Soalan dan Jawapan Wawancara Terbuka

Kebanyakan wawancara pekerjaan akan mengandungi sekurang-kurangnya beberapa soalan wawancara terbuka. Pada dasarnya, soalan terbuka adalah yang tidak dapat dijawab dengan mudah "ya" atau "tidak."

Majikan mungkin bertanya soalan terbuka untuk pelbagai sebab. Secara amnya, dia akan bertanya soalan terbuka untuk mendapatkan keperibadian anda, dan untuk melihat sama ada anda akan masuk ke dalam budaya syarikat. Dia juga mungkin bertanya soalan seperti ini untuk mengetahui sama ada anda mempunyai kualiti yang diperlukan untuk pekerjaan itu.

Soalan-soalan yang terbuka boleh berasa menakutkan kerana terdapat banyak cara yang berbeza yang boleh anda jawab. Perlu diingat bahawa tidak ada jawapan yang betul atau salah . Walau bagaimanapun, jawapan yang kuat akan memberi tumpuan kepada mengapa anda menjadi calon yang sesuai untuk pekerjaan tertentu. Jawapannya akan mendalam, dan mungkin termasuk contoh dari pengalaman kerja masa lalu.

Bacalah di bawah untuk petua terperinci tentang cara menjawab soalan wawancara terbuka. Juga lihat senarai soalan wawancara terbuka yang biasa, dan pautan untuk menjawab jawapan bagi setiap orang.

Jenis Soalan Temudual Terbuka

Terdapat banyak jenis soalan wawancara terbuka. Satu jenis persoalan terbuka ialah soalan wawancara tingkah laku . Soalan wawancara tingkah laku adalah satu di mana seseorang meminta anda tentang pengalaman kerja anda yang lepas. Sebagai contoh, majikan mungkin bertanya, "Beritahu saya tentang masa yang kamu sedang berjuang untuk menemui tarikh akhir," atau "Huraikan pencapaian terbaik anda di tempat kerja."

Satu lagi jenis persoalan terbuka ialah soalan wawancara keadaan . Persoalan temu duga situasi adalah satu di mana seseorang bertanya bagaimana anda akan mengendalikan situasi kerja hipotetis. Sebagai contoh, majikan mungkin bertanya, "Apa yang akan anda lakukan jika anda tahu boss anda salah mengenai sesuatu yang berkaitan dengan kerja anda?"

Soalan terbuka yang lain tidak sesuai dengan kategori tertentu, tetapi sangat umum. Sebagai contoh, salah satu soalan terbuka yang paling sering ditanya adalah kenyataan: "Beritahu saya tentang diri anda."

Terdapat banyak jenis pertanyaan jenis wawancara terbuka, termasuk soalan wawancara anekdotal dan kecekapan .

Petua untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Terbuka

Fokus pada huraian kerja. Tidak peduli apa jawapan anda, pastikan ia memberi tumpuan kepada kemahiran, keperluan, dan / atau pengalaman yang berkaitan dengan pekerjaan. Contohnya, jika majikan meminta anda untuk membincangkan tentang masa anda mencapai kejayaan di tempat kerja, cuba berikan contoh yang berkaitan dengan jenis pekerjaan yang akan anda lakukan di pekerjaan ini.

Beri contoh. Apabila sesuai, sediakan contoh pengalaman kerja masa lalu anda dalam jawapan anda. Sebagai contoh, dalam satu wawancara situasi soalan tentang bagaimana anda akan menangani masalah masa depan, anda boleh memberi jawapan anda dengan memberikan penjelasan tentang masa anda menyelesaikan masalah kerja pada masa lalu.

Apabila menjawab soalan dengan menggunakan contoh, cuba gunakan teknik wawancara STAR . Ini melibatkan menerangkan contoh pengalaman masa lampau dengan terperinci. Jelaskan keadaan, tugas atau masalah yang anda kaitkan, tindakan yang anda ambil untuk menyelesaikannya, dan hasilnya.

Masuk mendalam, tetapi simpan ringkas. Anda ingin memberikan jawapan yang mendalam kepada soalan terbuka. Walau bagaimanapun, pastikan anda tidak hanya bercakap dan bercakap terlalu lama. Tetap fokus dengan jelas menjawab soalan itu. Pastikan jawapan anda tepat dan ringkas.

Ini amat penting apabila anda ditanya soalan wawancara yang sama, "Beritahu saya mengenai diri anda." Apa yang dikehendaki oleh calon majikan adalah gambaran ringkas, 2- hingga 3 minit siapa anda dan mengapa anda calon terbaik untuk kedudukan. Anda harus berbincang mengenai apa yang telah anda lakukan untuk mempersiapkan diri untuk menjadi calon terbaik untuk jawatan ini. Gunakan contoh atau dua untuk menyokongnya. "Beritahu saya tentang diri anda" tidak bermakna beritahu saya segala-galanya. Beritahu saya apa yang membuatkan anda yang terbaik.

Soalan Wawancara Terbuka

Cara yang baik untuk mempersiapkan soalan wawancara terbuka adalah dengan mempraktikkan menjawab perkara biasa.

Berikut adalah beberapa contoh soalan wawancara terbuka tambahan yang mungkin anda minta, tambah jawapan sampel:

Artikel Temuduga dan Nasihat Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja | Petua Tinjauan Kerja 10 Terbaik | Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga Kerja | Etika Temuduga Telefon | Surat Temu Bual Kerja Kerja Terima Kasih