Contoh-contoh Baik Kerja Berkumpulan untuk Temubual Kerja

Persoalan wawancara kerja biasa yang akan diminta oleh majikan untuk mengetahui sejauh mana anda bekerja dengan kakitangan mereka ialah, "Beri kami beberapa contoh kerja berpasukan anda." Majikan ingin mengupah orang yang menjadi pemain pasukan, jadi balas dengan cara yang akan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja yang dapat bekerja dengan baik dengan orang lain.

Strategi Terbaik untuk Menjawab Soalan Temuduga ini

Beberapa pekerjaan dilakukan secara berasingan.

Ini bermakna bahawa apa-apa peranan - dari pembantu peringkat kemasukan kepada pekerja runcit kepada pekerja peringkat pengurusan - perlu menghasilkan idea bersama, melaksanakan projek, menyampaikan isu dan langkah seterusnya, mengatasi masalah, dan secara umumnya bekerjasama secara produktif dengan orang lain.

Sediakan untuk soalan wawancara ini, dan soalan-soalan lain mengenai kerja berpasukan, dengan mencerminkan pada saat-saat yang telah Anda kerjakan sebagai bagian dari tim dalam situasi kerja. Tanggapan terbaik akan memberikan contoh khusus, idealnya dari pekerjaan yang agak baru-baru ini. Sekiranya anda adalah pekerja peringkat kemasukan, anda boleh menggunakan contoh dari projek sekolah, kerja sukarela, atau aktiviti kokurikulum.

Dalam jawapan anda, beri sedikit konteks: Anda ingin membiarkan pewawancara mengetahui sedikit tentang pasukan dan apakah matlamat pasukan itu. Anda boleh menyebut bilangan orang dalam pasukan, peranan khusus anda, dan sebagainya. Walaupun anda tidak perlu membuat banyak terperinci, memberikan maklumat latar belakang sedikit membantu.

Kemudian, kongsi sebarang pencapaian utama pasukan dan - terutama - cabaran yang dihadapi dan pelajaran yang dipelajari. Bercakap mengenai kesukaran yang membantu pasukan anda untuk mengatasi adalah strategi yang sangat pintar, kerana ia menunjukkan penyelesaian masalah yang berkesan dalam suasana kerja kolaboratif. Anda juga boleh membincangkan cara tertentu yang terlibat dalam pasukan.

Contoh kerja berpasukan

"Di kedudukan terakhir saya, saya adalah sebahagian daripada pasukan pelaksanaan perisian. Kami semua bekerjasama untuk merancang dan mengurus jadual pelaksanaan, menyediakan latihan pelanggan, dan memastikan peralihan yang lancar untuk pelanggan kami. Pasukan kami sentiasa menyelesaikan projek kami lebih awal daripada jadual dengan ulasan yang sangat positif daripada pelanggan kami. "

"Saya adalah sebahagian daripada pasukan yang bertanggungjawab menilai dan memilih vendor baru untuk peralatan dan bekalan pejabat kami. Pasukan antara jabatan menyemak pilihan, berbanding harga dan perkhidmatan, memilih vendor, dan melaksanakan peralihan kepada vendor baru. "

"Pada kedudukan semasa saya, saya adalah sebahagian daripada pasukan yang menyelaras sesi makan tengahari dan belajar syarikat. Setiap minggu, kami bertemu dengan idea brainstorming yang akan menjadi penceramah tetamu yang menarik. Kita semua bekerjasama untuk memastikan pelbagai penceramah yang bercampur-campur, yang bertujuan menarik minat ramai orang di syarikat itu. Kerana semua orang dalam pasukan datang dari kawasan yang berbeza dalam syarikat, kami semua telah belajar banyak tentang idea-idea besar, dari pemasaran ke teknologi. "

"Sebagai sebahagian daripada pasukan pembangunan perisian dengan jadual projek yang ketat, sentiasa ada kebakaran yang perlu dibuang. Mungkin cabaran terbesar yang kami hadapi sebagai pasukan adalah apabila projek kami memimpin tiba-tiba dirawat di hospital, sepuluh hari sebelum pelancaran akhir kami.

Tetapi walaupun tidak hadir, kami mengatasi cabaran ini dengan bekerja lebih masa dan berusaha keras untuk memastikan semua ahli pasukan "dalam gelung" mengenai status projek harian. Pembebasan itu hilang tanpa sebarang halangan. "

"Bank di mana saya bekerja selama dua tahun yang lalu amat menggalakkan para pekerjanya untuk mengambil bahagian dalam projek-projek jangkauan komuniti sukarela. Ini adalah cara terbaik untuk membina semangat - kami mempunyai persaingan yang mesra di antara jabatan untuk melihat berapa banyak jam perkhidmatan masyarakat yang kami dapat bangun setiap bulan. Jabatan saya memilih untuk menjadi sukarelawan dengan Habitat for Humanity pada hujung minggu, dan kami memenangi pertandingan selama tiga bulan berjalan! "

"Di sekolah menengah, saya suka bermain bola sepak dan tampil dengan band perbarisan. Setiap memerlukan pelbagai jenis permainan pasukan, tetapi matlamat keseluruhan pembelajaran untuk menjadi ahli kumpulan adalah tidak ternilai. "

"Saya terus berkembang sebagai ahli pasukan semasa di pasukan bola keranjang intramural saya dan melalui kelas pemasaran saya di mana kami mempunyai banyak tugasan pasukan."

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.

Lebih Banyak Mengenai Kerja Berkumpulan: Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Kerja Berkumpulan | Apakah Strategi yang Anda Gunakan untuk Memotivasikan Pasukan Anda? | Kemahiran Membina Pasukan | Kemahiran Berpasukan