Cara Menulis Surat Peletakan Hati Sendiri
Kebanyakan orang adalah fibers yang buruk, tetapi baik untuk merasakan apabila orang lain tidak benar. Jangan merosakkan peluang rangkaian dengan berbohong. Ia bukan idea yang baik untuk berpura-pura bahawa bos anda yang tidak bertanggungjawab adalah seorang mentor yang bermanfaat, sebagai contoh, atau untuk memuji kecekapan organisasi apabila setiap hari kerja adalah gerudi api. Malah pekerjaan buruk biasanya mempunyai beberapa tempat yang tinggi. Cari mereka, dan panggil mereka untuk dipuji. Di atas semua, bersikap tulen.
Menjadi spesifik
Pujian terbaik adalah khusus, serta peribadi dan jujur. Adakah bos atau rakan sekerja anda mengajar anda kemahiran yang berguna atau memberikan contoh yang akan anda gunakan sebagai model? Kini masa yang tepat untuk menyebutnya. Surat peletakan jawatan anda akan berlanjutan lebih lama dalam ingatan mereka kerana anda telah menyertakan terima kasih kepada tingkah laku khusus mereka. Kita semua suka mendengar perkara yang baik tentang diri kita sendiri.
Termasuk Tawaran Bantuan
Menggantikan pekerja adalah sukar.
Ini adalah benar walaupun anda telah memberikan notis yang sesuai , dan walaupun syarikat itu mempunyai penggantian anda. Latihan seorang pekerja baru dan membantu mereka gel dengan pasukan mengambil masa, usaha, dan wang - kesemuanya adalah dalam bekalan yang paling pendek pada kebanyakan organisasi.
Dengan menawarkan untuk membantu dalam peralihan, anda akan menonjol sebagai seseorang yang pemain pasukan walaupun selepas anda secara rasmi meninggalkan pasukan.
Ia adalah pelaburan yang rendah untuk anda kerana kemungkinan anda akan dipanggil hanya untuk menjawab beberapa soalan di sini atau di sana, atau menyediakan latihan sebelum anda pergi.
Tetapi kesan yang anda akan keluar pada bekas pengurus dan rakan sekerja anda tidak akan ternilai. Anda boleh bertaruh mereka akan bersedia memberikan cadangan dan petunjuk pekerjaan pada masa akan datang.
Contoh Surat Peletakan Hati
Contoh surat peletakan jawatan ini termasuk penghargaan terhadap peluang yang diberikan oleh majikan.
Tilda White
Sekolah ABC
983 Green Ave.
Ft. Worth, TX 76101Dear Cik White,
Sila terima surat peletakan jawatan ini dari Sekolah ABC sebagai guru sejarah kelas keenam. Hari kerja terakhir saya ialah 3 Jun, 20XX.
Terima kasih banyak selama lima tahun yang cemerlang di sekolah anda. Saya telah bekerja bersama beberapa rakan sekerja yang cemerlang, dan mempunyai begitu banyak peluang untuk berkembang dan berkembang dalam bidang kerjaya saya.
Saya tidak akan melupakan masa saya di Sekolah ABC. Tolong beritahu saya jika anda memerlukan bantuan dengan peralihan.
Semua yang terbaik,
Tandatangan (huruf cetak)
Meter Tripp
Sampel Surat Peletakanan - Menyesal di Meninggalkan
Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan yang menyedihkan dan berterima kasih kepada majikan. Gunakan surat ini untuk inspirasi sebelum menulis sendiri.
Jangan salin surat dengan tepat - anda mahu surat anda sendiri bersifat tulen dan mencerminkan perasaan dan keadaan anda sendiri.
Dear Mr. Smith:
Saya menyesal untuk memberitahu anda bahawa saya meletak jawatan dari kedudukan saya sebagai Pengarah Komunikasi untuk Syarikat ABC.
Hari terakhir saya bekerja adalah 15 Ogos.
Terima kasih atas sokongan yang telah anda berikan dalam tempoh beberapa tahun yang lalu. Saya benar-benar menghargai peluang untuk maju dari pembantu kepada pengurus kepada pengarah bersama-sama dengan peluang untuk mengasah pemasaran dan kemahiran PR saya. Saya telah menikmati tempoh saya dengan syarikat.
Jika saya boleh mendapatkan sebarang bantuan semasa peralihan ini, sila beritahu saya. Saya gembira dapat membantu tetapi saya boleh.
Yang ikhlas,
Nama awak
Menghantar Mesej Peletakan Emel E-mel
Pada masa kini, komunikasi intraoffice paling berlaku melalui e-mel atau perisian pesanan, dengan e-mel sebagai mesej yang sesuai untuk komunikasi "formal".
Jika anda mahu menghantar e-mel kepada anda, peraturan am yang sama berlaku.
Ingatlah bahawa surat peletakan jawatan adalah peluang rangkaian, dan ikut peraturan yang digariskan di atas untuk membuat kesan yang baik pada pasukan anda.
Kaedah kemasinan. Buktikan dengan teliti, dan mempunyai kawan yang dipercaya melakukan hal yang sama, untuk menyelamatkan rasa malu melihat kesalahan kesilapan ketik atau tatabahasa setelah dihantar. (Nota: yang terbaik adalah untuk membetulkan sahsiah sahabat email itu secara keseluruhannya, termasuk subjek dan alamat.Anda tidak mahu mengambil risiko menghantar surat peletakan jawatan anda kepada orang yang salah, atau mendapatkan badan e-mel anda hanya betul, hanya untuk mencari kesilapan dalam baris subjek selepas menghantar.)
Hantarkan salinan e-mel anda untuk rekod anda.
Sudah tentu, e-mel mempunyai keperluan yang berbeza daripada komunikasi cakera keras, jadi versi emel dari peletakan jawatan anda akan kelihatan sedikit berbeza. Khususnya:
Anda boleh meninggalkan tajuk semasa anda menghantar e-mel, serta tanda tangan bertulis. (Jelas sekali. Tidak perlu menggali perisian e-tanda untuk menjadikannya rasmi.)
Brevity adalah jiwa komunikasi e-mel. Jauhkannya sesingkat mungkin, sementara masih menyampaikan mesej anda.
Pilih garis subjek anda dengan berhati-hati. "Terima Kasih" adalah pilihan yang baik.
Untuk mengetahui bagaimana menghantar surat peletakan jawatan e-mel anda, termasuk apa maklumat yang akan dihantar, bagaimana untuk memeriksa e-mel anda untuk kesilapan, dan apa yang anda tidak perlu dimasukkan dalam mesej anda, lihat Bagaimana Menulis dan Menghantar Mesej E-mel Profesional .