Segala-galanya yang perlu anda ketahui tentang membuat pilihan kerjaya
Apa yang anda mahu lakukan dengan kehidupan anda? Jika anda baru bermula, atau jika anda tidak berpuas hati dengan kerjaya anda sekarang, ada peluang yang baik untuk anda cuba menjawab soalan ini, mungkin beberapa kali. Beberapa keputusan dalam kehidupan lebih besar, atau lebih rumit daripada memilih kerjaya.
Mengapa Membuat Pilihan Kerjaya Tidak Mudah
Sama ada anda membuat pilihan kerjaya untuk kali pertama, atau anda membuat perubahan kerjaya, prosesnya adalah sama.
Anda perlu belajar tentang diri anda, mengetahui pekerjaan yang sesuai dengan seseorang yang mempunyai ciri-ciri anda, menyelidik setiap pilihan anda dan pilih yang terbaik, kemudian buat rancangan untuk mencapai matlamat anda.
Bunyi mudah, kan? Walaupun terdapat hanya empat langkah untuk proses perancangan kerjaya , ia memerlukan banyak masa dan usaha untuk melepasi mereka semua. Dan sepatutnya. Ini adalah keputusan yang besar. Anda akan menghabiskan banyak masa bekerja sepanjang hayat anda. Anda mungkin seperti apa yang anda lakukan! Apa yang membuat tugas ini seolah-olah tidak dapat diatasi (jangan risau, itu tidak) adalah bahawa anda mempunyai banyak pilihan . Terdapat beratus-ratus pekerjaan dari mana untuk dipilih, jadi sukar untuk memilih satu - terutama jika anda tidak tahu apa yang anda ingin lakukan, atau jika banyak perkara menarik bagi anda. Ya, anda perlu membuat usaha untuk membuat keputusan anda, tetapi usaha anda akan bernilai pada akhirnya apabila anda suka bekerja setiap hari, atau sekurang-kurangnya hampir setiap hari.
Jangan lupa bahawa anda boleh membuat perubahan jika anda mahu atau perlu.
Sebelum anda melakukannya, tanyakan pada diri anda sendiri sekiranya anda hanya memerlukan pekerjaan baru dan bukannya kerjaya baru . Walaupun mencari kerja baru tidak akan mudah, ia tidak seperti usaha yang sukar seperti mengubah kerjaya anda.
Sama ada anda memilih kerjaya sebagai seseorang yang baru kepada tenaga kerja, atau anda memilih kerjaya kedua, ketiga, atau keempat anda, ikuti langkah-langkah ini. Mengambil masa untuk melalui proses ini dengan cara yang dikira dan teliti akan membantu anda mengelakkan banyak perangkap yang boleh menyebabkan anda berakhir dalam kerjaya yang tidak memuaskan.
Belajar Tentang Diri Anda
Jauh terlalu banyak orang mendasarkan keputusan kerjaya mereka tentang perkara yang salah , sebagai contoh, pendapatan atau prestij.
Sesetengah individu bahkan berhenti membuat pilihan sama sekali dan sebaliknya mendengar apa yang orang lain, misalnya, ibu bapa mereka, memberitahu mereka untuk berbuat demikian. Tanpa mempertimbangkan ciri-ciri anda sendiri semasa memilih kerjaya, tidak mungkin anda berpuas hati dengannya.
Anda tidak sepatutnya membuat keputusan untuk meneruskan apa-apa pekerjaan tanpa mengesahkan bahawa ia adalah perlawanan yang baik untuk anda. Sebelum anda boleh memilih kerjaya yang betul , anda mesti belajar tentang diri anda. Nilai, minat, kemahiran lembut, dan kecenderungan anda, digabungkan dengan jenis keperibadian anda, akan menjadikan beberapa pekerjaan yang sesuai untuk anda dan orang lain sepenuhnya tidak sesuai.
Anda boleh menggunakan alat penilaian diri , yang biasanya dikenali sebagai ujian kerjaya , untuk mengumpulkan maklumat mengenai sifat anda dan seterusnya, untuk menghasilkan senarai pekerjaan yang sesuai dengannya. Sesetengah orang memilih untuk bekerja dengan kaunselor kerjaya atau profesional pembangunan kerjaya lain yang dapat membantu mereka menavigasi proses ini.
Anda mungkin tertanya-tanya sama ada anda boleh melangkau langkah ini jika anda menukar karier daripada memilih satu untuk kali pertama.
