Anda mungkin mempunyai masa yang lebih sedikit daripada itu, tetapi penting untuk membuat kesan terbaik yang anda dapat dalam beberapa minit pertama bertemu dengan pewawancara anda.
Bawa ia sepanjang wawancara, jadi anda mempunyai pukulan yang baik untuk mendapatkan temuduga kedua dan tawaran pekerjaan.
Tips Pantas untuk Memperbaiki Pewawancara Anda
Berikut adalah beberapa petua yang cepat dan mudah mengenai bagaimana untuk menarik perhatian semua orang yang anda jumpai ketika anda menemuduga untuk pekerjaan baru.
- 1. Amalan. Amalan mungkin tidak sempurna, tetapi ia membantu anda membuat kesan yang baik. Semak soalan wawancara yang paling kerap ditanya oleh majikan dan fikirkan bagaimana anda akan menjawabnya.
- 2. Pakai pakaian temuduga yang sesuai. Ia boleh menjadi sangat janggal jika anda tampil di temuramah kerja yang dipenuhi dengan pakaian atau di bawah pakaian. Sentiasa berpakaian dengan tepat untuk temuduga supaya anda membuat kesan pertama yang terbaik.
- 3. Jangan pergi ke temuramah tanpa mengetahui apa-apa. Luangkan masa untuk menyelidik organisasi, jadi anda tahu seberapa banyak yang mungkin mengenainya. Dengan cara itu, anda bersedia untuk menjawab soalan tentang apa yang anda tahu mengenai syarikat .
- 4. Dapatkan scoop dalam. Selain meneliti organisasi, lihat jika anda boleh mendapatkan maklumat dalaman mengenai syarikat dan kakitangannya. Semak LinkedIn, Facebook, dan rangkaian alumni kolej anda untuk mengetahui sama ada anda tahu sesiapa yang boleh berkongsi maklumat orang dalam dengan anda.
- 5. Mengkaji pengeposan kerja. Tahu seberapa banyak yang anda boleh tentang pekerjaan itu. Mengkaji pengeposan kerja dan mengetahui apa yang dicari majikan dalam orang yang mereka sewa. Juga, lihat surat lamaran anda dan sambung semula, jadi anda jelas tentang apa yang boleh anda tawarkan kepada majikan.
- 6. Semak pewawancara di LinkedIn. Luangkan satu atau dua minit dan semak pewawancara di LinkedIn jika anda dapat mencarinya. Itu akan memberi anda rasa kepada orang yang akan anda hadapi, serta jalan kerjaya dan masa jabatannya dengan syarikat.
- 7. Pergi cahaya, sangat ringan, pada minyak wangi atau cologne. Bos yang saya sebutkan itu tidak suka minyak wangi yang berbau jadi jika seseorang mengalahkannya, mereka dapat mengalahkan diri mereka daripada pertengkaran sebelum mereka bahkan menggelengkan tangannya.
- 8. Elakkan palma berpeluh. Tiada siapa yang mahu menyentuh tangan basah yang berlendir . Jika anda boleh melawat tandas di dalam perjalanan ke temuramah, basuh dan keringkan tangan anda. Apabila itu tidak mungkin, gunakan tisu untuk memastikan tangan anda kering.
- 9. Ambillah nafas panjang. Kemudian yang lain. Temu bual boleh menjadi sangat tertekan . Semasa anda berada di tandas, ambil nafas panjang dan teringat bahawa anda berada di sini kerana anda telah dipilih untuk temu bual.
- 10. Mempunyai jabat tangan yang baik. Apabila anda disambut oleh pewawancara, tawaran untuk berjabat tangan dan memperkenalkan diri untuk mendapatkan wawancara di kaki kanan.
- 11. Senyum. Anda tidak mahu keterlaluan, tetapi berfikir positif dan tersenyum apabila anda memenuhi pewawancara dan apabila ia sesuai semasa wawancara. Orang yang positif dengan kemahiran interpersonal yang kuat lebih cenderung untuk disewa.
- 12. Tunjukkan semangat anda. Pada nota yang berkaitan, tunjukkan keghairahan dan keghairahan anda terhadap apa yang anda lakukan dan apa yang anda ingin lakukan dalam kerja seterusnya. Tidak apa-apa untuk membiarkan pewawancara tahu bahawa anda menyukai kerja anda dan teruja dengan peluang ini.
- 13. Kongsi bagaimana anda sesuai untuk pekerjaan ini. Buat semangat anda dengan fakta. Ia tidak mencukupi untuk mengatakan bahawa anda mempunyai barangan yang betul untuk pekerjaan itu. Menjadi khusus dan tunjukkan majikan mengapa dan bagaimana anda layak .
- 14. Jangan panik. Walaupun anda telah melakukan semua kerja persediaan yang betul, anda boleh dilepaskan oleh soalan wawancara yang anda tidak jangkakan. Bersedia untuk yang paling teruk , jadi anda tidak perlu panik.
- 15. Kongsi satu atau dua cerita. Jangan hanya nyatakan kelayakan anda. Sebaliknya, gunakan kemahiran bercerita anda untuk berkongsi contoh-contoh apa yang telah anda capai di tempat kerja. Tiada apa-apa yang lebih baik daripada cerita kehidupan sebenar untuk melibatkan pewawancara anda dan menunjukkan apa yang boleh anda lakukan.
- Tindak lanjut selepas temuduga. Cara terakhir untuk membuat kesan terbaik dan memperlihatkan keprihatinan tentang peluang ini adalah untuk membuat susulan dengan mesej e-mel, nota atau panggilan telefon. Sebagai tambahan untuk menyampaikan ucapan terima kasih anda untuk temubual, ulangi mengapa anda seorang calon yang hebat untuk pekerjaan itu.