Keperluan Pendidikan dan Latihan untuk Pengaturcara
Kebanyakan pengaturcara komputer mempunyai ijazah sarjana muda dengan kepelbagaian atau kepekatan kursus dalam sains komputer atau teknologi maklumat. Sesetengah pengaturcara memperoleh ijazah sekutu dalam disiplin yang berkaitan dengan komputer.
Beberapa pengaturcara hanya boleh memiliki ijazah sekolah tinggi, tetapi dalam kes ini, mereka telah mencapai sejumlah besar kerja pengaturcaraan.
Pengaturcara boleh mendapatkan pensijilan dari syarikat perisian atau vendor produk untuk menunjukkan kemahiran dalam pelbagai bahasa komputer atau pengaturcaraan pada platform tertentu.
Pengaturcara komputer memerlukan kemahiran analitikal yang kuat untuk menghasilkan kod untuk mengautomasikan proses kompleks. Mereka mesti dapat mewawancarai pelanggan atau pengguna akhir untuk menentukan keperluan teknologi mereka dan menyampaikan pilihan untuk program dalam bahasa yang pengguna tidak dapat memahami dengan mudah. Kemahiran menyelesaikan masalah diperlukan untuk memecahkan masalah apabila program tidak berfungsi secara optimum. Pengaturcara mesti berorientasikan terperinci dan tepat untuk membuat kod kepada spesifikasi yang tepat atau mencari masalah kecil dalam aliran panjang kod.
Pelajar sekolah tinggi dan kolej yang bertujuan untuk pekerjaan pengaturcaraan harus mempertimbangkan untuk membuat aplikasi untuk peranti digital sebagai cara untuk menunjukkan ketajaman dan kreativiti pengaturcaraan mereka.
Kebanyakan sekolah menengah sekarang menawarkan kursus pengaturcaraan yang boleh menjadi asas ujian yang sangat baik untuk pengaturcara yang bercita-cita tinggi.
Menyelidik bahasa pengaturcaraan dan kemahiran dengan permintaan yang tinggi dengan mencari Google dengan frasa seperti "kemahiran pengaturcaraan komputer terbaik" atau "kemahiran pengaturcaraan komputer yang paling penting." Tulis program yang mempamerkan kemahiran ini dengan bantuan tutorial, buku, dan kursus dalam talian.
Cara Cari Kerja Sebagai Pengaturcara Komputer
Calon yang boleh menunjukkan program sebenar bakal majikan yang mereka telah buat akan mempunyai pekerjaan mendarat yang paling mudah. Pengaturcara perlu membuat portfolio berasaskan web projek pengaturcaraan mereka yang boleh dengan mudah dikongsi dengan majikan dan kenalan rangkaian. Dapatkan kenalan alumni melalui pejabat kerjaya anda atau dari fakulti anda.
Sambung semula dengan majikan terdahulu di mana anda bekerja sebagai pelatih atau sebagai pekerja perkhidmatan asas, dan meminta pengenalan kepada profesional komputer yang mereka tahu. Hubungilah rakan-rakan keluarga dan kenalan Facebook dan minta rujukan kepada jenis komputer yang mereka tahu.
Pendekatan kenalan ini untuk menjadualkan mesyuarat untuk mendapatkan maklum balas tentang portfolio dan nasihat anda mengenai carian kerja anda. Wawancara maklumat ini akan memberi peluang kepada kenalan anda untuk mendapatkan penghargaan untuk kemahiran anda dan sering boleh membawa kepada rujukan untuk wawancara kerja.
Menggunakan laman web IT khusus seperti Dice.com untuk menghasilkan senarai petunjuk pekerjaan. Cari tapak kerja seperti Indeed.com, Simplyhired.com, dan LinkUp.com dengan kata kunci seperti "programmer" atau "programmer komputer" dan bahasa komputer kegemaran anda untuk mengembangkan senarai sasaran pekerjaan anda.
Jika anda seorang pelajar kolej atau siswazah, periksa dengan kerjaya anda untuk penyenaraian kerja dan peluang merekrut.
Lihat pameran pekerjaan IT, seperti UNCUBED, yang memberi tumpuan kepada pekerjaan di startups , di lokasi pilihan anda untuk pekerjaan. Mimpi sedikit. Buatkan senarai majikan IT ideal anda , lawati laman web pekerjaan mereka dan memohon pekerjaan. Semak senarai seperti Forbes "Syarikat Terbaik untuk Bekerja Untuk" untuk menghasilkan beberapa idea.
Temubual untuk Pekerjaan Programmer
Temubual untuk pengaturcara cenderung agak berbeza dari proses temuduga standard. Pewawancara akan menanyakan soalan tingkah laku yang biasa untuk menentukan sama ada calon boleh merujuk contoh penyelesaian masalah, penyelesaian masalah, komunikasi dengan klien, dan pengguna dan toleransi terhadap kekecewaan.
Perekrut juga akan menguji pengetahuan teknikal calon dengan meminta mereka menjelaskan dan menentukan istilah dan proses pengaturcaraan.
Sesetengah pewawancara akan menimbulkan persoalan penyelesaian masalah hipotetikal yang akan menguji proses pemikiran calon. Sebagai contoh, anda mungkin diminta untuk memikirkan berapa banyak kereta yang melepasi Jambatan George Washington pada hari biasa. Majikan akan berminat dengan kemahiran pemikiran logik anda dan bukannya jawapan yang betul.
Anda mungkin diminta untuk membuat program sampel menggunakan kod pseudo untuk menyelesaikan masalah hypothetical pada papan putih. Majikan akan mencari anda untuk menunjukkan pendekatan logik kepada pengaturcaraan.
Penekanan anda harus dilakukan pada proses anda dan bagaimana anda menerangkan kaedah anda. Pewawancara kadangkala meminta calon pemrograman untuk mengkaji semula kod untuk program untuk mengenal pasti dan membetulkan sebarang kesilapan.
Semak Laman Web Syarikat
Banyak syarikat berteknologi besar telah menasihati nasihat khusus kepada syarikat mereka yang terdapat dalam talian. Sebagai contoh, Google mempunyai Hangout on Air di mana Googler bercakap tentang bagaimana mereka menemubual calon di Google dan berkongsi nasihat dengan cara terbaik untuk mempersiapkan temu duga teknikal.
Amazon mempunyai senarai Soalan Lazim termasuk maklumat mengenai proses temuduga, apa yang perlu dipakai, dan apa yang perlu anda berikan.
Ikuti Selepas Temuduga
Tindak balas yang berkesan selepas temubual kerja anda adalah kritikal. Tuliskan e-mel terima kasih dengan segera selepas wawancara dan dengan jelas menyampaikan semangat anda untuk kerja dan mengapa anda fikir ia adalah kesesuaian yang sangat baik, dan juga ucapan terima kasih anda untuk peluang temu duga. Sekiranya anda menjadi pengaturcara komputer?