Misi Anda Adakah Ekspresi Apa Yang Anda Lakukan sebagai Organisasi
Misi adalah perihalan mengapa organisasi anda wujud sekarang. Jika anda telah berjaya mengasimilasi dan mengintegrasikan misi anda ke dalam budaya syarikat anda, setiap pekerja harus dapat berkongsi misi secara lisan.
Tindakan setiap pekerja harus menunjukkan misi dalam tindakan. Misi, bersama-sama dengan visi dan nilai-nilai atau prinsip-prinsip panduan , memberikan batu permata, dengan mana pekerja di organisasi anda membuat keputusan.
Biasanya, misi itu berkisar dari beberapa perkataan hingga beberapa perenggan. Misi yang lebih pendek lebih mengesankan. Apabila misi membentang untuk halaman, dan juga perenggan, biasanya kerana organisasi juga menyatakan bagaimana ia merancang untuk mencapai atau mencipta misi, biasanya empat atau lima strategi utama. Proses ini lebih baik untuk kemudiannya dalam perancangan strategik apabila organisasi membangunkan strategi, matlamat, dan pelan tindakan.
Matlamat anda dengan misi anda adalah deskriptif, berkesan dan pendek. Misi diterjemahkan ke dalam pelan tindakan melalui pembangunan pernyataan misi.