Senarai Kemahiran Pekerjaan Kolar Biru dan Contoh

Ketahui Keterampilan Anda Perlu Kerja Kolar Biru

Ditubuhkan pada awal tahun 1920-an, seorang profesional "kolar biru" melakukan kerja manual, biasanya pada upah setiap jam. Banyak pekerjaan berkerumun biru menuntut pekerja mahir, seperti tukang paip, juruelektrik, dan operator loji. Walau bagaimanapun, terdapat juga banyak jawatan yang mahir atau tidak mahir, seperti kerja-kerja kustodian atau pemasangan talian.

Berita baik untuk mereka yang berminat dengan tenaga kerja manual: pekerjaan ini tidak akan berlaku di mana-mana sahaja. Malah, menjelang 2024, Biro Buruh Statistik (BLS) meramalkan kadar pertumbuhan pekerjaan 7% untuk semua pekerjaan dan kadar pertumbuhan 10.1% untuk pekerjaan pembinaan .

Terdapat pelbagai kedudukan hebat di luar sana di pelbagai bidang.

Latihan dan Pendidikan diperlukan

Walaupun pekerjaan kerah biru tidak memerlukan ijazah sarjana muda, anda mesti menerima latihan dan perjawatan formal untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan yang berkemahiran tinggi. Pastikan anda menyenaraikan dan menerangkan mana-mana latihan kemahiran, perantisan, pensijilan, atau lesen yang anda terima pada resume atau aplikasi dalam talian dan menyebutnya dalam temu bual.

Walaupun anda tidak memegang pekerjaan kolar biru, anda mungkin memperoleh kemahiran kritikal melalui hobi, kerja sukarela, penyertaan sukan, pembaikan kereta, dan lain-lain. Adakah anda diperakui dalam CPR untuk latihan bola keranjang? Termasuk.

Pertimbangkan kemahiran lembut yang telah anda usahakan juga. Sebagai beradaptasi, komunikator yang berkesan dan belas kasihan hanyalah beberapa sifat yang dicari majikan dalam calon. Oleh itu, jangan menghadkan diri anda untuk menekankan kemahiran keras sahaja - termasuk ciri keperibadian yang telah anda kembangkan di rumah, di gereja, atau dalam mengejar minat anda.

Di mana Kerja Pekerja Kolar Biru

Pekerja kolar biru bekerja dalam pelbagai tetapan di bawah pelbagai keadaan berdasarkan faktor alam sekitar. Dari kilang-kilang ke ladang, laman web ini sangat terdedah kepada keadaan cuaca. Angin berkecepatan tinggi menyebabkan kekurangan elektrik, dan anda berada pada tarikh akhir 5 petang untuk pelanggan anda.

Apa yang perlu dilakukan untuk memastikan pasukan anda memenuhinya? Terdapat hampir satu resolusi kepada pelbagai masalah ini. Mereka yang tetap tenang, berfikir di luar kotak dan mengambil inisiatif sering menemuinya. Di samping itu, pekerja yang menguruskan konflik dengan berkesan dan menyelesaikan masalah menikmati pertumbuhan yang lebih tinggi. Oleh itu, jika anda telah menunjukkan ciri-ciri yang sangat dicari di masa lalu, sorotlah mereka pada resume anda dan dalam wawancara anda.

Walaupun anda kurang mempunyai kemahiran, ingatlah bahawa banyak syarikat yang akan melatih majikan mereka akan selalu mengupah pemohon yang paling berkelayakan dan dinamik. Permohonan dan resume anda harus mencerminkannya. Semak penyerahan tugas secara terperinci dan senaraikan pengalaman dan bakat anda yang berkaitan dengan kedudukan itu sendiri.

Senarai Kemahiran Kerja Kolar Biru

Senarai ini menyediakan pekerjaan keraian berwarna biru dalam pembuatan, pembinaan bangunan, pembinaan, dan sektor lain. Untuk maklumat mengenai kemahiran yang diperlukan untuk melayakkan diri, silakan klik pada perdagangan.

A - D

• Mekanik Pesawat
• Automotif
• Boilermaker
• Bata Mason
• Tukang kayu
• Pembinaan
• Kustodian

E - L

• Juruelektrik
• EMT / Firefighter
• Pengendali Peralatan Berat
• Penjagaan Kesihatan Rumah
• Berkebun, Lanskap, dan Groundskeeping
• Kemahiran Penguatkuasaan Undang-Undang

M - P

• Machinist
• Penyelenggaraan dan Kebersihan

• Painter
• Penapis paip
• Tukang paip

R - Z

• Pemandu trak
• Pengimpal

Kemahiran Am untuk Pekerja Kolar Biru

Anda boleh membantu inventori skillset anda dengan mencerminkan pekerjaan masa lalu, baik yang dibayar dan tidak dibayar serta pengalaman hidup. Jawab soalan-soalan berikut untuk memberikan anda lebih baik kemahiran anda dan mana-mana jurang yang anda harus alamat. Anda juga akan lebih bersedia untuk membina resume anda.

• Apa mesin yang anda beroperasi?
• Alat apa yang anda gunakan?
• Apakah peralatan berkomputer yang anda gunakan?
• Apa program atau aplikasi yang anda gunakan?
• Apa mesin dan elektronik yang anda membaiki?
• Apa mesin dan elektronik yang anda miliki?
• Apakah kelengkapan dan prosedur keselamatan yang anda gunakan di tempat kerja?
• Apakah langkah-langkah kawalan mutu yang anda gunakan di tempat kerja?
• Masalah apa yang anda selesaikan di tempat kerja?
• Adakah anda bekerja di luar rumah? Dalam kapasiti apa?

• Dalam keadaan cuaca dan suhu apa yang telah anda kerjakan?
• Adakah anda bekerja di kedai atau tetapan kilang? Kemahiran apa yang awak buat?
• Adakah anda bekerja di rumah pelanggan atau perniagaan pelanggan? Dalam kapasiti apa?
• Mana, jika ada, pekerjaan masa lalu anda memerlukan koordinasi mata-mata yang baik?
• Mana, jika ada, pekerjaan masa lalu anda memerlukan baki fizikal yang kuat?
• Apakah jenis beban yang anda angkat, bergerak atau dibawa? Apa, jika ada, peralatan yang anda gunakan?
• Adakah anda berkomunikasi dengan pelanggan atau pelanggan di tempat kerja? Betapa pentingnya kerja anda?
• Adakah anda bekerja sebagai individu atau sebahagian daripada pasukan? Huraikan apa tugas yang anda lakukan secara individu berbanding satu pasukan.
• Adakah anda mempunyai pengalaman menguruskan atau mengawasi pekerja, pelatih atau perantis lain? Apakah kemahiran kepimpinan yang anda bawa ke hadapan (iaitu mewakilkan, menyelesaikan masalah, menguruskan konflik)?