Apakah yang dimaksudkan dengan Deductive Reasoning?
Penalaran deduktif melibatkan proses pemikiran di mana prinsip umum membimbing individu kerana mereka menganalisis fenomena tertentu atau mengambil tindakan spesifik.
Penalaran deduktif kadang-kadang disebut sebagai pemikiran atas-bawah atau bergerak dari umum kepada spesifik.
Penalaran Deduktif di Tempat Kerja
Pekerja yang menerima premis yang telah ditetapkan dan merumuskan pendekatan untuk kerja mereka berdasarkan premis (atau piawaian) menggunakan kemahiran penalaran deduktif mereka. Keseluruhannya, mereka berpandukan falsafah, dasar, dan prosedur yang diterima oleh organisasi mereka. Dalam aktiviti sehari-hari mereka, mereka berpandukan pengetahuan mereka tentang pekerjaan, syarikat, dan industri (termasuk trend industri yang paling terkini) ketika mereka membuat keputusan dan menyelesaikan masalah.
Contoh Kemahiran Penalaran Deduktif
1. Firma produk pengguna percaya bahawa wanita profesional dilebih-lebihkan dengan tanggungjawab keluarga dan pekerjaan serta mengikat masa. Oleh itu, mereka mengiklankan bahawa produk pewarna rambut mereka boleh digunakan dalam masa kurang daripada produk pewarnaan rambut persaingan mereka.
2. Sumber Manusia telah mengenal pasti kemahiran bercakap awam sebagai penyokong penting untuk kedudukan tertentu. Mereka membuat keputusan untuk meminta calon membuat persembahan lisan mengenai topik yang telah ditetapkan sebagai sebahagian daripada wawancara kedua mereka.
3. Pengurusan berkomitmen untuk pembangunan profesional untuk kakitangan dan mandat bahawa pelan pembangunan profesional formal dimasukkan ke dalam semua ulasan prestasi.
4. Eksekutif pembangunan di sebuah kolej percaya bahawa para profesional yang bekerja di sektor kewangan adalah penderma terbaik. Oleh itu, mereka mengarahkan dua orang kakitangan yang paling berkesan untuk menyasarkan alumni yang bekerja di kewangan apabila tiba masa untuk merancang strategi penggalangan dana mereka yang seterusnya.
5. Pemilik kedai minuman keras mengenal pasti trend yang pelanggan membeli lebih banyak bourbon daripada jenis alkohol yang lain. Pemilik kedai kemudian memperuntukkan ruang iklan utama ke bourbon dan menawarkan diskaun yang berkaitan.
6. Seorang pengurus pasar raya percaya bahawa produk gula-gula adalah pembelian impuls. Dia meletakkan jawatan permen yang bersebelahan dengan menyimpan laluan masuk.
7. Seorang detektif percaya bahawa rompakan di bank biasanya di dalam pekerjaan yang dirancang oleh pencuri yang berpengalaman. Oleh itu, dia melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah terhadap pekerja dengan akses kepada simpanan tunai.
8. Hospital percaya bahawa pesakit akan pulih lebih cepat jika mereka tidur lebih. Hospital mengedarkan topeng mata dan penyumbat telinga kepada pesakit dan mengurangkan pencahayaan pada waktu malam.
9. Guru-guru di jabatan sains bersetuju bahawa pelajar mereka belajar dengan lebih baik melalui aktiviti tangan. Oleh itu, mereka meningkatkan aktiviti makmal apabila membangunkan kurikulum tahun depan.
10. Syarikat produk makanan menjejaskan trend yang pengguna memihak kepada produk organik, jadi mereka meningkatkan saiz huruf untuk perkataan "Organik" apabila mereka bentuk semula bungkusan mereka.
Berkaitan: Apa yang Berpikir Kritikal?
Senarai Kemahiran: Keterampilan Pekerjaan yang Disenaraikan oleh Kerja | Senarai Kemahiran untuk Resume
Apa Yang Anda Perlu Tahu: Soft vs Hard Skills | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Cover | Kemahiran dan kebolehan