Contoh Absensi Surat untuk Cuti Tentera

Prosedur dan Dasar

Cuti ketiadaan ketenteraan ditadbir oleh Akta Hak Pekerjaan dan Pengangguran Perkhidmatan Seragam (USERRA). Untuk melayakkan diri, ketidakhadiran itu mesti menjadi hasil perkhidmatan dalam perkhidmatan seragam, yang termasuk Tentera, Tentera Laut, Tentera Udara, Kor Marin, Pengawal Pantai dan Rizab; Pengawal Kebangsaan Tentera; Pengawal Kebangsaan Air; menugaskan korps daripada Perkhidmatan Kesihatan Awam; dan mana-mana kategori lain yang ditetapkan oleh Presiden semasa perang atau kecemasan nasional.

Menurut USERRA, masa kumulatif yang anda boleh tidak hadir dari kerja untuk tugas ketenteraan dan mengekalkan hak pengangguran adalah lima tahun.

Prosedur untuk Cuti Ketenteraan

1. Seorang pekerja harus menyediakan syarikat itu dengan notis tentang keperluan cuti setakat yang mungkin, melainkan jika keperluan militer menghalang berbuat demikian. Notis bertulis adalah pilihan, tetapi ia tidak dikehendaki oleh undang-undang.
2. Pekerja harus mendapatkan Permintaan Cuti Borang Ketidakhadiran dari Sumber Manusia untuk meminta cuti tentera. HR akan mengkaji semula dan menandatangani Borang Permohonan Ketiadaan Absensi dan memproses sebarang dokumen lain yang berkaitan.
3. Apabila pekerja merancang untuk kembali ke tempat kerja, dia harus memohon pengangguran dengan HR seperti di bawah.

Berikut adalah contoh surat yang menasihati majikan mengenai cuti dari kerja untuk perkhidmatan ketenteraan.

Contoh Absensi Surat untuk Cuti Tentera

Dear Mr. Smith:

Saya akan melaksanakan tugas aktif dengan Tentera Laut Amerika Syarikat bermula pada 1 September.

Ketiadaan saya dari kerja untuk tempoh perkhidmatan ketenteraan ini dilindungi oleh Akta Hak Pekerjaan dan Hak Pengangkatan Perkhidmatan (USERRA), 38 Kod Amerika Syarikat, Seksyen 4301-33.

Hari terakhir saya di tempat kerja sebelum saya memulakan perkhidmatan tentera akan menjadi 1 Ogos.

Saya tidak mahu mengambil cuti berbayar semasa ketiadaan saya, dan saya tidak mahu mengekalkan perlindungan insurans kesihatan semasa ketiadaan saya.

Saya boleh dihubungi di alamat dan nombor telefon di atas semasa saya sedang bertugas. Sekiranya anda mempunyai sebarang soalan mengenai peruntukan Akta Hak Pekerjaan dan Pengangguran Perkhidmatan (USERRA), anda boleh menghubungi Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

Yang ikhlas,

Kembali ke Kerja Selepas Cuti Tentera

Pengambilan semula perlu memasukkan pengesahan kedudukan baik pekerja dengan tentera untuk kembali bekerja dan mesti mematuhi peruntukan USERRA:

• Jika ketiadaannya adalah untuk tempoh 30 hari atau kurang, pekerja mesti melaporkan untuk bekerja pada hari kerja yang penuh, kerap dijadualkan, ditambah 8 jam.
• Jika ketiadaan itu menjangkau 31 hingga 180 hari, pekerja dikehendaki memaklumkan majikan niatnya untuk kembali dalam masa dua minggu selepas tamat perkhidmatan tenteranya.
• Sekiranya ketiadaannya berjalan 181 hari atau lebih, pekerja perlu memaklumkan kepada majikan mengenai niatnya untuk kembali bekerja dalam tempoh 90 hari selepas tamat perkhidmatan tenteranya.

Mengirim Mesej E-mel

Jika anda lebih suka menghantar e-mel kepada alasan anda, berikut adalah cara untuk menghantar mesej e-mel anda .

Lebih Banyak Surat Maaf Permintaan

Pekerja mungkin perlu memberikan surat alasan apabila mereka melepaskan masa dari kerja ke temuramah atau atas sebab-sebab lain.

Berikut adalah contoh surat contoh yang boleh diedit agar sesuai dengan keadaan peribadi anda.

• Maaf untuk Kerja Yang Hilang
• Contoh Mesej E-mel dan Contoh Pekerjaan Surat

Sila ambil perhatian: Sampel ini disediakan untuk panduan sahaja. Maklumat yang diberikan, termasuk sampel dan contoh, tidak dijamin untuk ketepatan atau kesahan. Surat-surat dan surat-menyurat lain harus disunting agar sesuai dengan keadaan peribadi anda.