Cara Cari Pelatih Summer

Latihan musim panas adalah yang paling popular dari mereka semua, menarik beratus-ratus ribu pelajar dari seluruh dunia setiap tahun. Tahun ini akan menjadi lebih berdaya saing dari semasa ke semasa untuk mencari peluang ini bukan sahaja sebagai pelajar kolej tetapi juga pelajar sekolah menengah dan pelajar baru-baru ini akan mencari mereka. Dalam artikel ini, saya terperinci bagaimana untuk mencari latihan musim panas.

1. Dapatkan Diatur.

Buat Senarai Impian Anda. Saya mencadangkan untuk membuat Senarai Impian Dingin Queen (saya nyatakan ini dalam Semua Kerja, Tidak Bayar ) di mana anda memperincikan nama syarikat, maklumat hubungan syarikat, bahan yang diperlukan, tarikh akhir, dan tarikh susulan.

Cari Bahan Lama. Adakah anda membuat resume beberapa tahun yang lalu? Mungkin anda menulis surat lamaran? Tarik semua fail ini ke atas talian dan cetaknya untuk rujukan anda sendiri. Lingkup apa sahaja yang perlu dikemas kini atau tulis nota mengenai perkara yang perlu anda tambah.

Buat Senarai Kenalan Profesional. Siapa hubungan profesional sudah ada di rangkaian anda yang mungkin membantu kerana mereka menjadi tuan rumah program latihan atau mereka disambungkan kepada orang yang mencari?

2. Adakah Penyelidikan Anda.

Lawati Pusat Kerjaya Anda. Setiap sekolah mempunyai pusat kerjaya. Buat temujanji untuk membincangkan minat dan kemungkinan peluang latihan magang yang sesuai. Dalam pelantikan ini, pusat kerjaya boleh menasihati anda mengikut kepentingan utama anda atau apa-apa kepentingan lain yang anda sebutkan.

Apabila sebuah syarikat tempatan ingin memulakan program magang, pusat kerjaya sering panggilan pertama mereka. Apakah ini bermakna bahawa pusat kerjaya biasanya dalam gelung, terutamanya apabila ia datang kepada peluang tempatan.

Pergi secara langsung ke laman web Syarikat. Turun senarai impian anda dan cari setiap syarikat dalam senarai impian anda.

Pergi ke laman web syarikat dan klik pada kerjaya mereka. Jika mereka tidak mempunyai satu, lihat jika mereka mempunyai bahagian 'tentang kami' atau 'hubungi kami'. Jika syarikat tidak menyenaraikan sebarang maklumat magang, mula membuat panggilan sejuk dan bertanya cara memohon. Catat semua perkara yang anda dapati.

Lawati laman web Internship. Beberapa laman web senarai latihan magang tetapi ketika datang ke laman web yang hanya daftar magang, hanya ada segenggam:

Lawati Job & Internship Websites. Terdapat beberapa laman terkenal yang pakar dalam pekerjaan tetapi juga menjadi tuan rumah magang:

Lawati Tapak dan Tapak Aggregator Internship. Ini adalah laman web yang menarik senarai pekerjaan dan penyenaraian mereka dari beberapa laman web yang berbeza. Sebagai contoh, mereka akan menarik pekerjaan dari Monster dan Ratu Intern.

3. Tentukan Keutamaan dan Rancangan Tindakan Anda

Kembali ke Senarai Impian. Tarik Senarai Dingin Queen Ratu yang anda buat dan tambah apa sahaja yang anda jumpai semasa fasa penyelidikan anda. Anda akan mahu memberi keutamaan dan fokus pada 10 latihan teratas yang paling menarik untuk diri sendiri.

Sekiranya anda terlepas tarikh akhir latihan magang syarikat, jangan masukkannya ke senarai impian.

Berikan Diri Anda Tenggat. Menyusun garis masa untuk diri sendiri. Bilakah anda akan membuang masa untuk memohon latihan? Anda memerlukan beberapa jam untuk setiap latihan 5-10 yang anda gunakan, terutamanya pada awalnya apabila anda mungkin tidak mempunyai semua bahan anda siap. Bilakah semua permohonan anda perlu? Apa tarikh akhir yang anda berikan? Pastikan anda menuliskan tarikh matlamat ini dalam perancang atau kalendar anda.

Jangan Letakkan Telur Anda dalam Satu Keranjang. Jangan hanya memohon 10 magang. Jika 10 hari berlalu dan anda tidak pernah mendengar dari sesiapa, anda akan memohon lebih banyak - ingat!

4. Dapatkan Bahan Anda Bersama-sama.

Resume anda. Jika anda tidak mempunyai resume, kami perlu bermula dari awal dan meletakkan satu bersama.

Apabila anda menyusun semula resume atau hanya mengemas kini, ini satu lagi peluang besar untuk melawat pusat kerjaya. Bukan sahaja mereka akan membantu anda mengumpulkan dokumen yang kompetitif tetapi mereka juga boleh menunjukkan beberapa contoh template resume. Apabila menyusun semula resume anda, baca penyerahan kerja atau latihan magang dengan teliti dan pastikan anda menyertakan item yang berkaitan dengan apa yang dicari oleh syarikat. Sebagai contoh, jika mereka mahukan seseorang yang mempunyai pengalaman media sosial, anda harus memasukkan sesuatu tentang pengalaman sosial anda pada resume anda. Pastikan pendidikan dan tarikh tamat pengajian yang dijangkakan jelas pada resume. Tonton pemformatan anda, margin, tanda baca, dan tatabahasa. Dan yang paling penting - resume hanya perlu satu halaman!

