Berhati-hati apabila berkongsi kelemahan. Anda tidak mahu mengetuk diri anda daripada pertengkaran untuk pekerjaan itu kerana pewawancara berpendapat bahawa anda tidak layak. Anda mahu jawapan anda jujur, tetapi semoga positif.
Fokus pada langkah-langkah yang anda ambil untuk memperbaiki kelemahan anda dan elakkan menyebut kemahiran yang penting untuk pekerjaan itu.
Bacalah di bawah untuk mendapatkan petua mengenai jenis kelemahan yang diberikan berdasarkan kerja yang anda temujanji. Baca juga di bawah untuk senarai terperinci kelemahan yang mungkin anda sebutkan dalam temu bual.
Contoh Kelemahan
Berikut adalah senarai kelemahan yang mungkin anda sebutkan ketika menjawab soalan wawancara kerja tentang kelemahan. Walau bagaimanapun, jangan secara membabi buta memilih kelemahan dari senarai ini. Pastikan kelemahan yang anda pilih tidak kritikal untuk pekerjaan itu, dan pertimbangkan cara yang anda boleh memperbaiki kelemahan ini.
A - M
- Matematik lanjutan
- Sebarang bidang pengetahuan seperti pakej perisian (sesuatu yang boleh dipelajari dengan mudah)
- Konfrontasi
- Kerja kursus (kursus tertentu yang anda perjuangkan dengan)
- Meliputi untuk rakan sekerja
- Penulisan kreatif
- Kreativiti
- Ketidakselesaan dengan meninggalkan projek yang belum selesai
- Mengharapkan terlalu banyak daripada rakan sekerja
- Mengekalkan frustrasi dengan kakitangan atau rakan sekerja yang kurang baik
- Berfokus pada butiran terlalu banyak
- Humor
- Ketidakpastian
- Mengalami masalah pelanggan
- Kurang pengalaman tertentu ( jika jelas dari resume anda )
- Menguasai bahasa asing
N - Z
- Mengabaikan untuk mengambil kredit
- Tidak mahir menugaskan tugasan
- Tidak spontan, lebih baik apabila disediakan
- Pertubuhan
- Terlalu terlibat dalam aktiviti di kampus (jika pelajar)
- Kesempurnaan
- Membentangkan kepada kumpulan besar
- Penangguhan (selagi anda masih memenuhi semua tarikh akhir anda)
- Menyediakan kritikan yang membina
- Menyediakan terlalu terperinci dalam laporan
- Pengucapan awam
- Sensitif
- Beralih dari satu projek ke projek lain (multitasking)
- Ejaan
- Mengambil terlalu banyak projek sekaligus
- Mengambil tanggungjawab terlalu banyak
- Mengambil terlalu banyak risiko
- Terlalu kritikal terhadap pekerjaan orang lain
- Terlalu terarah berorientasikan
- Terlalu berguna
- Terlalu jujur
- Bekerja terlalu banyak jam
Petua untuk Bercakap Tentang Kelemahan
Apabila anda menganggap kelemahan mana yang akan disebutkan dalam temu bual, ingatlah bahawa anda perlu memberi tumpuan kepada sifat-sifat yang tidak penting kepada keperluan pekerjaan yang anda wawancara. Sebagai contoh, jika anda memohon pekerjaan dalam perakaunan, anda tidak mahu mengatakan kelemahan anda adalah matematik.
Anda juga mahu mencuba dan kekal positif. Ia mungkin kelihatan mustahil dalam soalan tentang kelemahan; Walau bagaimanapun, anda boleh melakukan ini dengan hanya mengelakkan kata-kata negatif seperti "lemah" dan "kegagalan." Anda mungkin juga menjelaskan bagaimana kelemahan anda dapat dilihat sebagai positif dalam pekerjaan. Sebagai contoh, jika anda mengatakan bahawa anda terlalu berorientasikan detail, anda mungkin menerangkan bagaimana ia positif dalam pekerjaan sebagai pembantu editorial.
Anda juga harus menjelaskan bagaimana anda mengatasi (atau merancang untuk mengatasi) kelemahan anda. Ia amat berguna apabila kelemahan anda adalah kemahiran keras yang mudah dipelajari. Sebagai contoh, jika anda tidak mengetahui pakej perisian, anda mungkin menerangkan bahawa anda sedang mengikuti kursus dalam talian untuk mempelajari pakej tersebut. Anda mungkin juga memberi frasa jawapan anda sebagai, "Satu kemahiran yang saya sedang bekerja ..."
Akhirnya, semasa anda mahu menjadi positif, anda juga harus jujur. Jawapan seperti "Saya tidak mempunyai apa-apa kekurangan" akan dijumpai sebagai tidak ikhlas.
Sekiranya anda berfikir dengan teliti mengenai pekerjaan sebelum masa dan menyediakan jawapan, anda akan dapat kekal positif semasa masih jujur.
Contoh Kekuatan
Ia sama pentingnya, kadang-kadang lebih banyak lagi, untuk membincangkan kekuatan anda semasa temu duga kerja. Apabila menerangkan mata kuat anda, tumpukan pada kekuatan anda yang paling relevan dengan pekerjaan yang anda gunakan (tidak seperti ketika membincangkan kelemahan anda).
Berikut adalah senarai contoh kekuatan untuk dikongsi semasa temu duga.