Menjawab Soalan Temuduga Kerja Mengenai Cabaran

Soalan wawancara biasa yang diminta untuk menentukan apa yang anda cari dalam pekerjaan anda yang akan datang, dan sama ada anda layak untuk kedudukan yang diupayakan, adalah, "Apakah cabaran yang anda cari dalam kedudukan?"

Persoalan ini boleh menjadi cara untuk menunjukkan bagaimana anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini. Anda juga boleh menggunakannya untuk menunjukkan bahawa anda didorong oleh cabaran, dan boleh mengendalikan tugas yang sukar.

Baca di bawah untuk nasihat untuk menjawab soalan, "Apakah cabaran yang anda cari dalam kedudukan?" Baca juga di bawah untuk jawapan sampel.

Bagaimana Menjawab Soalan Mengenai Cabaran

Menunjukkan kemahiran anda. Satu cara yang baik untuk menjawab soalan mengenai cabaran yang anda cari adalah untuk membincangkan bagaimana anda ingin menggunakan kemahiran dan pengalaman anda dengan berkesan jika anda diupah untuk kerja. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Baru-baru ini saya mendapat sijil saya di XXXX, dan saya tidak sabar untuk menggunakan kemahiran itu," atau "Saya telah menggilap kemahiran persembahan saya, dan saya berharap untuk mencantikkan yang menarik bagi jabatan anda." Soalan ini boleh menjadi cara terbaik untuk menunjukkan kemahiran dan kualiti yang ada.

Berikan motivasi. Anda juga boleh menyebut bahawa anda didorong oleh cabaran, mempunyai keupayaan untuk menghadapi cabaran dengan berkesan, dan mempunyai kelenturan dan kemahiran yang diperlukan untuk menangani tugas yang mencabar. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Saya termotivasi apabila ada tarikh akhir yang mencabar. Saya menyelam betul-betul supaya tugas itu dilakukan dengan masa untuk ganti untuk menggilap projek. "Jawapan ini menunjukkan kemahiran organisasi dan pengurusan masa anda.

Ia juga menunjukkan majikan bahawa anda boleh mengendalikan tarikh akhir yang ketat.

Sambungkan jawapan anda kepada kerja. Sama ada anda menggunakan jawapan anda untuk menunjukkan kemahiran anda atau menyatakan bahawa anda termotivasi oleh cabaran, sambungkan jawapan anda kepada keperluan pekerjaan . Tumpukan pada jenis cabaran yang akan diberikan pada pekerjaan, dan tunjukkan kemampuan anda untuk mengendalikannya dengan baik.

Untuk membantu menyediakan jawapan kepada soalan ini, semak semula penyenaraian kerja, kemahiran mengelilingi dan pengalaman yang diperlukan untuk tugas tersebut. Dalam jawapan anda, tumpukan kepada orang-orang yang paling anda sukai, dan / atau mempunyai pengalaman yang paling.

Gunakan contoh. Anda boleh terus menerangkan dengan contoh contoh cabaran yang telah anda temui dan matlamat yang telah anda capai pada masa lalu. Sebagai contoh, selepas mengatakan bahawa anda termotivasi oleh tarikh akhir yang mencabar, anda boleh memberi contoh masa anda menggunakan kemahiran pengurusan masa anda untuk menyelesaikan projek terlebih dahulu.

Contoh Jawapan Terbaik

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Berikut adalah soalan wawancara yang lebih biasa yang akan anda minta, bersama-sama dengan jawapan sampel dan petua tentang bagaimana untuk bertindak balas.

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.

Baca Lagi: Bagaimana Anda Menangani Cabaran dalam Posisi Terakhir Anda? | Soalan Temuduga Lagi Mengenai Anda | Soalan Temuduga yang biasa