Surat Penutupan Anda. Surat lamaran adalah kunci apabila memohon untuk latihan, saya cadangkan selalu termasuk satu untuk membantu anda menonjol dan menyambungkan titik-titik untuk majikan. Surat sampul surat memberi peluang kepada anda untuk menyampaikan secara peribadi mengapa syarikat harus menyewa anda. Pastikan anda dengan jelas menyatakan kedudukan yang anda mohon, semester, dan tempat anda akan menjadi musim panas. Seperti resume, surat lamaran hanya boleh satu halaman.

Surat Rujukan. Adalah idea yang baik untuk mempunyai tiga surat cadangan (atau rujukan) yang kuat pada setiap masa. Saya mencadangkan surat profesional dari majikan atau penyelaras latihan yang dahulu, rujukan peribadi dari seorang kawan (sebaik-baiknya seseorang yang mempunyai tajuk / kedudukan / tempat kerja yang kuat), dan surat akademik dari seorang profesor atau penasihat. Sekiranya anda sentiasa mempunyai huruf yang baru diperbaharui, anda tidak perlu risau mengenai perkara ini apabila ditanya mengenai sesuatu.

Portfolio Dalam Talian. Sekiranya anda memohon jawatan dalam bidang penulisan, editorial, pengiklanan, perhubungan awam, atau industri reka bentuk grafik, anda mungkin diminta untuk contoh kerja anda. Pastikan portfolio kerja dalam talian anda mudah mengakses projek yang berkaitan untuk dihantar kepada majikan.

5. Memohon dan Mengikuti.

Tolak permohonan. Sebaik sahaja anda mempunyai semua bahan anda bersama dan disesuaikan untuk setiap kedudukan tertentu, sudah tiba masanya untuk menghantarnya. Hantar mereka dengan hampir satu sama lain untuk lebih mengesannya.

Mengikuti Aplikasi. Satu minggu selepas menghantar bahan-bahan anda, susulan untuk memastikan penyelaras menerimanya.

Sapukan Untuk Lebih. Setiap 10 hari, saya cadangkan memohon lebih banyak peluang jika anda masih belum mendarat apa-apa. Anda ingin memastikan anda meletakkan aplikasi yang mencukupi untuk memastikan anda mendarat sesuatu. Ingat, tiada seorang pun peguam bela - hanya anda!

6. Persiapan Temuduga

Bahan Cetak. Cetak beberapa salinan resume dan surat sampul untuk setiap mesyuarat yang anda miliki.

Beli Nota Terima Kasih. Selepas wawancara, anda akan menghantar kad ucapan terima kasih yang ditulis tangan, teruskan dan beli sebelum anda membuat wawancara supaya anda boleh menghantar segera selepas itu.

Dapatkan Wardrobe Anda Bersama-sama. Untuk wawancara anda, anda harus memakai jaket perniagaan - blazer dan pant atau skirt. Anda juga boleh memakai pakaian selagi ia tidak lengan atau rok dan di atas dengan kardigan atau blazer. Ingat, kunci adalah untuk melihat profesional. Anda mahu majikan berkata, "Wah, mereka berpakaian untuk menarik perhatian!"

Amalan Soalan. Pusat kerjaya anda harus mempunyai senarai soalan wawancara amalan untuk anda. Pergi ambil salinan senarai dan buat diri anda berlatih sebanyak mungkin. Anda juga boleh menjadualkan temu ramah dengan pusat kerjaya. Dengan cara ini mereka dapat menunjukkan sebarang bidang penambahbaikan. Mereka juga akan menjadualkan wawancara Skype dengan anda jika diperlukan.

Penyelidikan, Lagi. Sudah tiba masanya untuk penyelidikan. Pergi ke laman web syarikat setiap hari sehingga wawancara, lihat apakah apa-apa telah berubah sejak fasa penyelidikan asal anda. Juga, tengok syarikat anda di Google News untuk melihat apakah ada sesuatu yang muncul.

Buat Senarai Soalan. Adalah penting bahawa anda bertanyakan soalan pada akhir temuduga. Buat senarai 5 soalan untuk bertanya pada akhir wawancara. Ini akan memastikan anda mempunyai sekurang-kurangnya 2-3 soalan untuk ditanya.

7. Mengikuti Wawancara Post.

E-mel. Hantar e-mel ucapan terima kasih sejurus selepas internship berterima kasih kepada syarikat itu untuk meluangkan masa untuk duduk dengan anda.

Hantar Kad Terima Kasih anda. Masukkan kad ucapan terima kasih anda dalam mel. Ini hanya perlu 4-6 ayat mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk masa mereka, merujuk sesuatu yang anda bercakap tentang, dan mengulangi minat anda dalam kedudukan itu.

Ulangi Sampai Anda Tanah Sesuatu.

Ulangi kitaran penyelidikan ini, menyemak semula bahan-bahan anda, membuat persiapan untuk temu bual, dan ikuti sehingga anda mendarat di musim panas yang sempurna. Semoga berjaya!