Adalah penting untuk memahami bahawa jika seseorang menyentuh anda secara seksual di tempat kerja, walaupun di atas pakaian anda, ia bukan sekadar gangguan seksual - ia juga serangan seksual dan perlu diambil serius.
Tetapi adakah anda membiarkan "tidak berbahaya" menyatakan kenyataan kasar dan sindiran seksual? Tidak! Sekiranya ada sesuatu yang membuat anda merasa tidak selesa, anda perlu menghentikannya sebelum dan selepas itu.
Berikut adalah langkah-langkah untuk membantu anda melindungi diri anda dan hak-hak sivil anda jika anda telah atau sedang dilecehkan secara seksual di tempat kerja.
01 Menghadapi Penjaga
02 Beritahu Mereka Berhenti!
Pertama kali seseorang melakukan sesuatu yang anda bantah, beritahu mereka "berhenti!" Katakanlah cukup kuat untuk orang lain mendengar penekanan tambahan. Jangan sekali-kali meminta maaf atau membuat alasan untuk pesalah.
03 Dokumen Ia Atau Laporkan Ia Segera
Pelecehan seksual adalah salah, haram dan patut ditangani. Tetapi jika anda rasa dalam penghakiman terbaik anda, anda telah menangani perkara dalam langkah satu dan dua di atas sekurang-kurangnya dokumen tarikh, masa, tempat, apa yang berlaku, tindakan anda, dan tindak balas pelaku. Jika ia berlaku lagi kepada anda, atau kepada orang lain di tempat kerja, anda akan mempunyai sejarah untuk dirujuk.
04 Laporan Segera Jika Sentuhan Terlibat
Jangan sekali-kali membiarkan sentuhan seksual atau tuntutan untuk seks pergi tidak dilaporkan. Menyentuh secara seksual adalah serangan seksual. Dokumen kejadian dan segera laporkan kepada pihak pengurusan.
"Serangan seksual telah dilakukan apabila individu terlibat dalam aktiviti seks tanpa persetujuan eksplisit dari individu lain yang terlibat. Aktiviti seksual adalah apa-apa yang menyentuh sebahagian seksual atau yang lain intim seseorang untuk tujuan menggembirakan keinginan seks mana-mana pihak. Ini termasuk menyentuh pelakon oleh mangsa serta menyentuh mangsa oleh pelakon, sama ada secara langsung atau melalui pakaian. " - Sarah Lawrence College
05 Panggil Polis
Jika anda telah diserang secara seksual, anda berhak menghubungi polis dan melaporkannya sebagai jenayah. Jangan biarkan rasa bersalah atau hasrat untuk melindungi penyerang anda memelihara anda daripada menegaskan hak anda. Anda tidak melakukan apa-apa yang salah, dan seseorang yang berpindah dengan satu contoh boleh meneruskan pelecehan yang boleh melebarkan diri ke jenayah yang lebih banyak, seperti rogol.
06 Sewa Peguam Jika Anda Telah Terjejas
Jika anda melaporkan pelecehan seksual dan akibatnya, kehilangan pekerjaan anda atau diturunkan, anda mungkin ingin menghubungi seorang peguam hak sivil. Atau, jika anda melaporkan kejadian kepada pihak pengurusan dan mereka tidak mengambil langkah yang sesuai untuk menyiasat dan menghentikan gangguan di tempat kerja - hubungi peguam.
Undang-undang persekutuan melindungi hak anda untuk bekerja dalam persekitaran yang bebas daripada gangguan seksual . Peguam hak awam yang baik boleh menasihati anda jika anda mempunyai kes dan langkah-langkah undang-undang yang perlu diambil untuk menuntut pengganggu atau majikan anda di mahkamah sivil.
Sekiranya anda mengalami kecederaan fizikal oleh penyerang, anda perlu memanggil polis dengan serta-merta, dan kemudian hubungi seorang peguam secepat mungkin untuk mendokumenkan bukti yang anda perlukan kemudian untuk membuktikan kes anda.
07 Dapatkan Bantuan - Cari Sokongan
Mangsa sering menyalahkan diri mereka dalam beberapa cara, atau yang lain mungkin mengatakan mangsa "meminta untuknya." Sekiranya anda mengalami trauma, pertimbangkan untuk menyertai kumpulan sokongan atau dapatkan kaunseling profesional. Ia membantu sesetengah mangsa merasa diberi kuasa lagi jika menjadi proaktif dalam organisasi yang bertujuan untuk menamatkan diskriminasi .