapat mencari kelab yang sesuai dengan keperluan anda, buat sendiri. Anda boleh meletakkan iklan di kertas tempatan anda, atau mengumpulkan beberapa kawan bersama untuk mesyuarat makan tengah hari setiap minggu.
Apakah Kelab Kerja yang Tepat untuk Anda?
Mengetahui kelayakan kerja mana yang disertai bergantung kepada keadaan peribadi anda. Anda mungkin mahu menyertai untuk sokongan dan akauntabiliti atau anda mungkin memerlukan bantuan mengenai perkara-perkara tertentu, seperti memformat semula resume anda atau menguasai penjelasan yang baik tentang masa anda daripada kerja.
Cuba beberapa kelab, jika perlu, sehingga anda dapat mencari yang sesuai. Walaupun anda boleh mencari kelab kerja yang berdasarkan dalam talian, pertimbangkan untuk memilih kumpulan orang lain - ia adalah berharga untuk bertemu orang baru secara bersemuka.
Bukan sahaja amalan yang baik untuk temuduga, tetapi anda mungkin sudah menghabiskan banyak masa dalam talian, dan rehat dari skrin komputer anda boleh menjadi perkara yang baik.
Baca Lagi: Perkhidmatan yang Diberikan oleh Pejabat Kerjaya | Bantuan Carian Kerja di Perpustakaan | Carian Kerja dan Rangkaian Kerjaya