Berurusan dengan perkara praktikal apabila anda kembali bekerja
Sama ada anda kembali bekerja apabila anak anda memulakan tadika, sekolah menengah, atau kolej, anda akan mempunyai banyak keputusan untuk membuat pada masa itu. Adakah anda akan bekerja sepenuh masa atau separuh masa?
Siapa yang akan menjaga anak-anak selepas sekolah, cuti sekolah, setengah hari, atau jika mereka sakit? Jika anak anda sakit atau sakit di sekolah yang akan menjemputnya? Adakah anda akan kembali ke kerjaya yang anda tinggalkan X tahun lalu? Jika tidak, kerjaya apa yang akan anda pilih? Adakah anda mahu atau perlu kembali ke sekolah?
Bagaimana untuk berfikir tentang soalan-soalan besar
Ini adalah soalan besar dengan jawapan yang memerlukan pertimbangan yang serius dan teliti. Sama ada anda membuat keputusan untuk bekerja sepenuh masa atau separuh masa adalah keputusan yang sangat peribadi, sama seperti yang anda buat tentang tinggal di tempat pertama. Anda dan keluarga anda mesti membuat keputusan berdasarkan keperluan semua orang yang terlibat. Anda boleh memutuskan bahawa bekerja hanya semasa waktu sekolah atau apabila pasangan anda boleh didapati adalah pilihan terbaik anda. Anda boleh memutuskan untuk melompat masuk dan bekerja sepenuh masa. Kemudian anda perlu mempertimbangkan selepas penjagaan anak sekolah. Anda boleh menyewa pengasuh swasta atau mendaftarkan anak anda dalam program penjagaan anak selepas sekolah.
Jadi sekarang bahawa hari sekolah biasa dijaga, anda perlu memikirkan apa yang akan anda lakukan pada cuti sekolah dan setengah hari. Sudah tentu, anda boleh mengurus hari-hari tersebut berdasarkan kes demi kes, tetapi tidak akan senang untuk mengetahui apa yang akan anda lakukan terlebih dahulu. Anda mungkin dapat menguruskan jadual kerja anda di sekitar jadual anak anda.
Mungkin anda mempunyai hari-hari peribadi yang anda boleh gunakan atau mungkin anda boleh menggunakan hari cuti jika majikan baru anda membenarkannya. Anda mungkin dapat membuat perkiraan dengan rakan atau saudara.
Sekiranya semuanya berjalan seperti yang dirancang, anda akan siap. Tetapi berapa kerap berlaku itu? Kanak-kanak menjadi sakit setiap sekarang dan kemudian (lebih "sekarang" ia kelihatan daripada "kemudian"). Sama ada anda tahu anak anda sakit sebelum anda pergi bekerja atau jika dia sakit di sekolah, anda perlu membuat beberapa aturan terakhir. Sesetengah bos boleh menjadi koperasi dan membolehkan anda meluangkan masa. Sesetengah majikan juga mempunyai keluarga yang sakit hari yang memberi ibu bapa hari untuk menjaga anak yang sakit. Ramai majikan, malangnya, tidak begitu fleksibel.
Rancang untuk yang tidak dijangka. Anda boleh mengaturkan supaya seseorang dapat menjaga anak anda yang sakit, yang mungkin termasuk memilih dia dari sekolah. Atau, jika anda tidak dapat mencari seseorang untuk melakukan ini, membuat perkiraan dengan bos anda supaya anda boleh melakukannya sendiri. Mungkin bos anda akan membiarkan anda bekerja dari rumah atau membuat apa-apa masa yang anda ketinggalan kerana penyakit anak anda.
Di manakah anda pergi?
Selepas anda mempertimbangkan semua perkara praktikal, sudah tiba masanya untuk memikirkan di mana anda mahu kerjaya anda pergi. Adakah anda akan kembali kepada apa yang anda lakukan sebelum ini atau adakah anda akan memulakan semula?
Mari lihatlah pertimbangan-pertimbangan itu seterusnya.
Apabila anda memutuskan bahawa ia adalah masa yang tepat untuk kembali ke tempat kerja, anda mesti memutuskan sama ada anda mahu kembali ke kerjaya yang sama. Ramai orang melakukan, sementara yang lain memutuskan bahawa ini adalah masa yang tepat untuk membuat perubahan kerjaya . Sama ada anda telah mengambil lima tahun atau lima belas tahun ada peluang yang baik bahawa terdapat beberapa perubahan dalam bidang anda sejak terakhir anda bekerja. Adakah anda menyimpan perubahan tersebut? Hindsight adalah 20/20 seperti yang mereka katakan, tetapi mungkin ia adalah idea yang baik untuk menyesuaikan diri dengan bidang anda. Jika anda tidak, ia tidak terlambat. Sekiranya anda membuat keputusan untuk meneruskan kerjaya anda yang lama, anda harus melakukan penyelidikan sedikit untuk mengetahui apa yang telah berubah dan apa yang anda perlu tahu untuk bersaing untuk pekerjaan dengan mereka yang tidak pernah meninggalkan atau bahkan dengan mereka yang baru saja bermula. Anda mungkin memutuskan untuk mengambil satu tahun atau lebih untuk mengambil beberapa kursus.
Mungkin anda tidak fikir ia bernilai saat anda untuk mendapatkan latihan yang diperlukan untuk meneruskan kerjaya anda dahulu. Anda mungkin telah menemui kepentingan lain semasa hos anda dan anda ingin melihat ke dalam kerjaya yang berbeza. Atau mungkin peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang sebelumnya adalah kurus disebabkan oleh perubahan di pasaran. Dalam hal ini, anda perlu menentukan pilihan kerjaya yang akan dibuat.
Nasib baik, terdapat banyak sumber untuk membantu anda melakukannya. Anda boleh bertemu dengan profesional pembangunan kerjaya yang akan melakukan penilaian diri yang memandang nilai, minat, kemahiran, dan keperibadian anda untuk menentukan kerjaya yang paling sesuai untuk anda. Bersama-sama, anda akan mempertimbangkan pilihan ini dan pada akhirnya datang dengan pekerjaan masa depan anda.
Sebaik sahaja anda mempunyai senarai pekerjaan yang mungkin, anda boleh mula menerokanya , menggunakan sumber yang diterbitkan serta temu ramah maklumat . Wawancara maklumat melibatkan ucapan kepada orang-orang yang bekerja di lapangan di mana anda berminat.
Akhirnya, selepas belajar cukup mengenai pelbagai pilihan, anda akan memilih satu. Anda mungkin memperoleh ijazah atau sijil, belajar beberapa kemahiran baru, dan berus pada beberapa yang lama sebelum anda boleh memasukkan medan pilihan anda. Anda telah mengambil masa untuk keluarga anda, sekarang sudah tiba masanya untuk melakukan sesuatu untuk diri anda sendiri. Semoga berjaya.