Bagaimana Minta Bekerja Dari Rumah
Namun, pengurus atau jabatan sumber manusia mungkin curiga membolehkan anda bekerja dari rumah, terutama jika ia tidak biasa di syarikat anda.
Jika anda ingin bekerja dari rumah, anda harus membuat permintaan bertulis kepada penyelia anda sama ada dalam surat atau e-mel. Permintaan bertulis awal ini mungkin perlu diikuti dengan permohonan formal, borang, dan dokumentasi seperti yang diperlukan oleh majikan anda.
Permintaan Sampel untuk Bekerja dari jauh
Di bawah ini, anda akan menemui contoh permintaan e-mel yang meminta untuk bekerja dari rumah, petua tentang apa yang perlu dimasukkan ke dalam surat anda, dan strategi untuk membuat hujah persuasif mengapa anda boleh bekerja dari jauh.
Permintaan E-mel untuk Bekerja Dari Rumah - Contoh # 1
Contoh e-mel ini sesuai untuk seseorang yang telah bekerja dari rumah sekali-sekala, dan ingin menjadikannya kejadian biasa.
Barisan Subjek: Permintaan untuk Bekerja dari jauh
Emily,
Seperti yang anda tahu, saya telah bekerja beberapa jam dari rumah secara sekali-sekala. Saya telah mendapati bahawa produktiviti saya meningkat, dan saya dapat menumpukan perhatian dengan baik pada aktiviti kerja saya tanpa gangguan di pejabat.
Bolehkah saya bekerja dari rumah secara teratur, bertemu di pejabat dengan asas yang diperlukan? Saya benar-benar senang bekerja dengan anda dan pasukan anda, dan mengalu-alukan kerjasama yang berterusan kami.
Terima kasih atas pertimbangan anda,
Amy
Permintaan E-mel untuk Bekerja Dari Rumah - Contoh # 2
Semak contoh ini jika anda ingin bekerja dari rumah, tetapi tidak sebelum ini.
Barisan Subjek: Permintaan untuk Bekerja dari Rumah
Dear Sean,
Saya teruja dengan rancangan kami untuk persidangan yang dirancangkan tahun ini. Seperti yang anda ketahui, menarik acara ini memerlukan banyak perancangan dan penulisan. Kami perlu membuat pelan e-mel untuk melepaskan peserta yang berpotensi, menulis salinan halaman acara, dan kemudian mengembangkan agenda dan persembahan juga.
Mengetuai acara itu, saya ingin bekerja dari rumah dua hari seminggu. Dalam peranan sebelumnya, bekerja dari rumah meningkatkan produktiviti saya. Rabu dan Jumaat akan menjadi kerja yang ideal dari hari-hari di rumah, kerana kami tidak mempunyai sebarang mesyuarat di seluruh pasukan. Sudah tentu, saya boleh benar-benar fleksibel dan masuk ke pejabat sekiranya kita memerlukan masa bersemuka, dan saya boleh didapati melalui telefon dan e-mel pada kerja dari hari-hari di rumah, sekiranya berlaku apa-apa.
Tidak sabar untuk mendengar pemikiran anda tentang rancangan ini.
Terbaik,
Carrie
Maklumat Apa yang Perlu Diisi dalam Surat Anda
Jelas dalam surat anda tentang apa yang anda meminta. Adakah anda ingin bekerja dari rumah satu hari seminggu, setiap hari, atau sekadar sekali-sekala? Tetapkan parameter bagaimana ia berfungsi dari perspektif penjadualan.
Ia juga penting untuk memasukkan alasan mengapa anda ingin bekerja di rumah. Sebaik-baiknya, anda dapat membingkai sebab ini untuk menunjukkan bagaimana kerja dari rumah bermanfaat kepada pengurus dan syarikat anda.
Sebagai contoh, jika anda mempunyai perjalanan bergegar waktu yang kejam yang anda ingin elakkan, anda mungkin berkata di dalam surat anda, "Trafik di perjalanan saya mengerikan, dan saya tidak mungkin bekerja sebelum jam 9:30. , Saya bersungguh-sungguh untuk memulakan hari saya sebelum itu. Jika saya dapat bekerja dari rumah dua hari seminggu, saya dapat berada di meja saya memberi tumpuan kepada projek-projek dan mengadakan mesyuarat pada hari sebelumnya. "
Jika bekerja dari rumah tidak biasa di tempat kerja anda, anda juga mungkin ingin memasukkan butir-butir tentang bagaimana anda boleh dijangkau semasa waktu kerja (telefon, e-mel, IM, dll.), Dan alamat kebimbangan potensi.
Berikut ialah beberapa petua untuk bertanya kepada pengurus anda jika anda boleh bekerja dari rumah .
Keprihatinan Umum mengenai Kerja Dari Rumah
Bekerja dari rumah boleh mempunyai kebimbangan keselamatan maklumat, terutamanya mengenai kerahsiaan dan risiko penggodaman atau pencurian data.
Sekiranya anda perlu menggunakan program dan sistem dari jauh, anda mungkin perlu komputer, komputer riba, atau peranti lain diperiksa dan memuatkan program akses keselamatan. Anda juga perlu mengambil tanggungjawab untuk peralatan dari kerja yang anda dikeluarkan untuk digunakan di rumah.
Pemantauan produktiviti adalah kebimbangan lain yang banyak majikan mempunyai apabila anda bekerja dari rumah. Bagaimanakah mereka dapat mengukur sama ada anda produktif seperti anda berada di pejabat? Adakah anda mempunyai statistik mengenai produktiviti rumah anda berbanding produktiviti pejabat anda?
Bagaimana anda boleh memastikan anda bekerjasama dengan rakan sekerja anda ketika anda bekerja dari rumah? Bagaimanakah anda membuat diri anda tersedia untuk perbincangan dan perundingan? Jika anda dapat menangani kebimbangan ini dalam surat anda, anda akan mempunyai justifikasi lebih kuat.
Lebih Sampel Surat
Sampel surat termasuk surat sampul, wawancara terima kasih surat, surat ikhtisar, penerimaan kerja dan surat penolakan, surat peletakan jabatan, surat apresiasi, dan contoh surat kerja yang lebih besar.
Contoh Mesej E-mel
Sampel mesej e-mel carian pekerjaan termasuk surat perlindungan, terima kasih surat, surat peletakan jawatan, dan mesej e-mel diformat sampel yang lain. Juga, semak etika e-mel carian kerja.
Baca Lagi: Tips untuk Mencari Pekerjaan Terbaik Dari Pekerjaan Rumah | 10 Pekerjaan Teratas untuk Bekerja dari jauh