Penilaian diri adalah sama pentingnya dalam keadaan itu, dan ada perkara tambahan yang perlu dipertimbangkan. Sebagai penukar kerjaya, anda perlu mengetahui kemahiran yang boleh dipindah milik anda dan akan dapat digunakan dalam barisan kerja baru. Memilih kerjaya yang menggunakannya mungkin bermakna anda tidak perlu melakukan lebih banyak untuk mempersiapkan peralihan anda.
Buat Senarai Kemungkinan Pekerjaan
Alat penilaian diri, contohnya, Petunjuk Jenis Myers-Briggs (MBTI) dan Inventori Kepentingan Kuat , akan menghasilkan senarai profesi yang kelihatan sesuai untuk anda berdasarkan hasil anda. Menggunakan beberapa alat, seperti banyak profesional bimbingan kerjaya , bermakna anda akan mempunyai beberapa senarai di hadapan anda. Untuk memastikan diri anda dianjurkan, dan untuk menghapuskan beberapa pekerjaan, menggabungkan senarai berganda anda menjadi satu tuan tunggal. Idealnya, ia mestilah mempunyai antara 10 dan 20 pekerjaan di atasnya.
Untuk membuat senarai tuan anda, pertama, cari kerjaya yang muncul di berbilang senarai dan salinnya ke halaman kosong.
Tajuknya "Pekerjaan untuk Teroka." Ia sememangnya bernilai mengingati kerjaya ini kerana beberapa alat menunjukkan ia sesuai.
Seterusnya, teliti senarai anda untuk kerjaya yang anda rasa menarik. Pernahkah anda memikirkan apa-apa yang disenaraikan di sana sebelum ini? Adakah terdapat profesion yang anda tidak pernah dengar sebelumnya? Ia mungkin pendudukan yang tidak diketahui sekarang yang ternyata menjadi yang terbaik untuk anda. Tambah kerjaya mereka ke senarai tuan anda. Sekiranya terdapat pekerjaan yang anda fikirkan tetapi tidak ada dalam senarai anda, anda juga boleh menambahnya. Jika mereka bukan perlawanan yang baik untuk anda, anda akan mendapati bahawa semasa langkah seterusnya, dan kemudian anda boleh mengeluarkannya.
Teroka Pekerjaan pada Senarai Anda
Kini sudah tiba masanya untuk melakukan kerja rumah anda dan meneroka pekerjaan dalam senarai anda. Langkah ini akan membuat anda agak gembira anda berjaya mengurangkan pilihan anda. Anda tidak mahu mengumpul maklumat mengenai semua pilihan yang anda ada pada asalnya!
Baca profil kerjaya untuk mendapatkan deskripsi pekerjaan dan belajar tentang tugas, pendidikan, latihan dan keperluan pelesenan , pendapatan dan tinjauan pekerjaan .
Walaupun anda tidak sepatutnya membuat keputusan untuk meneruskan pekerjaan kerana pendapatan dan prospek pekerjaan, anda harus menghapuskan apa-apa yang tidak memberikan pampasan yang mencukupi, berdasarkan keperluan anda, atau yang tidak akan ada pekerjaan yang tersedia pada masa akan datang. Sila ambil perhatian tentang apa yang anda pelajari melalui penyelidikan anda. Anda akan memerlukan mereka untuk langkah seterusnya.
Buat "Senarai Pendek"
Pada ketika ini, anda mesti mula menyempitkan senarai anda dengan lebih lanjut. Lihat melalui nota anda dan segerakkan senarai anda apa-apa kerjaya di mana anda tidak lagi berminat. Mungkin tugas pekerjaan tidak menarik, pendapatan terlalu rendah, atau prospek pekerjaan lemah. Mungkin anda tidak mempunyai, dan tidak dapat mengembangkan, kemahiran lembut yang diperlukan, atau anda tidak bersedia untuk menyelesaikan keperluan pendidikan yang diperlukan. Sekiranya anda menghadapi masalah menyusun senarai anda - anda perlu ditinggalkan dengan tidak melebihi dua hingga lima pekerjaan - pilih kegemaran anda.
Sebagai penukar kerjaya, anda mungkin mempunyai kemahiran yang boleh dipindahmilik yang membuat panggilan tertentu khususnya sesuai untuk anda. Kecuali jika anda mempunyai alasan yang baik untuk meninggalkannya "senarai pendek" anda, ia harus mengambil keutamaan ke atas pekerjaan lain kerana anda lebih mudah dapat mempersiapkan diri untuk bekerja dalam bidang itu. Itu tidak bermakna anda pasti perlu memilihnya tanpa menggali lebih mendalam.
