5 Lebih Banyak Cara Merekrut Pekerja Dalam Talian

Gunakan Web untuk Merekrut

Dalam artikel awal tentang merekrut dalam talian , anda digalakkan untuk membuat laman web kerjaya untuk usaha merekrut syarikat anda. Kemudian, rangkaian dalam talian melalui e-mel dan media sosial digalakkan untuk membangunkan kumpulan bakat yang luas dan bijak. Ini adalah lima cara tambahan untuk menggunakan web untuk merekrut.

Gunakan Laman Web Persatuan Profesional untuk Perekrutan

Siarkan kedudukan terbuka anda di laman web persatuan profesional.

Ia termasuk posting di laman web bab tempatan atau persatuan profesional yang berkaitan dengan pekerjaan. (Ini adalah kaedah yang sangat baik untuk mencari bakat tempatan.) Pengambilan dalam talian anda pasti menargetkan pemohon yang tepat di laman web profesional.

Banyak tapak profesional juga menghantar e-mel kepada ahli dan / atau meletakkan kedudukan terbuka dalam jurnal, buletin atau majalah mereka. Untuk bayaran yang kecil, jika anda mempunyai masa, anda akan mencapai khalayak sasaran yang berpotensi, melalui surat persatuan profesional kepada ahli.

Gunakan Kolej dan Universiti Alumni dan Laman Web Perkhidmatan Kerjaya untuk Merekrut

Anda biasanya boleh meletakkan jawatan anda dengan percuma di papan kerja kolej dan universiti. Mereka adalah perkhidmatan untuk pelajar dan alumni, dan institusi pendidikan berusaha untuk membuat lebih banyak penyiaran.

Di samping itu, untuk jawatan khusus, sering jabatan mempunyai papan kerja mereka sendiri. Mereka juga boleh menyediakan akses e-mel majikan kepada senarai mel alumni.

Semasa mencari Pakar Pematuhan Alam Sekitar, saya menemui beberapa calon melalui Jabatan Sumber Asli Universiti Michigan.

Jika anda membangun hubungan dengan universiti kawasan anda, anda juga akan membuat organisasi anda terfikiran apabila pejabat membuat rujukan kerja atau pelajar mencari latihan .

Bangunan hubungan ini sepadan dengan jabatan di mana anda menjangka mengambil pekerja mereka sebagai pekerja.

Jawatan Pos di Laman Web Sektor Awam dan Awam Rendah Tempatan dan Kebangsaan

Poskan jawatan terbuka di laman web yang menyediakan vendor swasta atau negeri dan / atau kerajaan tempatan. Dengan merekrut secara online di laman web ini, anda menyasarkan calon setempat untuk jawatan anda yang ada.

Malah, posting di tapak negara rendah dan tanpa kos, anda boleh menyasarkan pencari kerja tempatan. Di Michigan, kedudukan boleh diposkan, tanpa kos atau kos rendah, di pelbagai laman web termasuk:

Pasang Iklan Baris Anda di Laman Web berkaitan dengan akhbar.

Kebanyakan akhbar mempunyai laman web gabungan yang membolehkan anda menyiarkan iklan.

Iklan ini sama ada termasuk dalam harga iklan cetak rahsia, atau anda boleh membayar secara berasingan untuk siaran dalam talian sahaja.

Keuntungan dari siaran dalam talian adalah bahawa iklan tersebut muncul di web selama 30-60 hari dan bukannya dalam satu edisi akhbar. Di samping itu, anda tidak membayar dengan ruang yang diambil; ini membolehkan anda menggunakan ruang yang diperlukan untuk menggambarkan kedudukan.

Pastikan iklan Internet anda menjual visi dan kelebihan organisasi anda. Iklan yang berkesan menggambarkan syarikat anda sebagai tempat yang menarik dan bermanfaat untuk berfungsi. Posting kerja yang berkesan membuat orang mahu memohon kepada firma anda.

Perhatikan bahawa surat khabar kertas menjadi langka. Walaupun untuk posting kerja tempatan, banyak daripada mereka telah memindahkan kandungan mereka secara dalam talian.

Bayar Iklan Merekrut Iklan di Laman Web Komersil

Laman web seperti Monster.com menarik perhatian penonton nasional dan antarabangsa.

Dalam carian baru-baru ini Ketua Pegawai Kewangan (CFO), yang diposkan di Monster.com, kami menerima lebih daripada 150 aplikasi. Sebenarnya, salah seorang finalis kami untuk jawatan itu tidak akan pernah menemui kami kecuali untuk posting kerja dalam talian kami.

Kunci untuk berfungsi dengan baik dengan laman web komersil adalah untuk:

Anda akan mahu mendaftar untuk surat berita percuma saya sekarang kerana anda ingin membaca semua artikel baru sebaik sahaja ia tersedia. Sertai HR di Facebook dan Google+.