Untuk menjadikannya ya, anda perlu memilih kata kunci resume yang dikira. Kata kunci terbaik menggambarkan kebolehan anda, memadankan mereka dengan kelayakan pekerjaan, dan menunjukkan bahawa anda lebih sesuai untuk kedudukan daripada calon lain. Sebaliknya kata-kata buzz resume, sebaliknya, membuang masa semua orang - terutama anda.
Mari mulakan dengan melihat apa yang harus dielakkan.
Elakkan Kata-kata Bilah yang Berguna
Setiap tahun LinkedIn melancarkan senarai buzzwords yang paling banyak digunakan pada rangkaiannya. Senarai terkini termasuk:
- Khusus
- Kepimpinan
- Ghairah
- Strategik
- Berpengalaman
- Fokus
- Pakar
- Disahkan
- Kreatif
- Cemerlang
Apakah semua perkataan ini mempunyai persamaan? Baiklah, ironinya, mereka jauh dari khusus atau fokus, dan mereka tidak begitu kreatif.
LinkedIn bertanya penulis biografi paling laris Christopher Sandford untuk mengambilnya dalam senarai itu: beliau menegaskan bahawa menggunakan kata-kata biasa ini lebih mudah dan kurang menakutkan daripada menjadi kreatif, dan pencari kerja itu mungkin merasakan bahawa menggunakan kata-kata yang serupa yang lain dalam bidang mereka menyampaikan rasa persatuan dan kepunyaan.
Sudah tentu, jika semua orang melakukan sesuatu, ia tidak lagi istimewa.
Ini tidak bermakna bahawa menggunakan kata-kata ini adalah ciuman kematian untuk resume anda. Ia hanya peringatan untuk mempersoalkan pilihan perkataan anda. Adakah anda memilih perkataan itu kerana ia menggambarkan dengan baik apa yang anda lakukan - atau kerana anda fikir ia kelihatan menarik?
Akhirnya, pencapaian dan bakat anda adalah apa yang akan menarik perhatian pengurus pengambilan, bukan 50 sen kata.
Pendekatan yang lebih baik? Berfokus kepada menceritakan kisah itu, tidak berpakaian. Apa yang boleh anda lakukan untuk organisasi? Apa yang boleh anda lakukan lebih baik daripada orang lain? Bagaimanakah pengalaman anda sebelum ini mencerminkannya? Jawab soalan-soalan ini dalam bahasa langsung, dan kemudian anda boleh teruskan untuk mencari kata kunci yang membantu anda menjualnya.
Pilih Kata Laluan Resume Hak
Beberapa kata kunci terbaik tidak bergaya, dan anda tidak perlu mencari jauh untuk mencari mereka. Mereka meneruskan kata kunci, dan anda boleh mengambil hak dari penyenaraian kerja, menyamai kelayakan anda dengan kata-kata dan frasa yang menonjol dalam iklan.
Cari kata kunci yang berkaitan dengan kemahiran, kualiti, dan kepercayaan yang dicari oleh pengurus pengambilan pekerja. Kemudian, melampaui penyenaraian pekerjaan untuk mencari istilah yang berkaitan dengan majikan mungkin tidak disengajakan. (Cara mudah untuk melakukan ini ialah melihat senarai kerja lain untuk tajuk yang sama.) Kemudian, padan senarai itu dengan kemahiran anda.
Akhirnya, tinjau senarai kemahiran lembut dan keras ini yang mungkin berlaku untuk pekerjaan / industri. Akhirnya, anda akan mendapat senarai kata kunci yang cukup komprehensif yang berkaitan dengan pekerjaan dan kesesuaian anda untuknya.
Termasuk perkataan-perkataan ini dalam resume anda meningkatkan kemungkinan resume anda akan membuatnya melalui Sistem Pelacak Pemohon (ATS) dan dibaca oleh seorang manusia.
Cari Perkataan Tindakan Yang Menjual Kemahiran Anda
Sebaik sahaja anda telah membuat senarai kata kunci anda dari senarai, istilah industri, dan kemahiran, sudah tiba masanya untuk menggunakannya dalam satu ayat. Kata-kata tindakan dapat membantu anda melakukannya dengan cara yang aktif, menarik, menggambarkan prestasi anda dengan ringkas dan berkesan.
Contoh tindakan perkataan termasuk:
- Dicapai
- Anggaran
- Disusun
- Memutuskan
- Bersenam
- Dipudahkan
- Dipandu
- Disewa
- Peningkatan
- Ditakdirkan
- Dilancarkan
- Merchandised
- Dirundingkan
- Tersusun
- Dibentangkan
- Tanyakan
- Diselesaikan
- Diawasi
- Terlatih
- Ditingkatkan
- Diterima
- Menang
Anda boleh mencari senarai penuh, di sini .
Akhir sekali, jika anda mencari kata-kata kuasa yang melampaui kemahiran, kata kunci, dan perkataan tindakan, senarai kata kuasa ini mungkin membantu anda meletakkan sentuhan penamat pada resume anda.
Ingatlah bahawa walaupun kata-kata buzz akan membantu anda melewati ATS dan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja bahawa anda mempunyai apa yang diperlukan, cara anda menceritakan kisah kerjaya anda dan pencalonan anda adalah apa yang akan membuat semua perbezaan. Tumpukan keupayaan anda untuk menyelesaikan masalah syarikat, teruskan matlamat mereka, dan beralih ke peringkat seterusnya, dan anda akan mempunyai peluang terbaik untuk mendarat temuduga dan pekerjaan.
Lebih Lanjut Mengenai Penulisan Semula : Bagaimana Membina Resume dalam 7 Langkah Mudah | Apa yang Tidak Termasuk Apabila Anda Menulis Resume