Apa yang dimaksudkan dengan Temuduga Agensi Temp
Apabila anda menemuduga untuk kerja temp melalui agensi sementara, anda akan menemu bual dengan kakitangan dari agensi itu.
Jika disewa, anda juga boleh menemu bual dengan syarikat di mana anda akan bekerja atau dihantar terus ke tugasan tanpa perlu membuat wawancara lagi.
Sekiranya anda telah memohon secara langsung untuk bekerja dengan pekerja temp pekerja, anda akan menemu bual dengan pengurus pengambilan pekerja di syarikat. Anda juga mungkin diminta untuk mewawancara dengan jabatan di mana anda akan bekerja. Dalam kedua-dua kes, penting untuk membuat kesan terbaik yang anda boleh pada pewawancara. Berikut ialah petua tentang bagaimana untuk mempersiapkan temu duga kerja temp.
Penyelidikan Syarikat
Ketahui jenis kakitangan temp yang mereka cari, dan jenis penempatan yang mereka tawarkan.
Berpakaian Sesuai di Pakaian Bersih, Bersih
Jangan membuat kesilapan membiarkan profesionalisme anda. Memandangkan anda pada dasarnya merupakan duta untuk agensi sementara di syarikat-syarikat di mana mereka menempatkan anda, agensi tempuh perlu percaya bahawa anda akan membuat kesan yang baik. Pakai perniagaan kasual pada minimum-dan nix kasut, seluar jeans, baju kusut atau kasut kotor.
Mempunyai Resume Anda, Notepad, dan Pena di Tangan
Dalam sesetengah kes, individu yang mencari kerja tempur mungkin tidak mempunyai resume. Walaupun anda harus melakukan yang terbaik untuk mempersiapkan satu, jika tidak mungkin, paling sedikit membawa senarai kerja, sukarelawan, pengalaman pendidikan dan ekstrakurikuler anda.
Ketahui Ketersediaan Anda
Sekiranya anda seorang pelajar, ketahui tarikh yang tepat bahawa kelas bermula dan berakhir, dan jadual kelas anda jika ia pada semester.
Sekiranya anda mempunyai pertunangan lain, simpan senarainya. Anda tidak mahu menggelepar apabila ditanya sama ada anda atau tidak, kerana agensi kakitangan dapat dengan mudah melepaskan anda untuk seseorang yang pasti ada.
Soalan Contoh Temuduga Kerja Temuduga
Semak soalan temuduga temp temp soalan, dan luangkan masa memikirkan jawapan anda. Soalan wawancara kerja sementara boleh berbeza dari soalan wawancara yang kerap kerana mereka boleh sangat spesifik untuk peranan. Sebagai contoh, jika anda memohon kerja kemasukan data, anda mungkin diminta untuk melakukan ujian kelajuan menaip sebagai sebahagian daripada proses temuduga.
Bagaimana untuk Menjadi Temuduga
- Sudah tiba masanya, atau beberapa minit lebih awal (tidak lebih daripada 10 minit awal): Juga, jangan tergesa-gesa. Bersedia untuk menghabiskan berjam-jam dengan agensi temp sementara mereka mengenal pasti dan menganalisis kemahiran anda untuk memberikan anda kedudukan yang sesuai.
- Dapatkan sedikit nafas dalam perjalanan ke sana, tetapi tiada apa-apa di dalam mulut anda apabila anda tiba: Dan, selesaikan kopi, soda atau makanan ringan sebelum anda tiba!
- Senyum, memperkenalkan diri dan menawarkan jabat tangan yang tegas kepada semua orang yang anda temui: Sekali lagi, di setiap syarikat yang anda bekerja, anda secara teknikal mewakili agensi itu. Letakkan kaki terbaik anda ke hadapan semasa wawancara agensi anda, supaya mereka boleh mempercayai anda akan melakukan perkara yang sama di mana sahaja mereka meletakkan anda.
- Bersikaplah jujur tentang matlamat anda: Jika anda sedang mencari kedudukan tempa-kekal, pastikan mereka tahu itu. Jika anda meneruskan pendidikan untuk meneruskan matlamat pembangunan profesional anda atau yang berkaitan dengan jenis pekerjaan temp yang anda mahukan, bercakap mengenainya, dengan matlamat untuk menyampaikan fakta bahawa anda akan membuat pekerja berdedikasi.
- Jawab soalan dengan jujur dan cuba meletakkan putaran positif pada semua jawapan anda.
- Fikirkan beberapa soalan anda sendiri untuk bertanya bila anda mempunyai peluang: Baiklah tulis terlebih dahulu pada notepad anda.
- Ingat nama orang, dan gunakannya ketika bercakap: Kemahiran komunikasi penting dalam setiap pekerjaan dan apa jua yang anda dapat, jadi tekankannya semasa wawancara anda.
Selepas Temuduga
Ingat untuk menghantar nota terima kasih atau mesej e-mel selepas wawancara.