Secara praktiknya setiap pekerjaan mempunyai up dan down. Perkara yang anda suka tentang tugas dan perkara yang anda benci. Industri jualan profesional pastinya tidak terkecuali. Dan sementara yang sedikit akan bersetuju bahawa apa-apa pekerjaan jualan tertentu adalah yang paling buruk di Amerika, terdapat beberapa faktor yang kedudukan paling buruk mempunyai kesamaan.
Bagi mereka yang mencari kedudukan jualan secara aktif , mencari petunjuk tentang faktor-faktor ini harus menimbulkan beberapa bendera merah dalam fikiran anda.
01 Menjual Produk atau Perkhidmatan Yang Anda Tidak Menyukai
Telah banyak bertulis tentang betapa pentingnya anda mencintai atau sekurang-kurangnya menikmati apa yang anda lakukan. Pepatah lama menyatakan bahawa jika anda suka apa yang anda lakukan, anda tidak akan pernah bekerja hari lain dalam hidup anda.
Pekerjaan jualan terburuk biasanya melibatkan profesional jualan yang harus menjual sesuatu yang dia tidak suka. Ia mungkin tidak suka kepada produk atau perkhidmatan yang sebenarnya, melihat nilai yang sedikit dalam penawarannya atau mempunyai masalah moral memasarkan produk atau perkhidmatannya.
Walaupun sudah tentu tidak mustahil untuk menjual sesuatu yang anda tidak suka, kemungkinan besar anda akan mendapatkan sedikit pemenuhan dalam karir anda dan tentunya tidak akan memberikan pekerjaan anda dengan sebaik-baiknya.
02 Tiada Baki Hidup Kerja
Kecuali anda benar-benar mengasihi apa yang anda lakukan untuk hidup, akhirnya anda perlu menghindari kerja anda. Sama ada keperluan "rehat" anda memerlukan hujung minggu yang panjang atau percutian dua minggu di Maui, jika kedudukan anda dapat menjauhkan diri dari pengikatan harian yang sangat sukar atau bahkan mustahil, anda akan mendapati diri anda terbakar atau membenci kedudukan anda.
Tidak dapat memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sihat bukan sahaja merosakkan kesihatan mental dan fizikal anda, tetapi juga melemahkan kemahiran jualan anda . Kemahiran jualan perlu diperbaiki secara konsisten dan ditambah kepada atau mereka, seperti otot yang tidak digunakan, akan melemahkan dan menjadi tidak berfungsi.
03 Pengurusan Sukarela
Seorang pengurus jualan dan pasukan pengurusan yang baik boleh dan sering menentukan kepuasan keseluruhan pekerja mereka. Apabila seorang yang buruk, tidak berkesan, sombong atau pengurus mikro bertanggungjawab, moral rendah, dan perolehannya tinggi.
Pengurus yang paling buruk tidak menyedari kesan negatif yang ada pada pasukan mereka dan sering tidak suka berubah. Dan apabila seluruh pasukan pengurusan "kurang sempurna," seluruh syarikat akan berjuang untuk berjaya.
Selalunya tidak ada cara yang berkesan untuk menangani pengurus jualan yang tidak baik selain mengubah notis anda dan mencari pekerjaan lain. Walau bagaimanapun, untuk memutuskan untuk berhenti, harus ditimbang terhadap semua pilihan lain jika anda merasakan bahawa satu-satunya alasan ketidakpuasan posisi anda adalah pengurus anda.
Pekerjaan jualan yang baik boleh menjadi sukar untuk datang dan meninggalkan orang yang membayar dengan baik, mempunyai manfaat yang baik dan membolehkan anda melakukan sesuatu yang anda nikmati adalah keputusan yang menuntut pemikiran yang berhati-hati. Tetapi jika pengurus jualan anda hanyalah seseorang yang anda tidak tahan, anda mungkin dibiarkan tanpa pilihan lain.
04 Pasukan Penjualan Negatif
Mungkin faktor paling lazim yang terdapat dalam pekerjaan jualan terburuk adalah pasukan jualan negatif. Kecuali anda bekerja bersendirian atau membelanjakan sebahagian besar masa anda sendiri, anda akan berada di sekitar dan dengan rakan sepasukan anda agak kerap. Dan jika pasukan jualan negatif, tidak menyokong, tidak boleh dipercayai, kecil dan menusuk, anda akan berjuang untuk mencuba dan menikmati kerja.
Sebagai memberdayakan sebagai pasukan jualan yang baik, pasukan negatif boleh bertentangan sepenuhnya. Bukan sahaja anda tidak boleh berteman di tempat kerja, tetapi juga sangat sukar untuk bekerja setiap hari (dan memberikan usaha terbaik anda) apabila anda tidak suka dengan orang yang anda bekerja dengannya. Dan apabila anda tidak mahu pergi ke pejabat pada waktu pagi, seluruh hari anda akan menjadi satu cabaran.
Sama seperti berurusan dengan pengurus yang tidak baik atau pasukan pengurusan yang sombong, tidak banyak yang dapat dilakukan untuk mengatasi kesan negatif pasukan jualan yang buruk dan berpindah biasanya menjadi taruhan terbaik anda. Walaupun anda boleh meningkatkan kebimbangan anda dengan pengurusan dan "tunggu sehingga" sehingga pengurusan "mengalir" pekerja negatif, anda mungkin akan mengalami lebih banyak keadaan kerja yang negatif jika rakan sekerja anda mengetahui bahawa anda telah mengeluh tentangnya kepada pihak pengurusan.