Mengadakan Temu Wawancara Maklumat
Dengan hanya beberapa pekerjaan dalam senarai anda, anda boleh memulakan penyelidikan yang lebih mendalam. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah melalui temu bual maklumat dengan orang-orang yang mempunyai pengetahuan langsung tentang pekerjaan pada senarai pendek anda. Anda harus mengakses rangkaian anda, termasuk LinkedIn, untuk mencari orang yang kini bekerja dalam bidang tersebut. Hubungi mereka untuk melihat sama ada mereka bersedia untuk bercakap dengan anda, tetapi membuat jelas bahawa anda mencari maklumat dan bukan pekerjaan.
Buat Pilihan Kerjaya Anda
Akhirnya, setelah melakukan semua penyelidikan anda, anda sepatutnya merasa cukup bersedia untuk membuat keputusan. Berdasarkan semua maklumat yang telah anda kumpulkan, pilih pekerjaan yang anda fikir akan membawa anda kepuasan yang paling. Sebagai individu yang melalui langkah-langkah ini untuk memilih sekurang-kurangnya kerjaya kedua yang sudah diketahui, anda dibenarkan melakukan overs. Jika anda mengetahui anda membuat pilihan yang salah, atau membuat kesimpulan bahawa anda tidak lagi seperti apa yang anda lakukan, anda boleh mengubah kerjaya anda. Ramai orang melakukan ini sekurang-kurangnya beberapa kali dalam perjalanan pekerjaan mereka.
Kenal pasti Matlamat Anda
Sebaik sahaja anda telah memilih pekerjaan yang anda mahu untuk meneruskan, sudah tiba masanya untuk mengenal pasti matlamat jangka panjang dan jangka pendek anda . Matlamat jangka panjang biasanya mengambil masa kira-kira tiga hingga lima tahun untuk mencapai, sementara biasanya anda dapat memenuhi matlamat jangka pendek dalam enam bulan hingga tiga tahun.
Biarkan penyelidikan yang anda lakukan tentang pendidikan dan latihan yang diperlukan menjadi panduan anda. Jika anda tidak mempunyai semua butiran tentang itu, anda perlu melakukan lebih banyak penyelidikan. Apabila anda mempunyai semua maklumat yang anda perlukan, anda boleh mula menetapkan matlamat anda.
Contoh matlamat jangka panjang akan menyelesaikan pendidikan dan latihan anda, termasuk butiran yang berkaitan dengan kerjaya pilihan anda. Matlamat jangka pendek mungkin memohon ke kolej, menyertai program perantisan atau program latihan lain, dan melakukan latihan .
Membangunkan Pelan Tindakan Kerjaya
Cara terbaik untuk meletakkan strategi untuk mencapai matlamat anda adalah dengan menyusun pelan tindakan kerjaya . Ini adalah dokumen bertulis yang memperincikan semua langkah yang perlu anda ambil untuk mencapai matlamat akhir anda untuk bekerja dalam pekerjaan yang anda pilih, serta apa yang anda perlu lakukan sepanjang jalan untuk merealisasikan matlamat jangka panjang dan lain-lain yang lain -termasuk
Apabila anda menulis pelan tindakan kerjaya anda , masukkan apa-apa halangan yang diharapkan untuk mencapai matlamat anda dan apa yang anda perlu lakukan untuk mengatasinya. Sekiranya anda merancang untuk terus bekerja dalam pekerjaan anda sekarang sehingga anda bersedia untuk bertukar, pelan tindakan kerjaya anda harus mengambil kira perkara ini.
Mengubah Kerjaya? Nasihat Khas Mengenai Menyediakan Pekerjaan Baru Anda
Apa yang perlu anda lakukan sejauh mempersiapkan kerjaya baru anda bergantung pada keperluan, latar belakang pendidikan anda, dan kemahiran yang dapat dipindah milik anda. Sebagai contoh, pendudukan baru mungkin memerlukan ijazah sarjana muda dalam major tertentu. Jika anda sudah mempunyai ijazah kolej, tetapi tidak dalam bidang tersebut, anda mungkin tidak perlu kembali ke kolej untuk ijazah sarjana muda lain, tetapi anda mungkin perlu menyelesaikan beberapa kursus tambahan. Sebagai alternatif, anda mungkin boleh mendapat ijazah sarjana dalam bidang pengajian baru ini untuk memenuhi keperluan.
Langkah sebelumnya membincangkan membuat senarai kemahiran yang boleh dipindah milik anda. Rujuk senarai itu sekarang untuk mengetahui sama ada anda sudah mempunyai beberapa kemahiran yang anda perlukan untuk kerjaya barunya. Jika anda lakukan, apabila anda menulis resume baru anda, pastikan anda menyerlahkannya.