Pada pagi hari Jumaat, anda bangun saraf. Anda memberikan notis dua minggu anda dengan menyerahkan surat peletakan jawatan anda kepada bos anda. Anda berasa lega kerana anda fikir bahagian yang sukar berakhir.
Keseronokan memulakan pekerjaan baru mula menggantikan kebimbangan berhenti kerja anda sekarang.
Tetapi pada waktu petang yang sama, bos anda melemparkan sepana dalam kerja-kerja dengan membuat apa yang kelihatan sebagai pemungut yang menarik. Malah VP anda, yang anda tidak pernah melihat sebaliknya, meminta anda untuk mempertimbangkan semula. Anda tersanjung tetapi bingung. Ia menggoda untuk kekal dengan apa yang anda ketahui. Sekiranya anda tinggal atau patut anda pergi?
Sebab-sebab Menerima Penghitung
Kebanyakan orang mencari alat yang sukar untuk ditolak kerana mereka mula mempersoalkan sama ada ia bernilai menyerahkan kebiasaan dan keselamatan pekerjaan mereka selama bertahun-tahun. Lagipun, bagaimana jika anda mengambil kerja baru dan menyedari bahawa anda membenci rakan sekerja anda? Atau mungkin ia jauh lagi dan akan menambah masa untuk berulang pagi. Dan semasa kerja anda, anda telah selesai; anda selesa dalam peranan anda dan mengetahui letak tanah itu.
Plus, jika bos anda membuat pengiraan balas, ini bermakna mereka menghargai anda sebagai pekerja, bukan?
Mereka mengiktiraf nilai anda dan ingin menjaga anda. Di sebuah syarikat baru, anda perlu membuktikan diri anda lagi.
Kelemahan Penghitung
Tetapi jangan buat minda lagi: ada pihak lain yang perlu dipertimbangkan. Walaupun mereka telah meminati kesepakatan ini, perlu diingat bahawa syarikat itu mungkin membuat pengiraan lebih banyak untuk keuntungan mereka daripada anda.
Kenapa lagi mereka menunggu sehingga anda mengundurkan diri untuk menawarkan anda apa yang anda berikan kepada mereka?
Di samping itu, sebaik sahaja anda telah menyatakan dengan jelas bahawa anda mahu melompat kapal, kesetiaan anda akan dipersoalkan. Mereka mungkin membuat pengiraan hanya untuk mengambil kesempatan daripada anda sehingga mereka mencari pengganti yang lebih murah atau "lebih khusus".
Terakhir, anda sudah melalui proses keputusan. Sekiranya anda telah menimbang pilihan anda dan menyimpulkan bahawa syarikat baru itu lebih baik, jangan anggap diri anda sekarang. Kemungkinan ada di jalan raya, anda akan tertanya-tanya bagaimana kehidupan anda akan berbeza jika anda menerima, dan anda akan menyesali memilih laluan yang selesa dan bukan mengambil risiko.
Atas sebab-sebab ini, kebanyakan penasihat kerjaya bersetuju bahawa ia bukan idea yang baik untuk menerima pengiraan balas.
Cara Menghindari atau Menolak Penghitung
Untuk mengelakkan menggalakkan pengiraan balas, berhati-hati dengan apa yang anda katakan tentang mengapa anda meletak jawatan. Sebagai contoh, elakkan mengatakan sesuatu seperti "Saya meletak jawatan kerana saya memerlukan lebih banyak wang." Jika ditolak, tawarkan alasan yang sederhana, bukannya, seperti "Ini peluang kerjaya yang saya tidak boleh lulus."
Sudah tentu, jika tawaran dibuat, penting untuk menggunakan kebijaksanaan dan kemahiran apabila merosot, untuk mengelakkan meninggalkan perasaan buruk yang mungkin merosakkan rujukan anda.
Bagaimanapun, elakkan daripada menyuarakan penyesalan peletakan jawatan, kerana ini mungkin memberikan peluru majikan anda untuk memberi tekanan kepada anda untuk tinggal.
Lihat Bagaimana Mengundurkan Kelas dengan lebih banyak petua mengenai berhenti kerja tanpa membakar mana-mana jambatan.
Kesimpulannya
Anda tahu situasi kerja anda lebih baik daripada sesiapa, jadi akhirnya terpulang kepada anda. Tetapi sebelum melompat untuk menerima balasan, fikirkan panjang dan keras tentang apa yang anda mahukan. Adakah anda benar-benar mengganggu kerja mencari dan melalui proses temuduga jika anda gembira di mana anda berada? Mungkin tidak.
Nasihat kami: buat kerja di mana ada ruang untuk berkembang dan di mana mereka akan membayar apa yang anda berikan dari perjalanan.