Apabila anda membuat wawancara untuk pekerjaan, pengurus pengambilan akan bertanya tentang kemahiran komunikasi, termasuk bagaimana anda menangani isu-isu, bagaimana anda menangani situasi yang mencabar, apa yang anda harapkan sejauh komunikasi dari pengurusan, dan soalan lain yang berkaitan dengan keupayaan anda untuk berkomunikasi.
Apa yang dimaksudkan oleh Penemuduga
Sebagai tambahan kepada respons yang anda berikan, keupayaan anda untuk berkomunikasi akan dinilai. Apakah kemahiran komunikasi lisan dan bukan lisan anda ? Berapa banyakkah anda menjelaskan jawapan anda? Bagaimana artikulasi awak? Adakah anda mendengar dengan teliti apa yang dikatakan oleh pewawancara, atau adakah anda mengganggu dan cuba menguasai perbualan? Adakah anda melihat pewawancara anda di mata apabila anda bercakap dengan mereka? Apa kata awak awak tentang awak ? Apabila pewawancara bertanya soalan mereka, mereka berbuat demikian bukan sahaja untuk mendapatkan maklumat daripada anda, tetapi untuk melihat bagaimana tepat anda berkomunikasi melalui nada lisan dan ungkapan nonverbal.
Berikut adalah beberapa kemahiran komunikasi 10 teratas pengurus pengambilan pekerja akan menilai:
- Mendengarkan
- Keyakinan
- Empati
- Keramahan (adakah anda mudah bercakap dengan?)
- Komunikasi nonverbal (adakah anda kelihatan tertekan atau tidak selesa?)
- Menghormati
- Betapa jawapan ringkas dan ringkas anda
Cara Bersedia Menanggapi Soalan
Wawancara boleh mencabar walaupun untuk komunikator terbaik. Menanggapi secara berkesan bermakna mencapai keseimbangan antara mendengar apa yang ditanya oleh pewawancara, dan memberi respon yang baik kepada soalan-soalan.
Sekiranya anda perlu mengasah kemahiran temuduga anda, luangkan masa untuk berlatih.
Semakin selesa anda berada dalam peranan seorang yang ditemuduga, semakin mudah ia akan menunjukkan seberapa baik anda dapat berkomunikasi. Amalkan temu ramah dengan rakan atau ahli keluarga, atau bahkan diri sendiri di depan cermin. Walaupun ia bukan satu temu bual "sebenar", anda akan dapat mempertimbangkan, terlebih dahulu, bagaimana anda akan bertindak balas dan bagaimana anda akan berhubung dengan penemuduga anda.
Lebih Banyak: Bagaimana Amalan untuk Temubual Kerja
Soalan Wawancara Komunikasi
Persediaan terlebih dahulu dengan mengkaji soalan-soalan temu bual dan contoh-contoh jawapan yang terbaik mengenai komunikasi akan membantu anda bersiap-siap untuk menjawab soalan-soalan wawancara kerja berkaitan komunikasi yang biasa ini.
- Adakah anda bekerja dengan baik dengan orang lain? - Jawapan terbaik
- Beritahu saya tentang diri anda. - Jawapan terbaik
- Bagaimana anda menggambarkan diri anda?
- Apakah cabaran dan masalah utama yang anda hadapi? Bagaimana anda mengendalikannya? - Jawapan terbaik
- Terangkan situasi / projek kerja yang sukar dan bagaimana anda mengatasinya.
- Apa yang anda pelajari dari kesilapan anda?
- Apakah seperti bekerja untuk penyelia anda?
- Apa yang anda harapkan daripada penyelia?
- Bagaimana anda mengendalikan tekanan dan tekanan?
- Apakah yang paling mengecewakan dalam hidup anda? - Jawapan terbaik
- Apa yang anda minati?
- Apa petua haiwan kesayangan anda? - Jawapan terbaik
- Apa yang orang paling sering mengkritik anda? - Jawapan terbaik
- Bilakah kali terakhir anda marah? Apa yang berlaku? - Jawapan terbaik
- Adakah anda lebih suka bekerja secara bebas atau dalam pasukan? - Jawapan terbaik
- Berikan beberapa contoh kerja berpasukan anda dalam menyelesaikan projek kritikal.
- Kenapa anda orang yang terbaik untuk pekerjaan itu?
- Kenapa anda mahu bekerja di sini?
Apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat ini?
Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
Soalan dan Jawapan Wawancara
Ini adalah lebih banyak soalan wawancara kerja yang biasa dan jawapan sampel yang akan membantu anda mempersiapkan temu duga kerja seterusnya.
Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Temubual bukan hanya mengenai menjawab soalan - mereka bertanya tentang mereka. Anda akan ditanya sama ada anda mempunyai sebarang soalan mengenai kedudukan yang anda gunakan; ini adalah peluang anda untuk menyatakan minat anda dalam operasi / misi mereka dan untuk mengetahui sama ada pekerjaan itu benar-benar sesuai untuk anda.
Ikuti pautan di atas untuk mengkaji soalan-soalan yang baik untuk calon pekerjaan untuk meminta penemuduga.