Memahami Terma Pelbagai di Paycheck Anda
Bayar Kasar dan Bagaimana Ia Dihitung
Pekerja yang dikecualikan atau bergaji dibayar gaji kasar berdasarkan jumlah gaji tahunannya dibahagikan dengan jumlah tempoh gaji dalam setahun, biasanya 26. Sebagai contoh, pekerja yang bergaji yang membuat $ 40,000 setahun dibayar dengan membahagikan $ 40,000 oleh bilangan tempoh bayar dalam setahun. Contohnya, pekerja akan menerima 26 gaji yang masing-masing berjumlah $ 1,538.46. Sebarang bayaran balik, bonus, atau bayaran lain juga akan ditambah kepada gaji kasar.
Selain daripada potongan gaji wajib untuk cukai, Medicare, dan Keselamatan Sosial, majikan juga menolak potongan sukarela dari gaji kasar pekerja. Potongan sukarela kepada gaji kasar boleh termasuk item sebagai sumbangan amal dan sumbangan pekerja kepada perlindungan insurans penjagaan kesihatan majikan. Apa-apa jawatan yang dikemukakan oleh mahkamah, sama ada secara sukarela atau dikehendaki oleh undang-undang, juga dikurangkan daripada gaji kasar pekerja.
Pungutan yang terhasil, selepas semua potongan yang diperlukan dan sukarela dikurangkan, dipanggil membayar bersih. Oleh kerana undang-undang cukai AS mengelirukan, anda mungkin juga ingin bercakap dengan Jabatan Buruh negara anda dan / atau peguam undang-undang pekerjaan apabila anda menjejaki jalan menyewa pekerja. Firma perakaunan perniagaan anda juga merupakan pakar dalam hal berkaitan dengan cukai dan potongan gaji.
Bayar Bersih dan Bagaimana Ia Dihitung
Bayar bersih adalah jumlah wang yang dibayar oleh majikan dalam gaji kepada pekerja selepas semua yang diperlukan dan pemotongan sukarela dibuat. Untuk menentukan gaji bersih, gaji kasar dikira berdasarkan bagaimana pekerja diklasifikasikan oleh organisasi. Pekerja setiap jam atau tiada baki dibayar oleh jam bekerja waktu bayaran gaji yang disepakati setiap jam.
Caj gaji pekerja tidak termasuk juga termasuk bayaran untuk lebih masa , bonus, pembayaran balik dan sebagainya. Pekerja bergaji atau dikecualikan dibayar gaji tahunan yang dipersetujui, biasanya dalam dua kali pembayaran. Jumlah gaji ditentukan oleh jumlah gaji tahunan yang dibahagikan dengan jumlah tempoh gaji dalam setahun, biasanya 26.
Daripada jumlah gaji yang dikenali sebagai gaji kasar, majikan dikehendaki oleh undang-undang untuk menahan beberapa peratusan gaji pekerja untuk membayar penangguhan cukai yang diperlukan. Selepas potongan gaji sukarela dikurangkan dan potongan gaji yang dikehendaki secara sah dikurangkan, gaji yang diterima oleh pekerja dipanggil gaji bersih.
Memahami Potongan Pekerja
Dalam semua kes, untuk mengira gaji bersih pekerja, amaun yang ditolak daripada gaji kasar ditentukan dengan menggunakan jumlah potongan yang diisytiharkan oleh pekerja pada borang W-4 .
Ini digunakan bersempena dengan carta cukai yang disediakan oleh Internal Revenue Service (IRS). Jumlah pengurangan pekerja ditentukan oleh bilangan ahli keluarga terdekat.
Seorang pekerja tunggal boleh mengambil satu potongan. Seorang pekerja yang berkahwin dengan dua orang anak boleh mengambil empat potongan. Kuncinya adalah untuk membayar cukai yang mencukupi tanpa membayar overpaying. Apabila pekerja berlebihan, kerajaan dapat menggunakan wang pekerja secara bebas sehingga pekerja mengisi pulangan cukai pendapatan untuk mendapatkan pengembalian dana dari IRS.
Sebagai tambahan kepada potongan gaji yang diperlukan untuk cukai, Medicare dan Keselamatan Sosial, majikan juga menolak potongan sukarela dari gaji kasar pekerja. Potongan sukarela dari gaji kasar termasuk butir-butir seperti sumbangan amal (contohnya, United Way), insurans kecacatan, insurans hayat tambahan, dan sumbangan pekerja yang diperlukan untuk perlindungan insurans penjagaan kesihatan.
Mana-mana garnishment memerintahkan mahkamah juga dikurangkan daripada gaji kasar pekerja. Ringkasnya, gaji bersih adalah apa sahaja yang ditinggalkan dari gaji pekerja setelah semua potongan yang diperlukan secara sah dan sukarela dikurangkan.
Oleh kerana undang-undang cukai AS mengelirukan, anda mungkin juga ingin bercakap dengan Jabatan Buruh negara anda dan / atau peguam undang-undang pekerjaan apabila anda menjejaki jalan menyewa pekerja. Firma perakaunan perniagaan anda juga merupakan pakar dalam hal berkaitan dengan cukai dan potongan gaji.